重慶建工集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招聘啟事
重慶建工集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2003年12月,是隸屬于大型建筑企業(yè)集團(tuán)重慶建工投資控股有限責(zé)任公司旗下的獨(dú)立法人單位，具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級(jí)資質(zhì)，注冊(cè)資金1.61億元，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)和物業(yè)服務(wù)三大版塊。根據(jù)工作需要，面向集團(tuán)內(nèi)部和外部招聘項(xiàng)目工程管理人員（現(xiàn)場(chǎng)代表、工程資料員），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
項(xiàng)目工程管理人員（現(xiàn)場(chǎng)代表）1名
項(xiàng)目工程管理人員（工程資料員）1名
二、崗位職責(zé)
（一）項(xiàng)目工程管理人員（現(xiàn)場(chǎng)代表）
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)和質(zhì)量管理，參與審核項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)，提供專(zhuān)業(yè)支持;
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)土建板塊工程管理和協(xié)調(diào);
3.負(fù)責(zé)安全、文明施工管理，落實(shí)各項(xiàng)管理措施;
4.跟進(jìn)公司對(duì)監(jiān)理、施工單位履職的情況，負(fù)責(zé)各種材設(shè)驗(yàn)收、分部驗(yàn)收、專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、竣工復(fù)驗(yàn)、點(diǎn)交、移交工作的管理。
（二）項(xiàng)目工程管理人員（工程資料員）
1.負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料、檔案的統(tǒng)一收集、管理;
2.參加工程協(xié)調(diào)會(huì)議，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目的往來(lái)文件、聯(lián)系函件、施工圖紙、設(shè)計(jì)變更等與本工程相關(guān)的的文件資料收發(fā)，并整理收納建冊(cè)存檔;
3.參與工程竣工驗(yàn)收及移交，負(fù)責(zé)竣工檔案的全面接收、整理、歸檔工作;
4.負(fù)責(zé)向檔案館和公司移交工程竣工資料檔案;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司相關(guān)行政事務(wù)的處理。
三、任職要求
（一）項(xiàng)目工程管理人員（現(xiàn)場(chǎng)代表）
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等專(zhuān)業(yè)；年齡要求在50歲以下；
2.具有五年及以上房地產(chǎn)企業(yè)或建筑施工企業(yè)從事項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)企業(yè)安全、質(zhì)量、設(shè)計(jì)、材料等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3.熟悉建設(shè)流程，善于與參建施工單位、監(jiān)理管控進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
4.具有工程類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)；
5.具有較強(qiáng)的施工管理能力，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的管理能力，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；
6.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為，身體健康；
7.能接受非主城區(qū)項(xiàng)目工作外派。
（二）項(xiàng)目工程管理人員（工程資料員）
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等專(zhuān)業(yè)；年齡要求在50歲以下；
2.具有五年及以上房地產(chǎn)企業(yè)或建筑施工企業(yè)從事項(xiàng)目工程資料管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有工程類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)，持有城建檔案員資格證書(shū)優(yōu)先;
4.熟悉合同會(huì)簽、審批流程，具有一定的文字處理能力和功底;
5.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為，身體健康；
6.能接受非主城區(qū)項(xiàng)目工作外派。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日至2023年5月22日下午5點(diǎn)，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。
4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至hr@cqjgdc.com，郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市金州大道21號(hào)第二層商業(yè)(重慶建工地產(chǎn)2樓)企管人事部。
（二）筆試
公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話(huà)通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
（三）面試
公司組成面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
（四）錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話(huà)或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄔琴 電話(huà)：023-63051422
原文鏈接：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202305/t20230516_11969196.html
