重慶公司部分副廠級干部崗位面向集團系統(tǒng)內公開招聘的公告
根據(jù)工作需要,重慶公司本部及基層企業(yè)華電重慶新能源有限公司(該公司相關崗位招聘受華電新能委托)部分副廠級干部崗位面向集團系統(tǒng)內公開招聘,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部原則;
(二)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則;
(三)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則;
(四)堅持事業(yè)為上、人事相宜原則;
(五)堅持組織認可、職工群眾認可原則。
二、競聘崗位
(一)重慶公司黨建工作部(監(jiān)督部、審計部、紀檢辦公室、工會辦公室)副主任1名;
(二)重慶公司規(guī)劃發(fā)展部副主任1名;
(三)華電重慶新能源有限公司副總經(jīng)理1名。
三、競聘范圍
集團公司系統(tǒng)內。
四、基本條件與任職資格
(一)應聘人員應具備下列基本任職條件:
1.具有大學以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術資格。
2.崗位資格條件:
現(xiàn)任副廠級領導人員,或在基層企業(yè)部門正職級崗位工作3年及以上,未滿3年的一般應當在基層企業(yè)部門正職級和基層企業(yè)部門副職級崗位工作累計5年以上。年齡原則上應為1980年1月1日以后出生。
3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
4.無任職回避情況。競聘人員應符合集團公司《領導人員管理規(guī)定》《關于進一步執(zhí)行任職回避的通知》等制度規(guī)定的任職回避關系。
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及受到過刑事處罰的人員,不得報名競聘。
(二)應聘人員還應具備下列崗位任職資格條件:
1.重慶公司黨建工作部(監(jiān)督部、審計部、紀檢辦公室、工會辦公室)副主任
政治面貌為中共黨員。熟悉黨建、宣傳、工會、企業(yè)文化等相關工作,政治理論水平高,學習能力強,有突出的文字寫作能力和語言表達能力,有全局思維和大局觀念,有高度的事業(yè)心和責任感,有較強組織協(xié)調能力和閉環(huán)抓落實能力。
2.重慶公司規(guī)劃發(fā)展部副主任
政治面貌為中共黨員。熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、電力項目前期、投資管理等相關工作,有全局思維和大局觀念,有高度的事業(yè)心和責任感,有較強的學習能力、調查研究能力、溝通協(xié)調能力和閉環(huán)抓落實能力,有適應本職工作的文字寫作和語言表達能力。
3.華電重慶新能源有限公司副總經(jīng)理
政治面貌為中共黨員。熟悉新能源企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、電力項目前期、投資管理等相關工作,有全局思維和大局觀念,有高度的事業(yè)心和責任感,有較強的溝通協(xié)調能力、科學決策能力、改革攻堅能力和閉環(huán)抓落實能力,有適應本職工作的文字寫作和語言表達能力。
五、招聘程序
(一)報名
1.凡符合應聘條件且有意應聘的人員,需提供以下資料:《應聘人員報名表》(見附件)、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(技能)資格證書,近年來主要工作業(yè)績資料和重要榮譽證書等掃描件,教育部學歷證書電子注冊備案表等。
2.應聘材料提交格式及命名規(guī)則:一個應聘人員一個文件夾,文件夾命名格式為“應聘崗位+所在單位+姓名”,例如“辦公室副主任+XX公司(全稱)+姓名”;文件夾內材料的命名格式為“材料名稱+XX公司(全稱)+姓名”,例如“應聘人員報名表+XX公司(全稱)+姓名”,依此類推;所有掃描文件均為pdf格式(應聘人員報名表word電子文檔和掃描件均需提供);文件夾最終形成壓縮包,以與文件夾相同的名稱發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
報名截止時間為2023年7月7日18:00。
(二)資格審查
根據(jù)競聘條件對報名人員進行資格審查,確定入圍人選名單。如遇競聘崗位資格審查通過人選不足3人,該崗位取消公開競聘。
(三)現(xiàn)場競聘
1.提交述職報告。入圍名單確定后,入圍人員準備個人述職報告,重點對個人情況、工作情況以及工作業(yè)績、競聘崗位理解及工作思路等進行陳述,并于筆試前提交至競聘上崗領導小組辦公室。述職報告不計入總分,但將作為最終決策的重要參考。
2.考試??荚嚪譃楣P試和面試,考試時間、地點以及相關要求另行通知。
(四)組織考察
根據(jù)筆試、面試綜合成績,按程序醞釀確定考察對象,公司人力資源部組織對確定的考察對象進行考察。
(五)錄用
履行相關審批程序后,辦理錄用和任職手續(xù)。
六、其他事項
(一)應聘者須對所提供資料的真實性負責,若有弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
(二)應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料,恕不接受其他報名方式,不接待來訪。
(三)凡正式錄用人員,工資按應聘單位薪酬管理相關辦法執(zhí)行。
(四)公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作等相關問題。
(五)招聘工作程序在一定范圍內公開,接受廣大員工監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:遲女士
郵編:400060
電話:023-88308815(非應聘人員勿擾)
電子郵箱:cq-chixiujuan@chd.com.cn
原文標題:重慶公司部分副廠級干部崗位面向集團系統(tǒng)內公開招聘的公告
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