
作為中國(guó)航空工業(yè)的重要組成部分,航空工業(yè)集團(tuán)在不斷地?cái)U(kuò)大規(guī)模和提升實(shí)力。為了滿足公司的發(fā)展需求,中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)每年都會(huì)開啟招聘工作。下面就讓我們一起來了解一下該集團(tuán)的招聘流程吧!
以航空工業(yè)集團(tuán)子公司中航機(jī)載系統(tǒng)有限公司總體部招聘為例:
招聘工作主要程序有報(bào)名、資格審查、綜合評(píng)估(筆試、面試)、政審考察、體檢、公示和錄用,具體如下:
(一)報(bào)名。應(yīng)聘者按要求填寫報(bào)名表,并發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。同時(shí),請(qǐng)?zhí)峁W(xué)歷學(xué)位、職稱證書等相關(guān)證明pdf版掃描件。
(二)資格審查。招聘部門會(huì)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審查,初步確定符合崗位要求的候選人。
(三)綜合評(píng)估。公司組織對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試、面試。具體時(shí)間另行通知。
(四)政審考察。公司組織以現(xiàn)場(chǎng)、線上或書面方式對(duì)擬聘人選進(jìn)行政審考察。(校園招聘按需開展)
(五)體檢。統(tǒng)一組織考察人選在指定醫(yī)院體檢。
(六)公示。公示期為5個(gè)工作日。
(七)錄用。擬錄用人選辦理入職手續(xù)。新錄用人員試用期為6個(gè)月。
可以說,航空工業(yè)集團(tuán)的招聘流程非常嚴(yán)格、規(guī)范,目的就是為了選拔最優(yōu)秀的人才!以上就是“2023年航空工業(yè)集團(tuán)招聘:招聘流程詳細(xì)介紹,過來看!”的詳細(xì)內(nèi)容,如有其他疑問也可以直接在線咨詢!
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