
長豐皖能環(huán)境科技有限公司崗位公開招聘公告
長豐皖能環(huán)境科技有限公司是安徽皖能環(huán)境科技有限公司的控股子公司,由安徽皖能環(huán)境科技有限公司與安徽皖豐長能投資有限責(zé)任公司合資成立。主要經(jīng)營范圍涉及土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)、固體廢物治理及再生資源回收(除生產(chǎn)性廢舊金屬)等生態(tài)環(huán)保類項目。公司位于長豐縣陶樓鎮(zhèn)高塘社區(qū),合肥長豐皖能環(huán)保電力有限公司西側(cè),總占地約65畝。2022年9月通過單一來源方式取得長豐縣餐飲及廚余垃圾處置項目30年特許經(jīng)營權(quán),一期建設(shè)規(guī)模為200t/d,其中,餐飲垃圾處理規(guī)模為100t/d,廚余垃圾處理規(guī)模為100t/d。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘長豐皖能環(huán)境科技有限公司工作人員。
一、招聘原則
堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治素質(zhì)高,思想品德好,遵紀守法,具有良好的協(xié)作精神;
(三)工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責(zé)任感強,具有良好的團隊協(xié)作與開拓創(chuàng)新精神;
(四)身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
(五)有以下情形之一者不得報考:曾受過刑事處罰、黨紀政務(wù)處分,被開除黨籍、公職的人員,在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象,在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
四、崗位資格條件
(一)電儀專工
1.基本要求:大學(xué)專科以上學(xué)歷;理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.任職經(jīng)驗要求:
(1)具有3年以上餐廚、生活垃圾或發(fā)電等相關(guān)項目電儀專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)具有獨立承擔(dān)本專業(yè)運行的能力。
3.年齡要求:40周歲以下(1983年6月1日以后出生)。
(二)化水專工
1.基本要求:大學(xué)專科以上學(xué)歷;理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.任職經(jīng)驗要求:
(1)具有3年以上餐廚、生活垃圾或發(fā)電等相關(guān)項目化水、滲濾液處理專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)具有獨立承擔(dān)本專業(yè)運行的能力。
3.年齡要求:40周歲以下(1983年6月1日以后出生)。
(三)安全專工
1.基本要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.任職經(jīng)驗要求:
(1)具有3年以上餐廚、生活垃圾或發(fā)電等相關(guān)項目安全、環(huán)保專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)具有獨立承擔(dān)本專業(yè)運行的能力。
3.年齡要求:40周歲以下(1983年6月1日以后出生)。
(四)土建專工
1.基本要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.任職經(jīng)驗要求:
(1)具有3年以上土建專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)具有獨立承擔(dān)本專業(yè)運行的能力。
3.年齡要求:40周歲以下(1983年6月1日以后出生)。
五、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、考試、背景調(diào)查、體檢、研究決定、公示、正式聘用等程序?qū)嵤?/p>
(一)網(wǎng)上報名
報名時間:本公告自發(fā)布之日起至2023年6月30日17:00截止,節(jié)假日期間正常報名,逾期不予受理。
本次招考以電子郵箱投遞報名相關(guān)材料的方式進行報名,不接受現(xiàn)場到訪,郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位”打包命名,發(fā)送至:cfwnhjkjgs @163.com,招聘咨詢電話:0551-62957926。
報名須提交以下材料(按序編號,打包發(fā)送):
1.《長豐皖能環(huán)境科技有限公司公開招聘人員報名表》(打印簽字掃描);
2.學(xué)歷、學(xué)位證書(掃描件);
3.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
4.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等證書(掃描件)。
(二)資格審查和簡歷篩選
報名截止后,根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報考信息的匹配情況,進行資格審查和簡歷篩選,確定考試人員。進入考試環(huán)節(jié)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例不低于3:1,若出現(xiàn)比例不符合開考要求時,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃人數(shù)。
經(jīng)資格審查與簡歷篩選,進入考試環(huán)節(jié)的人員,具體考試時間、地點將以電話或短信方式通知。
(三)考試
考試環(huán)節(jié)包含筆試及面試,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及適崗程度等。筆試成績按百分制計算,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線者不得進入面試,進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1??荚囎罱K成績按筆試成績占40%,面試成績占60%合成確定,成績四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。
(四)背景調(diào)查、體檢、研究決定、公示和正式聘用
根據(jù)考試綜合成績由高到低排序,按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定背景調(diào)查及體檢人選。公司根據(jù)背景調(diào)查及體檢情況研究決定錄用名單,經(jīng)公示無異議后,辦理正式聘用手續(xù)。
(五)遞補說明
擬聘人員因背景調(diào)查、體檢不合格,或放棄聘用,公示結(jié)果影響,或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,可遞補。遞補時按規(guī)定崗位符合條件的候選人中,從高分到低分進行等額遞補,并按規(guī)定對遞補者進行背景調(diào)查、體檢、公示。經(jīng)公示無異議后,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、其他事宜
(一)招聘工作堅持做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,廣泛接受監(jiān)督。
(二)招聘工作人員在履行職責(zé)時,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進行處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,取消考試或聘用資格。
長豐皖能環(huán)境科技有限公司
2023年6月14日
長豐皖能環(huán)境科技有限公司公開招聘人員報名表.doc
原文鏈接:http://www.wenergy.com.cn/zjwn/hr/content.jsp?id=81801