華電新疆發(fā)電有限公司2023年度招聘
華電新疆發(fā)電有限公司成立于2003年3月，是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司的直屬單位。負(fù)責(zé)中國(guó)華電集團(tuán)在新資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)管理和發(fā)展等工作。為滿足企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要，部分單位面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘56名技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干（根據(jù)華電新能委托，新能源有關(guān)崗位人員由區(qū)域公司招聘）?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
01招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。
（三）同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
02應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得參加報(bào)名。
4.身體健康，具有較好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
（二）招聘崗位、資格條件
招聘單位及招聘崗位、條件詳見附件1。
條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
03招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者須向指定網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。且每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名材料：
應(yīng)聘人員需提供個(gè)人相關(guān)證明材料，包括應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷、身份證，學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、近年來主要工作業(yè)績(jī)資料、重要榮譽(yù)證書等，所有材料均提供“pdf格式”掃描件。
2.報(bào)名方式：
電腦端：請(qǐng)登錄https://hdxj.iguopin.com/job網(wǎng)址報(bào)名
移動(dòng)端：請(qǐng)掃描簡(jiǎn)歷投遞平臺(tái)二維碼報(bào)名
3.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為2023年5月3日17:00。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料及招聘條件，招聘單位組織進(jìn)行資格審查。
（三）筆試、面試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
（四）體檢
招聘單位組織擬聘用人員入職體檢。體檢不合格者不予錄用；擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。
（五）上報(bào)審核備案
按規(guī)定履行審核備案程序。
（六）辦理入職
辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。
04其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，不接待來訪。
（三）凡正式錄入人員，工資按應(yīng)聘單位薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。
（四）招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開，接受廣大員工監(jiān)督。
（五）招聘單位不承諾解決聘用人員配偶工作問題。
附件：招聘崗位及應(yīng)聘條件.xls
原文標(biāo)題：華電新疆發(fā)電有限公司2023年度招聘
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