安徽省港航集團(tuán)面向全國(guó)公開(kāi)選聘中層副職領(lǐng)導(dǎo)人員的公告
為深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于人才工作重要指示精神，以人才強(qiáng)省戰(zhàn)略助推交通強(qiáng)省建設(shè)，進(jìn)一步建強(qiáng)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍，結(jié)合安徽省港航集團(tuán)有限公司發(fā)展現(xiàn)狀和中長(zhǎng)期需求，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)選聘2名中層副職領(lǐng)導(dǎo)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、集團(tuán)公司介紹
安徽省港航集團(tuán)2018年8月7日在合肥注冊(cè)成立，為省屬國(guó)有大型一類企業(yè)，注冊(cè)資本金150億元。集團(tuán)作為全省整合港口、航道、航運(yùn)、臨港產(chǎn)業(yè)及相關(guān)資源的主要平臺(tái)，承擔(dān)安徽省打造內(nèi)陸開(kāi)放新高地、參與上海組合港和長(zhǎng)三角港口群合作分工的主體責(zé)任。
組建以來(lái)，省港航集團(tuán)按照省委、省政府“保護(hù)好、體制順、有活力、大而強(qiáng)”總體要求和“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一對(duì)外”目標(biāo)，以業(yè)界矚目的“安徽港航速度”快速實(shí)施全省港航資源整合任務(wù)，全力推動(dòng)安徽省港航一體化高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)是全國(guó)首家獲評(píng)AAA主體信用評(píng)級(jí)的內(nèi)河港口企業(yè)、安徽省唯一擁有2個(gè)5A級(jí)物流資質(zhì)的企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)有員工近萬(wàn)名，所屬企業(yè)133家，擁有安徽省全部水運(yùn)外貿(mào)口岸港口設(shè)施，港口年通過(guò)能力超1.5億噸，集裝箱年通過(guò)能力達(dá)220萬(wàn)箱，集裝箱吞吐量占全省95%以上。
二、公開(kāi)選聘崗位及職責(zé)
（一）具體崗位
集團(tuán)公司二級(jí)企業(yè)總會(huì)計(jì)師2名，崗位職級(jí)為集團(tuán)公司黨委管理的中層副職。工作地點(diǎn)在合肥市及省內(nèi)沿江地級(jí)市。
（二）主要職責(zé)
負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，以及企業(yè)投融資、擔(dān)保、大額資金使用、兼并重組等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管工作。
三、公開(kāi)選聘范圍和資格條件
（一）范圍
面向全國(guó)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有大型企業(yè)等單位，包括本集團(tuán)符合條件人員。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利；
2.政治素質(zhì)高，對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，具有良好的職業(yè)操守和道德品行；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)制度和經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、財(cái)務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，有較為豐富的投融資和資本運(yùn)作經(jīng)歷；與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛；
4.1978年6月及以后出生；
5.大學(xué)本科及以上文化程度，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或具有高級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格或職稱；
6.從事財(cái)務(wù)、審計(jì)等管理工作5年以上；
7.近2年年度考核均為稱職及以上等次；
8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件，無(wú)不良嗜好；
9.機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員，需任副處級(jí)（含相當(dāng)職級(jí)，下同）及以上職務(wù)或任正科級(jí)職務(wù)滿3年。國(guó)有企業(yè)工作人員，需任同層級(jí)崗位職務(wù)或下一層級(jí)正職崗位工作3年以上。
（三）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除黨籍、公職的；
2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
6.聘用后構(gòu)成任職回避情形的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、公開(kāi)選聘程序
本次公開(kāi)選聘工作按照公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、考察、體檢、公示、聘用等程序，依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自6月12日至6月26日24:00，以收到網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式:有意者可登錄安徽省港航集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站，點(diǎn)擊社會(huì)公開(kāi)選聘公告，下載《安徽省港航集團(tuán)有限公司2023年社會(huì)公開(kāi)選聘報(bào)名表》（附件2）、《安徽省港航集團(tuán)有限公司2023年社會(huì)公開(kāi)選聘簡(jiǎn)歷信息登記表》（附件3）和承諾書（附件4），并將按照規(guī)范填寫的表格連同本人近期正面免冠電子照片（照片請(qǐng)按照“姓名+身份證號(hào)”的格式命名，如：張某340101000000000000；電子照片為jpg格式，295×413像素，大小20-100kb）投遞至指定郵箱：ghjtzzb@163.com。
未按格式要求填寫郵件主題（“姓名+身份證號(hào)+崗位”）、未按要求填寫的簡(jiǎn)歷表視為作廢，郵箱收到簡(jiǎn)歷后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)回復(fù)信息，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
