杭州市地鐵集團(tuán)下屬商管公司職業(yè)經(jīng)理人招聘簡章
一、杭州地鐵商業(yè)經(jīng)營管理有限公司簡介
杭州地鐵商業(yè)經(jīng)營管理有限公司是杭州地鐵集團(tuán)下屬的全資子公司，成立于2020年3月，主要負(fù)責(zé)杭州地鐵集團(tuán)經(jīng)營性資源的開發(fā)和經(jīng)營管理，業(yè)務(wù)范圍涵蓋地鐵相關(guān)的廣告、通信、商業(yè)等資源。
二、招聘崗位、職數(shù)
職業(yè)經(jīng)理人：傳媒分公司（籌）總經(jīng)理1名。
三、招聘崗位的崗位職責(zé)及任職要求
（一）崗位職責(zé)
1.全面主持傳媒分公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)自營語音導(dǎo)向及平面廣告業(yè)務(wù)，包括制訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算，建立和健全管理體系和組織結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)市場化經(jīng)營，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營形式，結(jié)合市場環(huán)境，組織拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
3.按時(shí)完成各項(xiàng)經(jīng)營和管理目標(biāo)，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
4.組織執(zhí)行集團(tuán)公司及商管公司統(tǒng)一決策，負(fù)責(zé)有關(guān)目標(biāo)的下達(dá)，以及審核審批、考核獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。
5.建立組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，組織擬訂和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理體系、內(nèi)部控制體系及收入分配方案等，優(yōu)化人力資源配置，持續(xù)提升整體的組織能力和管理績效。
6.定期對經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)、外部環(huán)境、市場動(dòng)態(tài)等進(jìn)行分析研究。
（二）任職要求
基本條件：
1.良好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有良好的大局意識(shí)。
2.良好的職業(yè)道德。具有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和職業(yè)追求，誠實(shí)守信，能忠實(shí)地執(zhí)行商管公司董事會(huì)決議，自覺維護(hù)企業(yè)及股東利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄。
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)。熟悉現(xiàn)在企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具有過硬的行業(yè)素養(yǎng)，豐富的管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
4.較強(qiáng)的職業(yè)能力。具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力，具備較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。
5.有以下情形之一者，不得聘任為職業(yè)經(jīng)理人：
（1）法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定不適合擔(dān)任國有企業(yè)經(jīng)營管理人員情形的；
（2）因失信、失誤、失職、瀆職造成重大經(jīng)濟(jì)損失或重大影響的；
（3）違法違紀(jì)受到責(zé)任追究的；
（4）繼續(xù)投資或從事與擬任職職業(yè)經(jīng)理人崗位存在同業(yè)競爭、利益沖突活動(dòng)的；
（5）與第三方存在尚未解除或失效的競業(yè)限制協(xié)議或承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)期限未滿的；
（6）其他不宜聘任為職業(yè)經(jīng)理人的情形。
專業(yè)條件：
1.45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；
2.具有8年以上廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少具有3年以上從事地鐵廣告?zhèn)髅綐I(yè)務(wù)的規(guī)模企業(yè)高層管理（副總或總助及以上）工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的經(jīng)營情況及環(huán)境有充分了解；具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場應(yīng)變能力和推動(dòng)落實(shí)能力，善于市場拓展、經(jīng)營創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，有良好的履職記錄和業(yè)績表現(xiàn)；具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
四、招聘程序
本次招聘將通過公開報(bào)名、資格審查、面試考評、組織考察等流程選取人才。
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月18日-7月27日
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取線上報(bào)名。報(bào)名人員可通過地鐵集團(tuán)官網(wǎng)、地鐵集團(tuán)內(nèi)部OA、獵聘網(wǎng)、前程無憂等平臺(tái)查看招聘信息以及下載報(bào)名表。凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名，報(bào)名者應(yīng)將報(bào)名材料壓縮打包（壓縮文件夾以“姓名+職業(yè)經(jīng)理人”命名）發(fā)送至招聘郵箱：shangguanzhaopin@hzmetro.com，報(bào)名材料包含但不限于以下：
①報(bào)名表（詳見附件，需簽字，PDF格式）；②近期2寸彩色證件照片（JPG格式）；③身份證復(fù)印件（PDF格式）；④學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件（留學(xué)歸國人員需提供國家教育部任證書）（PDF格式）；⑤與任職相關(guān)的勞動(dòng)合同、社保證明、任命文件等相關(guān)材料（PDF格式）；⑥近三年年度績效考核結(jié)果、報(bào)名表內(nèi)工作業(yè)績證明材料（PDF格式）。
（二）資格審查
按照選聘條件、資格和職位要求，對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位要求進(jìn)行資格審查。
（三）面試考評
1.撰寫報(bào)告。給予候選人2天時(shí)間自行調(diào)研，候選人應(yīng)通過調(diào)研形成工作思路和方案報(bào)告（杭州地鐵廣告資源經(jīng)營現(xiàn)狀分析、亟待解決的問題，以及未來經(jīng)營舉措（尤其是自營廣告業(yè)務(wù)））。
2.組織面試。根據(jù)工作履歷、撰寫的報(bào)告情況、面試現(xiàn)場表現(xiàn)，結(jié)合與崗位匹配程度，確定擬聘人選。
（四）組織考察
全面了解擬聘人選的政治素質(zhì)、履職能力、業(yè)績表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。背景調(diào)查結(jié)果作為否決項(xiàng)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
擬聘人選的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行，并在三級甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘人選承擔(dān)。出現(xiàn)自愿放棄考察、背景調(diào)查、體檢，或體檢不合格、背景調(diào)查、考察未通過等情形的，取消其擬聘資格。
（五）公示聘用
對擬聘人選進(jìn)行五個(gè)工作日的公示，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘任的，予以聘任；對反映有影響聘任的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘任。
五、聘期與薪酬
聘期3～4年，薪資待遇對標(biāo)市場薪酬水平，具體面議。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行信息公開和全程監(jiān)督制，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊和違反紀(jì)律的人員，將視情節(jié)輕重對工作人員給予相應(yīng)處分，或取消應(yīng)聘人員的錄用資格。
監(jiān)督電話：0571-87751861
七、其他說明
1.每位報(bào)名者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合崗位條件的，取消其報(bào)名或聘用資格。
3.出現(xiàn)放棄資格或不合格情況的人員，可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補(bǔ)。
4.報(bào)名資料不再退回，在招聘過程中，承諾為應(yīng)聘者的相關(guān)資料信息保密。
5.聯(lián)系電話：0571-86999537
附件：職業(yè)經(jīng)理人招聘簡章 .doc
原文標(biāo)題：杭州市地鐵集團(tuán)下屬商管公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告
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