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浙江國企招聘|2023嘉興海寧市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘19人公告

2023-06-06 15:53:34 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: xiongna

海寧市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘公告

海寧市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司為市政府直屬國資公司,主要承擔(dān)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的政府性投資項目,是涵蓋房產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營、工程代建、文化旅游、新興能源、金融投資、智慧城市等業(yè)務(wù)的城市綜合運營商。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,市城投集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)現(xiàn)面向社會公開招聘合同制職工19名。

一、崗位及職數(shù)

(一)集團(tuán)公司財務(wù)部(財務(wù)管理服務(wù)中心)財務(wù)管理崗位1(崗位代碼CTJT20230601)1名;

(二)集團(tuán)公司財務(wù)部(財務(wù)管理服務(wù)中心)財務(wù)管理崗位2(崗位代碼CTJT20230602)1名;

(三)全資子企業(yè)辦公室(黨群工作室)綜合管理崗位(崗位代碼CTJT20230603)1名;

(四)全資子企業(yè)營銷部綜合管理崗位(崗位代碼CTJT20230604)1名;

(五)全資子企業(yè)城鎮(zhèn)征收科征收管理崗位(崗位代碼CTJT20230605)1名;

(六)全資子企業(yè)招商運營中心運營專員崗位(崗位代碼CTJT20230606)1名;

(七)全資子企業(yè)辦公室綜合管理崗位1(崗位代碼CTJT20230607)1名;

(八)全資子企業(yè)辦公室綜合管理崗位2(崗位代碼CTJT20230608)1名;

(九)全資子企業(yè)停車業(yè)務(wù)科綜合崗位(崗位代碼CTJT20230609)1名;

(十)全資子企業(yè)拓展業(yè)務(wù)科綜合崗位(崗位代碼CTJT20230610)2名;

(十一)全資子企業(yè)金融投資崗位(崗位代碼CTJT20230611)1名;

(十二)控股子企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營科前期管理崗位(崗位代碼CTJT20230612)1名;

(十三)控股子企業(yè)財務(wù)計劃科財務(wù)管理(會計)崗位(崗位代碼CTJT20230613)1名;

(十四)控股子企業(yè)合同前期科項目前期崗位(崗位代碼CTJT20230614)1名;

(十五)控股子企業(yè)辦公室(黨群工作室)綜合管理崗位(崗位代碼CTJT20230615)1名;

(十六)控股子企業(yè)工程部工程管理崗位(崗位代碼CTJT20230616)1名;

(十七)控股子企業(yè)投資部造價審計崗位(崗位代碼CTJT20230617)1名;

(十八)控股子企業(yè)市場部市場營銷崗位(崗位代碼CTJT20230618)1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好,熱愛應(yīng)聘崗位工作,有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

2.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新和執(zhí)行能力,有較好的語言、文字表達(dá)能力;

3.能熟練使用office辦公軟件;

4.具備適合崗位要求的身體條件,具有較強的抗壓能力;

5.具有良好的品行,遵紀(jì)守法;

6.普通高校本科及以上學(xué)歷(2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得學(xué)歷證書,留學(xué)人員取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外境外學(xué)歷認(rèn)證書);

7.具有嘉興市常住戶口(以2023年6月3日戶口所在地為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

1.集團(tuán)公司財務(wù)部(財務(wù)管理服務(wù)中心)財務(wù)管理崗位1(崗位代碼CTJT20230601)1名:年齡30周歲及以下,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、稅收學(xué)、金融學(xué)、金融工程、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè),取得會計初級及以上專業(yè)技術(shù)資格,其中取得會計中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的不受專業(yè)、學(xué)歷限制,年齡放寬至35周歲。具有2年以上金融機構(gòu)對公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷的,綜合成績另加1分。

2.集團(tuán)公司財務(wù)部(財務(wù)管理服務(wù)中心)財務(wù)管理崗位2(崗位代碼CTJT20230602)1名:年齡30周歲及以下,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、稅收學(xué)、金融學(xué)、金融工程、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)專業(yè),會計初級及以上專業(yè)技術(shù)資格。具有會計中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的不受專業(yè)、學(xué)歷限制,年齡放寬至35周歲。

3.全資子企業(yè)辦公室(黨群工作室)綜合管理崗位(崗位代碼CTJT20230603)1名:年齡30周歲及以下,中共黨員,政治學(xué)與行政學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與哲學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、社會學(xué)、漢語言、漢語言文學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、中國語言與文化、秘書學(xué)、人力資源管理、新聞學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)及工商管理類、馬克思主義理論類,具有1年及以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

4.全資子企業(yè)營銷部綜合管理崗位(崗位代碼CTJT20230604)1名:年齡35周歲及以下,工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、市場營銷、城鄉(xiāng)規(guī)劃、廣告學(xué)專業(yè),具有2年及以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷。

5.全資子企業(yè)城鎮(zhèn)征收科征收管理崗位(崗位代碼CTJT20230605)1名:年齡30周歲及以下,人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、土木工程、測繪工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市設(shè)計、會計學(xué)、財務(wù)管理、資產(chǎn)評估、土地資源管理、城市地下空間工程及土木、水利與交通工程專業(yè)。

