臨沂市公共交通集團(tuán)有限公司公交駕駛員崗位招聘簡章
臨沂市公共交通集團(tuán)有限公司（以下簡稱“臨沂公交集團(tuán)”）成立于1970年5月，為臨沂城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“臨沂城投集團(tuán)”）全資子公司，是臨沂市主城區(qū)唯一一家經(jīng)營城市公共客運(yùn)的市屬國有獨(dú)資公司。臨沂公交集團(tuán)現(xiàn)有營運(yùn)公交車輛約2000臺(tái)，在營公交線路100余條，為滿足臨沂公交集團(tuán)車輛運(yùn)營發(fā)展需要，結(jié)合線路運(yùn)力規(guī)劃及人員缺口，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分公交駕駛員。
一、招聘崗位及資格條件
計(jì)劃招聘公交駕駛員2個(gè)崗位，共497人，招聘崗位及報(bào)名資格條件詳見《臨沂市公共交通集團(tuán)有限公司2023年公交駕駛員招聘計(jì)劃表》，具體招聘安排視情況確定，招滿為止。
二、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。
（二）具有A1或A3駕駛證。
（三）男性年齡不超過45周歲（1977年5月31日以后出生），女性不超過35周歲（1987年5月31日以后出生），女性年齡可放寬至40周歲（1982年5月31日以后出生），其年齡放寬條件為繳納過社會(huì)保險(xiǎn)，到達(dá)法定退休年齡時(shí)能夠正常辦理退休手續(xù)（例如女性37周歲，社保繳納滿2年及以上，可以報(bào)名）。
（四）具有初中及以上學(xué)歷。
（五）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（六）符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
（一）本年度在“面談+實(shí)操”環(huán)節(jié)累計(jì)2次未通過人員，一年內(nèi)不得應(yīng)聘。
（二）曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。
（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（四）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
（五）最近連續(xù)3個(gè)記分周期內(nèi)記滿12分違規(guī)記錄、有交通肇事犯罪和危險(xiǎn)駕駛犯罪記錄證明的。
（六）法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。
三、報(bào)名材料
（一）身份證原件及復(fù)印件一份。
（二）A1或A3駕駛證原件及復(fù)印件一份。
（三）國家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份。
（四）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等學(xué)歷證明材料原件及復(fù)印件一份（大專以下學(xué)歷可不提供）。
（五）戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
（六）交警部門開具的最近3個(gè)記分周期內(nèi)沒有記滿12分違規(guī)記錄，無交通肇事犯罪和危險(xiǎn)駕駛犯罪記錄證明，準(zhǔn)駕車型變換情況。
（七）個(gè)人信用證明材料一份（可在報(bào)名時(shí)由工作人員輔助查詢）。
（八）其他證書、榮譽(yù)等材料。
四、招聘工作流程
（一）發(fā)布招聘信息。通過臨沂市國資委網(wǎng)站、臨沂城投集團(tuán)網(wǎng)站、臨沂公交集團(tuán)網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招聘簡章，同時(shí)進(jìn)行微信公眾號(hào)推廣。
（二）報(bào)名方式與時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起，截至2023年12月13日下午17:00。
報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員須持報(bào)名材料到臨沂公交集團(tuán)招聘工作辦公室現(xiàn)場填寫報(bào)名表等有關(guān)材料。
報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市清河南路與沂州路交匯東500米路北，臨沂公交集團(tuán)東院內(nèi)（招聘工作辦公室）。
（三）資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對報(bào)名人員資格情況進(jìn)行初步篩選，對符合招聘條件的應(yīng)聘人員發(fā)放考試通知。
（四）考試。根據(jù)應(yīng)聘人員資格審查情況，分階段適時(shí)集中組織考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通?？荚噧?nèi)容及形式根據(jù)聘用崗位特點(diǎn)采取面談、實(shí)操等方式進(jìn)行。考試同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查，參加資格復(fù)查的人員需攜帶身份證、駕駛證等原件及相關(guān)材料。根據(jù)考試成績（面談成績50%+實(shí)操成績50%）高低順序按照不超過1:1比例確定進(jìn)入考察范圍人員，考試成績低于60分者，不予聘用。
（五）考察。對進(jìn)入考察范圍的人員名單進(jìn)行為期3天的公示，公示無異議人員通過查閱檔案、查驗(yàn)證明等方式，對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)人檔案以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察?？疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。
（六）體檢。對考察合格的擬聘用人員，由用人單位負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢，通知體檢人員相關(guān)注意事項(xiàng)，體檢費(fèi)用需由個(gè)人承擔(dān)，體檢合格的人員即為擬聘用人員。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘，體檢不合格的不予聘用。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：
1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的。
2.串通體檢工作人員作弊的。
3.請他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的。
4.有其他作弊等行為的。
（七）公示及聘用。對經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，協(xié)商一致后辦理聘用手續(xù)，無法與應(yīng)聘者協(xié)商一致的，將對該崗位延期或終止招聘。對有受過刑事處罰或行政處分等嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
五、工作地點(diǎn)和薪酬待遇
工作地點(diǎn)為臨沂市。薪酬待遇根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)及住房公積金。
六、其他
（一）資格審查貫穿招聘全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進(jìn)入考試范圍的人員中按照考試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（二）本次招聘以臨沂城投集團(tuán)名義統(tǒng)一組織，臨沂城投集團(tuán)會(huì)同臨沂公交集團(tuán)組成招聘工作專班，負(fù)責(zé)招聘各項(xiàng)工作。臨沂城投集團(tuán)及臨沂公交集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作。確定被聘用的人員，須服從臨沂城投集團(tuán)及臨沂公交集團(tuán)統(tǒng)一工作安排。
（三）公司將對應(yīng)聘人員提供的資料及信息嚴(yán)格保密，報(bào)名材料不予退還。未聘用人員將擇優(yōu)納入臨沂公交集團(tuán)人才庫，待崗位出現(xiàn)空缺時(shí)可再行應(yīng)聘。
（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除本次發(fā)布的招聘信息外，不招聘其他人員，也不在臨沂市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防上當(dāng)受騙。
（五）如有其他事宜請電話咨詢，聯(lián)系電話：0539-8313159，19553956612（工作日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。
附件：臨沂市公共交通集團(tuán)有限公司2023年公交駕駛員招聘計(jì)劃表
臨沂城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2023年5月10日
原文標(biāo)題：臨沂市公共交通集團(tuán)有限公司公交駕駛員崗位招聘簡章
原文鏈接：http://lysgzw.linyi.gov.cn/info/1040/12079.htm
