西安交投投資有限公司2023社會(huì)公開(kāi)招聘
一、招聘崗位
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘7個(gè)崗位，計(jì)劃招聘8人。崗位職責(zé)及任職要求詳見(jiàn)附件一《西安交投投資有限公司2023年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位一覽表》。
二、招聘條件
(一)中華人民共和國(guó)國(guó)籍;政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。
(二)道德品行良好，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，服從組織分配。
(三)全日制大學(xué)本科及以上文化程度，對(duì)學(xué)歷學(xué)位有特殊要求的崗位，從其要求。
(四)年齡和經(jīng)歷要求
35周歲以?xún)?nèi)(1987年8月3日及以后出生)，條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬，大學(xué)本科學(xué)歷3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或碩士研究生學(xué)歷2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，博士研究生學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。
(六)具有良好的開(kāi)拓精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。
(七)應(yīng)聘人員除應(yīng)滿(mǎn)足崗位招聘基本條件外，還應(yīng)滿(mǎn)足對(duì)應(yīng)崗位任職要求。
(八)應(yīng)聘人員條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬基本條件。
(九)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解除聘任合同或者聘用合同的。
3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
5.失信被執(zhí)行人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.在公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。
7.聘用后即構(gòu)成相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的。
8.應(yīng)聘人員被列為有關(guān)規(guī)定中禁入限制人員的。
9.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不符合公開(kāi)招聘要求的。
三、招聘程序
本次招聘委托前程無(wú)憂(yōu)西安分公司進(jìn)行集中公開(kāi)招聘，招聘工作包括：發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試(線(xiàn)上筆試)、資格復(fù)審及面試(現(xiàn)場(chǎng)面試)、心理測(cè)評(píng)(線(xiàn)上測(cè)評(píng))、體檢及背景調(diào)查、公示、錄用等環(huán)節(jié)。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2023年8月3日--8月16日18:00。
報(bào)名方式：本次招聘公告發(fā)布在前程無(wú)憂(yōu)西安頻道(https://www.51job.com/xian)，應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件及崗位設(shè)置，在報(bào)名鏈接中下載并填寫(xiě)附件二《應(yīng)聘登記表》，與資格審查資料打包發(fā)送至指定郵箱：xajttz @hr.51job.com，郵件名稱(chēng)為“應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號(hào)碼”。
說(shuō)明：指定郵箱未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接收到報(bào)名信息、應(yīng)聘登記表填寫(xiě)不完整或電話(huà)、郵箱等填寫(xiě)錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系本人的情況，均為無(wú)效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
2.資格初審：
報(bào)考者須提供以下材料：
①《應(yīng)聘登記表》;
②身份證掃描件;
③所有學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;
④所有學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)有效期限內(nèi)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載PDF版);留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件;
⑤報(bào)考職位所要求的職稱(chēng)及職業(yè)資格證書(shū)掃描件。
報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)按照要求規(guī)范發(fā)送資格審查資料，未按照要求提供資料者視為放棄資格審查。
(二)筆試(在線(xiàn)筆試)
通過(guò)資格初審的報(bào)考者進(jìn)入筆試，筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試采用線(xiàn)上考試進(jìn)行，具體以通知為準(zhǔn)。
(三)資格復(fù)審及面試(現(xiàn)場(chǎng)面試)
面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，面試主要測(cè)試考生綜合素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力。采取現(xiàn)場(chǎng)面試的形式進(jìn)行，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
(四)心理測(cè)評(píng)(線(xiàn)上測(cè)評(píng))
工作人員統(tǒng)一通知面試通過(guò)人員完成在線(xiàn)心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為人員性格與崗位匹配度的評(píng)價(jià)參考。心理測(cè)評(píng)時(shí)間及形式另行通知。
(五)體檢及背景調(diào)查
統(tǒng)一通知面試通過(guò)人員體檢，體檢合格者列為綜合考察人選。背景調(diào)查和體檢時(shí)間及形式另行通知。
(六)公示
體檢和考察合格者確定為擬錄用人員，并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。
(七)錄用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，通知擬錄用人員辦理入職手續(xù)。按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，正式錄用;不合格的予以解聘。
文章來(lái)源：http://ideal.51job.com/xajt2023/notice.html
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