
中國(guó)稀土集團(tuán)是一家國(guó)有企業(yè),其員工的招聘方式和公務(wù)員有所不同。一般來(lái)說(shuō),中國(guó)稀土集團(tuán)的員工并不是公務(wù)員,而是企業(yè)職工,自然也就沒(méi)有編制,是屬于企業(yè)管理的勞動(dòng)合同制。
具體來(lái)說(shuō),中國(guó)稀土集團(tuán)的員工分為兩種類型:一種是勞動(dòng)合同制員工,另一種是事業(yè)編制員工。勞動(dòng)合同制員工是指與中國(guó)稀土集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同,按照市場(chǎng)機(jī)制進(jìn)行薪酬結(jié)算的員工;事業(yè)編制員工是指與中國(guó)稀土集團(tuán)簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同,享受事業(yè)單位工作人員待遇的員工。這兩種類型的員工在薪酬、福利、職稱晉升等方面都有一定的區(qū)別。
需要注意的是,中國(guó)稀土集團(tuán)雖然是國(guó)有企業(yè),但其并不屬于國(guó)家機(jī)關(guān),因此其員工并不是公務(wù)員。公務(wù)員是指在國(guó)家機(jī)關(guān)中擔(dān)任職務(wù)的人員,其工資待遇和福利保障由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定和管理。與此不同的是,中國(guó)稀土集團(tuán)的員工是由企業(yè)自行招聘和管理的,其薪酬待遇和福利保障由企業(yè)自行制定和管理。
綜上所述,中國(guó)稀土集團(tuán)錄取后不算公務(wù)員,而是企業(yè)職工。雖然兩者在薪酬待遇和福利保障方面存在一定的差異,但都是中國(guó)國(guó)有企業(yè)的重要組成部分。
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