6.全資子企業(yè)招商運營中心運營專員崗位(崗位代碼CTJT20230606)1名:年齡35周歲及以下,物業(yè)管理、旅游管理專業(yè)及工商管理類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類,具有3年及以上綜合商業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉物業(yè)管理、水電暖通消防等事務(wù)及行政報批程序。

7.全資子企業(yè)辦公室綜合管理崗位1(崗位代碼CTJT20230607)1名:年齡35周歲及以下,中共黨員,政治學(xué)與行政學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與哲學(xué)、漢語言、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、人力資源管理、新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè),具有1年及以上黨政、宣傳等相關(guān)材料撰寫工作經(jīng)歷。

8.全資子企業(yè)辦公室綜合管理崗位2(崗位代碼CTJT20230608)1名:年齡30周歲及以下,漢語言、漢語言文學(xué)專業(yè)及公共管理類,具有1年以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

9.全資子企業(yè)停車業(yè)務(wù)科綜合崗位(崗位代碼CTJT20230609)1名:年齡35周歲及以下,安全科學(xué)與工程類、公安技術(shù)類,具有1年及以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

10.全資子企業(yè)拓展業(yè)務(wù)科綜合崗位(崗位代碼CTJT20230610)2名:年齡35周歲及以下,機械類、儀器類、電氣類、電子信息類、自動化類、工商管理類。

11.全資子企業(yè)金融投資崗位(崗位代碼CTJT20230611)1名:年齡35周歲及以下,經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)、金融工程、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融專業(yè)及經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類,具有1年及以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

12.控股子企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營科前期管理崗位(崗位代碼CTJT20230612)1名:年齡30周歲及以下,工程造價、工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、土木工程專業(yè);具有助理工程師(建筑類)及以上專業(yè)技術(shù)資格,2年以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。具有建造師(建筑工程專業(yè)、機電工程專業(yè))或造價工程師(土木建筑、安裝工程專業(yè))執(zhí)業(yè)資格的,不受學(xué)歷、專業(yè)限制,年齡放寬至40周歲。

13.控股子企業(yè)財務(wù)計劃科財務(wù)管理(會計)崗位(崗位代碼CTJT20230613)1名:年齡30周歲及以下,會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)專業(yè),具有會計初級及以上專業(yè)技術(shù)資格,2年以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。具有會計中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的不受專業(yè)限制,年齡放寬至35周歲。

14.控股子企業(yè)合同前期科項目前期崗位(崗位代碼CTJT20230614)1名:年齡30周歲及以下,工程造價、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、工程審計、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、城市設(shè)計專業(yè)。具有建造師(建筑工程專業(yè))或造價工程師(土木建筑工程專業(yè))執(zhí)業(yè)資格的,不受專業(yè)限制,年齡放寬至35周歲。

15.控股子企業(yè)辦公室(黨群工作室)綜合管理崗位(崗位代碼CTJT20230615)1名:年齡35周歲及以下,中共黨員,法學(xué)、工商管理專業(yè)。

16.控股子企業(yè)工程部工程管理崗位(崗位代碼CTJT20230616)1名:年齡35周歲及以下,電氣工程及其自動化專業(yè)。具有二級及以上工程師(機電工程)執(zhí)業(yè)資格或中級及以上技師(電力行業(yè)相關(guān))職稱的,不受專業(yè)限制,學(xué)歷放寬至大專及以上、年齡放寬至40周歲。

17.控股子企業(yè)投資部造價審計崗位(崗位代碼CTJT20230617)1名:年齡35周歲及以下,土木工程、電氣工程及其自動化專業(yè)。具有二級及以上造價工程師(安裝工程)執(zhí)業(yè)資格的,不受專業(yè)限制,學(xué)歷放寬至大專及以上。

18.控股子企業(yè)市場部市場營銷崗位(崗位代碼CTJT20230618)1名:年齡35周歲及以下;電氣工程及其自動化、市場營銷、計算機科學(xué)與技術(shù)、會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè);具有C1駕駛證,適應(yīng)長期出差。具有售電工作經(jīng)歷者不受專業(yè)限制,學(xué)歷放寬至大專及以上、年齡放寬至40周歲。

上述崗位涉及年齡、工作年限條件的,時間計算截止至2023年6月3日,實習(xí)工作不計入工作年限。

三、招聘方式

面向社會公開招聘。

四、招聘程序

本次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報名時間、方式

報名時間:2023年6月3日上午8:30至10日下午16:00。

報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘人員進(jìn)入“海寧市人事考試報名系統(tǒng)”(http://jrrp.jiarrc.com/)報名。

應(yīng)聘人員須按照平臺報名信息要求真實、準(zhǔn)確、完整填寫報名信息并上傳相關(guān)材料。

機關(guān)、事業(yè)單位、鎮(zhèn)街村社在編或在崗人員應(yīng)聘的,報名時須上傳單位同意報考證明,勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的,需上傳用工單位同意報考證明。

