浙江煤炭地質局(中煤浙江地質集團有限公司)招聘公告
浙江煤炭地質局(中煤浙江地質集團有限公司)因工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、公開招聘崗位
浙江局(中煤浙江)規(guī)劃發(fā)展部(鄉(xiāng)村振興部、雙碳研究室)主辦1名。
二、招聘范圍
凡符合條件的人員均可報名。
三、崗位職責及任職條件
1.主要崗位職責:
協(xié)助部門負責人做好浙江局(中煤浙江)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃管理、投資管理、資本運營、改革改制、清理整合、對外戰(zhàn)略合作、政策研究、
國企改革三年行動、對標世界一流管理提升、統(tǒng)籌優(yōu)化國際化資源配置、中煤浙江經理層成員經營業(yè)績契約化管理考核及相關專項工作,落實浙江局(中煤浙江)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、援疆援藏等相關工作;負責浙江局(中煤浙江)統(tǒng)計綜合管理工作;負責各浙江局(中煤浙江)本部機構設置工作及各所屬單位分支機構的設立、注銷等審批工作,指導和審核各所屬單位相關工作;開展科技攻關,打造關鍵核心技術和高端創(chuàng)新團隊,推進加快綠色低碳轉型,全面提高能源資源利用效率和清潔生產水平,落實碳達峰與碳中和目標;實施技術、工藝的綠色低碳改造升級和研發(fā),配合總局建設各類“雙碳”企業(yè)平臺,培育浙江局(中煤浙江)特色碳中和地質保障技術體系,在碳達峰與碳中和目標領域內提供政策研究和技術支撐;完成部門負責人交辦的其他工作。
2.任職條件
(1)政治素質過硬,具有堅定的理想信念,擁護黨的路線、方針和政策;具有良好的思想素質、服務意識、理論水平、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、責任意識、合規(guī)意識以及保密意識,遵紀守法、品行端正,作風踏實;具有較好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作意識及能力。
(2)本科及以上文化程度,1980年及以后出生,8年及以上工作年限,中級及以上專業(yè)技術職稱,1年以上規(guī)劃經營市場管理工作經歷。
(3)具有較強的分析能力、寫作能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力和語言表達能力,創(chuàng)新思維敏捷和團隊合作精神。
(4)身體健康,遵規(guī)守法,具有較豐富的一線項目管理崗位工作經歷,工作經驗和管理經驗較豐富。
四、公開招聘辦法及程序
工作程序包括報名、資格審查、面試、組織考察或以其他方式了解人選情況、浙江局(中煤浙江)黨委討論決定和聘用等。
(一)報名
1.自公告之日起至2023年8月10日。
2.報名材料:《浙江煤炭地質局(中煤浙江地質集團有限公司)招聘報名表》紙質、電子版各一份,學歷學位證書、身份證、職稱證書及其他材料掃描件各一份。
3.報名辦法:應聘者在規(guī)定時間內將報名材料(電子版和掃描件發(fā)送至郵箱(郵箱:675075070@qq.com),紙質報名表和各類證書、證件、相關材料原件面試前半小時交浙江局(中煤浙江)黨委組織部(人力資源部)復審。
(二)資格審查
報名結束后,將進行資格審查,根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以電話方式通知進入考試環(huán)節(jié)的人員,未進入考試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
(三)筆(面)試
根據(jù)實際情況決定考試方式,主要考察應聘者的綜合素質和崗位匹配性。
(四)組織考察
1.浙江局(中煤浙江)黨委結合筆(面)試評議等情況,研究決定擬錄用人員。
2.由組織人事部門以適當方式了解人選情況。
(五)確定人選
根據(jù)考察情況,征求紀檢監(jiān)察部門意見后,浙江局(中煤浙江)黨委根據(jù)人員任職年限研究確定聘任崗位和錄用人選。
(六)聘任
通過以上公開招聘程序并符合條件的人員,經公示無異議后,根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
浙江煤炭地質局(中煤浙江地質集團有限公司)黨委組織部(人力資源部),聯(lián)系電話:0571-86987464,0571-86478556。
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