臺(tái)州市黃巖全域資源開發(fā)管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臺(tái)州市黃巖國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司下屬子公司臺(tái)州市黃巖全域資源開發(fā)管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員4人。相關(guān)公告如下:

一、招聘相關(guān)說明

本次招聘人員用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，工作地點(diǎn)為臺(tái)州市黃巖全域資源開發(fā)管理有限公司。

二、崗位招聘條件

（一）基本條件：遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛。

（二）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.近五年年度考核中，有兩次及以上為基本稱職（基本合格）；或有一次及以上為不稱職（不合格）的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職的;

4.曾開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

7.因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國家信用信息共享平臺(tái)的;

8.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

（三）崗位具體條件

三、招聘流程

（一）報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘人員下載并填寫《報(bào)名表》，將相關(guān)報(bào)名材料電子版發(fā)送至招聘郵箱qyzykfgl2022 126.com。報(bào)名郵件標(biāo)題及簡歷文件名均為“報(bào)考崗位+應(yīng)聘者姓名”。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年7月18日-2023年7月27日17:30

聯(lián)系人：鮑先生聯(lián)系電話：13736589091

（三）報(bào)考限制：

1.本次招聘計(jì)劃內(nèi)每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.戶籍必須為臺(tái)州籍。

（四）報(bào)名應(yīng)提供的材料包括：

1.填寫完整的報(bào)名表（見附件一，須附有一寸免冠彩色照片，并簽署姓名承諾其真實(shí)性），請(qǐng)將簽署本人姓名的報(bào)名表掃描并和其他報(bào)名材料一起打包按照“報(bào)考崗位+應(yīng)聘者姓名”格式發(fā)送至郵箱qyzykfgl2022 126.com。

2.本人身份證（若報(bào)考人員無法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代，其他的證明材料一律無效）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案等材料。

（五）資格審查

報(bào)名材料不全者不予審核；任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的，將取消其報(bào)考資格；提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并確定合格人員名單。經(jīng)資格審查合格的人員，根據(jù)通知到指定地點(diǎn)參加考試。未通過資格審查者不再另行通知。原則上每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1的比例，達(dá)不到3:1開考比例的取消該崗位招聘計(jì)劃或核減招聘數(shù)量。

（六）組織考試

1.考試方法

采用面試的方式，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平。面試成績滿分為100分。

2.考試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線

報(bào)考人員面試成績需達(dá)到合格分60分，沒達(dá)到者不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如某一崗位應(yīng)聘人員的面試成績均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（七）體檢

根據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（八）確定擬聘用人員

經(jīng)面試、體檢、考察后由臺(tái)州市黃巖全域資源開發(fā)有限公司擇優(yōu)確定擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，進(jìn)入試用期。錄用人員的薪資待遇按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

此次招聘總成績達(dá)到75分以上的未聘用人員，納入公司后備人才庫，成績自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當(dāng)公司年度內(nèi)有相同職能崗位出現(xiàn)人員空缺，可從后備人才庫中按總分高分到低分的順序，直接體檢、考察、后聘用。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫的全部信息和提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘工作使用。

（二）各崗位招聘的有關(guān)要求、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，可向臺(tái)州市黃巖全域資源開發(fā)管理有限公司咨詢。

（三）如未接到面試通知，即未通過資格審核，不再另行告知。

五、本公告的解釋權(quán)歸臺(tái)州市黃巖全域資源開發(fā)有限公司所有。

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附件一：《報(bào)名表》

臺(tái)州市黃巖全域資源開發(fā)管理有限公司

2023年7月18日

原文鏈接：https://www.tzrc.cn/Article/Show/13687