南京東宇汽車集團有限公司招聘簡章

南京東宇汽車集團有限公司于2000年成立，國有全資企業(yè)，隸屬于新工投資集團，目前主要職能為資產(chǎn)經(jīng)營管理和職工托管?，F(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位及資格條件

（一）法務（兼招投標）專員

1.崗位職責：

負責集團招投標管理、內部法律風險管控、法務事務管理及與相關業(yè)務合作單位聯(lián)系溝通等工作。

2.崗位條件：

（1）1990年1月1日以后出生；

（2）大學本科及以上學歷，法律等相關專業(yè)；

（3）具有較強的溝通及應變能力，良好的學習能力、執(zhí)行力和責任心，誠實守信，具備團隊合作精神；

（4）掌握企業(yè)管理基本知識，具有公文處理、文種應用、公文寫作技巧，熟練使用Word、Excel、PPT等日常辦

公軟件；

（5）3年以上工作經(jīng)歷，有相關招投標、法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（6）中共黨員優(yōu)先。

（二）資產(chǎn)綜合管理員

1.崗位職責：

從事資產(chǎn)管理、經(jīng)營等工作（股權管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)園運營管理等方面工作）。

2.崗位條件：

（1）1990年1月1日以后出生；

（2）大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；

（3）具有較強的溝通及應變能力，良好的學習能力、執(zhí)行力和責任心，誠實守信，具備團隊合作精神；

（4）掌握企業(yè)管理基本知識，具有公文處理、文種應用、公文寫作技巧，熟練使用Word、Excel、PPT等日常辦公軟件；

（5）3年及以上工作經(jīng)歷，有相關企業(yè)管理、資產(chǎn)管理、科創(chuàng)載體招商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（6）中共黨員優(yōu)先。

（三）財務人員

1.外派財務經(jīng)理：

（1）崗位職責：負責公司年度財務預決算、財務核算、財務管理工作，會同有關部門合理預測并核定資金收支預算，嚴格預算控制。

（2）崗位條件：

①1985年1月1日以后出生；

②大學本科及以上學歷，會計、財務管理及審計等相關專業(yè)；

③具有較強的溝通及應變能力，良好的學習能力、執(zhí)行力和責任心，誠實守信，具備團隊合作精神；

④熟悉國家財稅政策，具備職業(yè)判斷能力、分析處理經(jīng)驗及較強的溝通交流能力，具有會計、審計等中級職稱，

2年以上財務負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

⑤中共黨員優(yōu)先。

2.會計：

（1）崗位職責：負責公司會計核算、報表編制、稅務管理，配合年度預算、決算、審計等工作。

（2）崗位條件：

①1985年1月1日以后出生；

②大學本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)；

③具有較強的溝通及應變能力，良好的學習能力、執(zhí)行力和責任心，誠實守信，具備團隊合作精神；

④熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件及金蝶或用友財務軟件，熟悉納稅申報，從事財務工作3年以上者優(yōu)先；

⑤中共黨員優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）報名和線上資格審查

應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

1.報名時間：2023年6月19日-7月7日

2.報名方式：請至招聘簡章下方附件下載《應聘人員登記表》，填報完成后發(fā)送至電子郵箱：dongyu_nj@163.com，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”。

（二）考評

本次招聘采用筆試、面試等方式進行綜合評價。

1.筆試：對簡歷情況進行個人素質評分通過后筆試，根據(jù)應聘崗位進行筆試測評，擇優(yōu)確定面試人選。

2.面試：筆試通過后進行面試，主要測試應聘人員在能力素質、個性特征、專業(yè)性等方面與應聘崗位的適應程度。

（三）資格審查

對擬入圍面試人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料：

1．本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片）。

2．身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等原件、復印件。

3．《學歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打?。?。

4．社會保險繳費清單一份。資格審查不通過的，取消面試資格。

（四）體檢

對面試合格人員并擬聘用人員安排入職體檢。

（五）聘用

根據(jù)筆試、面試成績及體檢結果，研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，對被聘用人員實行試用期管理。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。東宇集團在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

附件：應聘人員登記表

原文標題：南京東宇汽車集團有限公司招聘簡章

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