(二)資格初審

資格初審與報名同步進(jìn)行,應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看資格初審狀態(tài),未通過的可以在報名期限內(nèi)重新報名。請應(yīng)聘人員合理安排報名時間,報名時間截止后系統(tǒng)將關(guān)閉,無法再進(jìn)行修改重新提交報名。應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個崗位,崗位資格初審?fù)ㄟ^后即不可再應(yīng)聘其他崗位。

應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,對提供情況不實的,發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。

有下列情形之一者不受理報名:1.受過刑事處罰的;2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.涉及崗位錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;5.曾已被集團(tuán)及下屬企業(yè)錄用但因個人原因未辦理報到手續(xù)的;6.本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系(特定關(guān)系人)與應(yīng)聘崗位所在企業(yè)有直接商業(yè)交往,或持有與應(yīng)聘崗位所在企業(yè)有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)(證券類投資除外)的;7.其他不宜應(yīng)聘的。

(三)招聘考試和資格復(fù)審

報名結(jié)束后,按資格初審結(jié)果,當(dāng)崗位初審合格人數(shù)少于招聘計劃人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘。

本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試和面試滿分均為100分,合格分均為60分,不到合格分的均不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。綜合成績按筆試成績*40%+面試成績*60%+額外加分計算。

筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力和專業(yè)知識,面試注重對應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決實際問題等方面能力和廉政建設(shè)等方面的考察了解。在筆試成績不低于60分的情況下,根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低排序,按照參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定崗位入圍面試對象,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定崗位入圍面試對象。

入圍面試的人員須按通知要求參加現(xiàn)場資格復(fù)審(復(fù)審材料見附件1),未按規(guī)定參加現(xiàn)場資格復(fù)審或復(fù)審未通過的取消面試資格。面試對象根據(jù)崗位筆試成績從高到低遞補,筆試成績相同的按筆試中綜合作文分高的排序在前。資格復(fù)審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。

如出現(xiàn)末位入圍面試的應(yīng)聘人員筆試成績相同的,則并列入圍面試。

筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審及面試時間、地點另行通知,請應(yīng)聘人員務(wù)必保持報名手機等通訊工具暢通。

(四)體檢和考察

各招聘崗位以1∶1確定體檢對象和考察對象。在面試成績不低于60分的情況下,崗位應(yīng)聘人員按綜合成績從高到低排序確定體檢對象。如出現(xiàn)綜合成績相同的,則筆試成績高者排序在前;如筆試成績又相同的,則綜合作文分高的排序在前。

體檢工作參照人社部發(fā)〔2016〕140號《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》和人社部發(fā)〔2012〕65號《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對象須按要求至指定醫(yī)院參加體檢,體檢結(jié)果以指定醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn)。首次體檢不合格者,可且僅可申請一次復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格者即予以淘汰。入圍體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費用自理。

體檢合格的應(yīng)聘人員列為考察對象,由集團(tuán)公司人力資源部牽頭組織實施考察工作,考察主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況??疾旖Y(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。

應(yīng)聘人員體檢或考察出現(xiàn)不合格或放棄的,在崗位面試合格人員中按綜合成績的由高分到低分排序依次遞補。

(五)公示和錄用

考察工作結(jié)束后,擬錄用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示5個工作日。公示期結(jié)束,沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù);對反映的問題查有實據(jù)并影響錄用的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

擬錄用人員收到報到通知后,須在規(guī)定的報到時間內(nèi)辦理報到手續(xù),無正當(dāng)理由逾期不報到的,視作自動放棄。公示或錄用過程中出現(xiàn)放棄或不按規(guī)定報到的,由集團(tuán)黨委決定是否遞補,如遞補的,則在崗位面試合格人員中按綜合成績的由高分到低分排序依次遞補。

擬錄用人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù),按規(guī)定簽訂勞動合同,實行試用期制度。如不按規(guī)定簽訂勞動合同或試用期考核不合格的,將解除勞動關(guān)系。錄用人員工資待遇按用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理,未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消錄用資格,相關(guān)崗位不再遞補。

(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照中組部、人社部《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》(中組發(fā)〔2021〕12號)執(zhí)行。

六、有關(guān)說明

(一)本次招聘工作中,市城投集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)不舉辦也不委托任何機構(gòu)、單位和個人舉辦各類考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)、不發(fā)放任何考前培訓(xùn)等資料,不指定輔導(dǎo)用書。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物(資料)等,均與本次招聘無關(guān)。任何機構(gòu)、單位和個人不得借本集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)名義組織開展各類考前培訓(xùn)輔導(dǎo),否則,集團(tuán)將保留追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

(二)本公告未盡事宜由海寧市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

(三)咨詢電話:0573-87251036

監(jiān)督電話:0573-87251026

附件1:現(xiàn)場資格復(fù)審材料.docx

附件2:海寧市城投集團(tuán)公開招聘報名信息登記確認(rèn)表.docx

附件3:海寧市城投集團(tuán)職工招聘入圍面試人員公務(wù)回避關(guān)系報告表.docx

附件4:海寧市城投集團(tuán)公開招聘報名人員商業(yè)投資行為說明.docx

海寧市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2023年6月2日

文章來源:https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=11033

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