湖北文旅建投工程有限公司鄂西分公司招聘簡(jiǎn)章
湖北文旅建投工程有限公司隸屬于湖北文化旅游集團(tuán)子公司，注冊(cè)資本金1億元。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和項(xiàng)目需求，湖北文旅建投工程有限公司鄂西分公司現(xiàn)面向社會(huì)及文旅集團(tuán)內(nèi)部全資和控股子公司進(jìn)行公開(kāi)招聘，本次招聘共7崗11人，具體信息如下：
一、招聘崗位
（一）項(xiàng)目經(jīng)理（1人）
任職條件：
1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.持有注冊(cè)建造師證；
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠根據(jù)工程項(xiàng)目特點(diǎn)，制定施工方案，獨(dú)自帶領(lǐng)項(xiàng)目部完成建設(shè)工程項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)；
4.具有大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)控制；
2.負(fù)責(zé)組織建立健全項(xiàng)目部管理班子和管理制度；
3.負(fù)責(zé)施工組織總協(xié)調(diào)，按公司工作流程文件要求簽署技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、行政文件；
4.確定施工作業(yè)計(jì)劃，組織項(xiàng)目開(kāi)工前的一切準(zhǔn)備工作；
5.代表公司全面履行項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，協(xié)調(diào)與建設(shè)方、監(jiān)理方、設(shè)計(jì)方及建設(shè)行政主管部門(mén)的工作關(guān)系；
6.代表公司做好總包管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作，履行工程總包合同條款；
7.組織項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)、工期目標(biāo)、成本目標(biāo)的策劃，制定保障措施，并督促實(shí)施；
8.組織召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會(huì)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問(wèn)題；
9.組織圖紙會(huì)審，施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制；
10.擬定資金計(jì)劃，申報(bào)月資金使用計(jì)劃、外付款項(xiàng)清單；
11.組織工程結(jié)算審定，負(fù)責(zé)工程款回收；
12.完成上級(jí)交辦的其他工作。
（二）施工員（2人）
任職條件：
1.年齡40周歲以下；
2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程、土木工程、水利工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有工程類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證、崗位證、職稱證優(yōu)先；
5.具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能熟練操作電腦、熟練使用各種辦公軟件。能熟練使用水準(zhǔn)儀、全站儀等測(cè)量?jī)x器，能識(shí)讀工程圖紙，能參加現(xiàn)場(chǎng)施工管理。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織管理工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目部編制的月、周施工進(jìn)度計(jì)劃和要求組織施工；
2.全面掌握本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的施工圖及設(shè)計(jì)變更洽商；參加圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，并認(rèn)真記錄結(jié)論性意見(jiàn)；
3.參與編制本專業(yè)的施工方案，撰寫(xiě)施工技術(shù)交底資料，并負(fù)責(zé)向施工人員進(jìn)行技術(shù)交底；
4.負(fù)責(zé)對(duì)施工全過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控；
5.負(fù)責(zé)工程自互檢、預(yù)檢、隱檢，并辦理相關(guān)手續(xù)；
6.負(fù)責(zé)按工程月、周施工進(jìn)度計(jì)劃；會(huì)同保管員等驗(yàn)收進(jìn)場(chǎng)物資；審核物資消耗量，審簽物資限額領(lǐng)料單；跟蹤物資的使用效能；
7.配合安全員抓好安全文明施工；
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
（三）材料員（2個(gè)）
任職條件：
1.年齡40周歲以下；
2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程、土木工程、水利工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有工程類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證、崗位證、職稱證優(yōu)先；
5.具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能熟練操作電腦、熟練使用各種辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1.參與編制、建立材料、設(shè)備配置計(jì)劃、設(shè)備管理制度；
2.負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備的價(jià)格信息，參與供應(yīng)單位的評(píng)價(jià)、選擇；
3.負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的選購(gòu)，參與采購(gòu)合同的管理；
4.負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢；
5.負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后的接收、發(fā)放、儲(chǔ)存管理；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查材料、設(shè)備的合理使用；
7.負(fù)責(zé)建立材料、設(shè)備管理臺(tái)帳；
8.負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的盤(pán)點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)；
9.參與材料、設(shè)備的成本核算。負(fù)責(zé)材料、設(shè)備資料的編制；
10.負(fù)責(zé)匯總、整理、移交材料和設(shè)備資料；
11.完成上級(jí)交辦的其他工作。
（四）質(zhì)量員（2人）
任職條件：
1.年齡40周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程、土木工程、水利工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有工程類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證、崗位證、職稱證優(yōu)先；
5.具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能熟練操作電腦、熟練使用各種辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1.參與編制施工項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)材料、設(shè)備質(zhì)量；