（二）資格審查。報(bào)名截至后，由集團(tuán)公司根據(jù)選聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，對(duì)初審合格的人員，將通過(guò)短信和電子郵件的方式發(fā)送通知。應(yīng)聘者須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與選聘公告職位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程。
（三）測(cè)評(píng)。采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試。采用閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，共100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)公布后，按從高分到低分的順序，以選聘計(jì)劃數(shù)與擬入圍人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員，若遇末位同分情況，一并入圍面試。若比例低于1：3，則等額入圍面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求等屆時(shí)將通過(guò)安徽省港航集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站發(fā)布公告，并通過(guò)短信方式通知本人。
2.資格復(fù)審。面試人選按照公布的通知要求（資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），持相關(guān)證書材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，面試人選須提供有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書或《留學(xué)回國(guó)人員證明》（持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明，持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書）、職稱證書、黨員證明材料、工齡證明、項(xiàng)目經(jīng)歷證明等其他資質(zhì)或獲獎(jiǎng)證明材料原件、復(fù)印件。未參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審合格者將收到面試通知書，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。出現(xiàn)未通過(guò)資格復(fù)審的情形，按該崗位筆試成績(jī)從高到低順序，依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)行一次有效遞補(bǔ)。
3.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。面試時(shí)間為20分鐘。
面試成績(jī)未達(dá)到75分的不進(jìn)入綜合成績(jī)排名。
4.綜合成績(jī)合成計(jì)算及排名。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（100分）×40%+面試成績(jī)（100分）×60%，滿分為100分。筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名排序，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。
（四）考察。根據(jù)綜合成績(jī)排名，按選聘計(jì)劃數(shù)和擬入圍人數(shù)1:1的比例確定考察人員?？疾旖M按照企業(yè)中層管理人員管理等有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)，德能勤績(jī)廉，以及意識(shí)形態(tài)等情況進(jìn)行考察。原單位出具其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、黨風(fēng)廉政情況等材料。
不具備考察條件的，通過(guò)適當(dāng)方式進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)人選相關(guān)基本信息。了解其政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
（五）體檢。根據(jù)成績(jī)綜合排名和考察結(jié)果，通知入圍人員進(jìn)行體檢（具體要求另行通知）。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢內(nèi)容安排。體檢在安徽省港航集團(tuán)有限公司指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。
體檢不合格的不得錄用。崗位空缺是否依次補(bǔ)錄，由安徽省港航集團(tuán)有限公司黨委研究決定。
（六）公示。根據(jù)綜合成績(jī)、考察、體檢情況，經(jīng)研究確定擬聘用人選，在安徽省港航集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用。公示期滿無(wú)問(wèn)題的，按規(guī)定簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)選聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)福利待遇
本次公開(kāi)選聘錄用人員將簽訂正式勞動(dòng)合同。工資、保險(xiǎn)福利待遇方面按照安徽省港航集團(tuán)有限公司制定的薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）此次公開(kāi)選聘工作在安徽省港航集團(tuán)有限公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和安徽省港航集團(tuán)有限公司紀(jì)委的監(jiān)督下，由安徽省港航集團(tuán)有限公司組織部具體實(shí)施。本次選聘工作不收取任何費(fèi)用。
（二）本選聘公告最終解釋權(quán)由安徽省港航集團(tuán)有限公司黨委負(fù)責(zé)。
（三）聯(lián)系人：楊寧、田甜，電話：0551-64368783、64368748。
附件：
1.安徽省港航集團(tuán)有限公司2023年社會(huì)公開(kāi)選聘職位表
2.安徽省港航集團(tuán)有限公司2023年社會(huì)公開(kāi)選聘報(bào)名表
3.安徽省港航集團(tuán)有限公司2023年社會(huì)公開(kāi)選聘簡(jiǎn)歷信息登記表
4.承諾書
原文標(biāo)題：安徽省港航集團(tuán)面向全國(guó)公開(kāi)選聘中層副職領(lǐng)導(dǎo)人員的公告
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