中國南水北調(diào)集團(tuán)中線有限公司是中國南水北調(diào)集團(tuán)全資子公司，主要負(fù)責(zé)中線干線工程的建設(shè)和運(yùn)行管理工作，本次計(jì)劃補(bǔ)充招錄3名工作人員，跟著小編一起來看看報(bào)名方式及招聘程序吧！
一、南水北調(diào)集團(tuán)招聘：中線公司報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名平臺(tái)（https://nsbd.iguopin.com/）按照有關(guān)要求注冊并填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。
二、南水北調(diào)集團(tuán)招聘：中線公司招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月18日至7月27日。
2.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員只能選擇我公司發(fā)布所有崗位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
（二）資格初審
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)接受報(bào)名，并根據(jù)崗位資格條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。根據(jù)報(bào)名情況以及崗位適配性，可擇優(yōu)確定進(jìn)入第一輪人選。同一崗位通過資格初審人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，視情況核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位招聘計(jì)劃取消后，報(bào)考該崗位人員經(jīng)協(xié)商可調(diào)劑至其他符合報(bào)考條件的崗位。
資格審查工作貫穿招聘全流程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
（三）考試
1.第一輪筆試。采用線上筆試方式，筆試有關(guān)具體事宜將通過郵件和短信等形式進(jìn)行通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持手機(jī)及郵箱暢通，及時(shí)關(guān)注。
2.第二輪面試。根據(jù)第一輪線上筆試成績排序，每個(gè)崗位按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例1:5選取進(jìn)入第二輪面試的人員；未達(dá)到1:5的，則該崗位參加筆試人員全部進(jìn)入第二輪面試。第二輪面試方式有關(guān)具體事宜將通過郵件和短信等形式進(jìn)行通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持手機(jī)及郵箱暢通，及時(shí)關(guān)注。因面試人員不滿足應(yīng)聘崗位需求或崗位競爭力不足的，可對(duì)相應(yīng)崗位招聘人數(shù)進(jìn)行核減或取消該崗位招聘。
（四）體檢和考察
根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照人選和崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《
國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按時(shí)按要求參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的，不予錄用。同時(shí)，以適當(dāng)方式對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考察。
因考生個(gè)人原因放棄、體檢不合格或考察發(fā)現(xiàn)不符合有關(guān)規(guī)定要求等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，根據(jù)面試成績從高到低的順序，視情況可依次確定遞補(bǔ)人員，或取消該崗位的招聘。
（五）公示
擬聘用人員名單在我公司官網(wǎng)面向社會(huì)公示。
（六）聘用
公示結(jié)束無異議后，由各用人單位按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
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2023南水北調(diào)集團(tuán)招聘：中線公司報(bào)名方式及招聘程序”的主要內(nèi)容啦！如果想了解更多
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