3.負(fù)責(zé)判斷施工試驗(yàn)結(jié)果；
4.負(fù)責(zé)確定施工質(zhì)量控制點(diǎn)。
5.參與編寫(xiě)質(zhì)量控制措施等質(zhì)量控制文件，并實(shí)施
質(zhì)量交底；
6.進(jìn)行工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、評(píng)定；
7.負(fù)責(zé)識(shí)別質(zhì)量缺陷，并進(jìn)行分析和處理；
8.參與調(diào)查、分析質(zhì)量事故，提出處理意見(jiàn)；
9.編制、收集、整理質(zhì)量資料；
10.完成上級(jí)交辦的其他工作。
（五）安全員（2人）
任職條件：
1.年齡40周歲以下；
2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程、土木工程、水利工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有工程類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證、崗位證、職稱證優(yōu)先；
5.具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能熟練操作電腦、熟練使用各種辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1.參與編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理計(jì)劃、安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
2.參與對(duì)施工機(jī)械、臨時(shí)用電、消防設(shè)施進(jìn)行安全檢查，
對(duì)防護(hù)用品與勞保用品進(jìn)行符合性判斷；
3.組織實(shí)施項(xiàng)目作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)；
4.參與編制安全專項(xiàng)施工方案；
5.參與編制安全技術(shù)交底文件，并實(shí)施安全技術(shù)交底；
6.負(fù)責(zé)識(shí)別施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源，并對(duì)安全隱患和違章作業(yè)進(jìn)行處置；
7.參與項(xiàng)目文明工地、綠色施工管理；
8.參與安全事故的救援處理、調(diào)查分析；
9.負(fù)責(zé)編制、收集、整理施工安全資料；
10.完成上級(jí)交辦的其他工作。
（六）預(yù)算員（1人）
任職條件：
1.年齡40周歲以下；
2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)；
3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先；
5.掌握安裝預(yù)算現(xiàn)行規(guī)范及要求；
6.具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和邏輯思維能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算，編制對(duì)建設(shè)單位的結(jié)算和編審工程分包、勞務(wù)的結(jié)算；
2.負(fù)責(zé)提供施工組織設(shè)計(jì)和施工階段所需的工料、機(jī)械的需用量數(shù)據(jù)信息；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程預(yù)算成本、目標(biāo)確切及計(jì)劃統(tǒng)計(jì)月、季、年報(bào)的具體工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目月成本的匯總和核算工作；
4.參與勞務(wù)及其它分承包合同的評(píng)審，并提出意見(jiàn)；
5.參與工程招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)工作，負(fù)責(zé)編制標(biāo)底，嚴(yán)格控制招標(biāo)工程成本；
6.及時(shí)掌握政策、規(guī)定的變化動(dòng)態(tài)。經(jīng)常了解建材信息和各項(xiàng)政策，避免發(fā)生不應(yīng)有的錯(cuò)誤；
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
（七）市場(chǎng)拓展員（1人）
任職條件：
1.年齡40周歲以下；
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理類(lèi)等相關(guān)專業(yè)；
3.具有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)和能力；
4.善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，并有良好的抗壓能力和溝通能力。
崗位職責(zé)：
1.積極收集、反饋市場(chǎng)信息，匯總工程管理信息，建立工程信息庫(kù)；
2.定期對(duì)建筑市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解市場(chǎng)潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向；
3.負(fù)責(zé)拓展建筑市場(chǎng)，建立良好的客戶業(yè)務(wù)關(guān)系，維護(hù)和開(kāi)拓新的渠道和新客戶；
4.完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、流程
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：4月18日-24日
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在2023年4月24日前將真實(shí)完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷掃描件發(fā)送至郵箱1793824231@qq.com，同時(shí)將本人身份證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書(shū)（如有）掃描件一并打包發(fā)送（文件命名方式為：姓名+應(yīng)聘崗位，例“李一+項(xiàng)目管理崗”）。
（二）資格審查與簡(jiǎn)歷篩選
按照招聘要求條件進(jìn)行資格審查與簡(jiǎn)歷篩選，確定筆試、面試人員名單，并以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員，未通過(guò)資格審查的，將不另行通知。
（三）按要求開(kāi)展筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，注意接聽(tīng)電話通知。
（四）背景調(diào)查
以筆試、面試綜合成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，并按規(guī)定進(jìn)行健康體檢與背景調(diào)查。背景調(diào)查主要了解思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)和社會(huì)信用等情況。應(yīng)聘者自愿放棄或背景調(diào)查不符合招聘條件的，取消擬聘人選資格。
（五）體檢
擬聘人選到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
（六）會(huì)議審議
（七）公示
對(duì)背景調(diào)查合格的擬錄用人員予以公示，公示期5個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期滿無(wú)異議的，由公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同聘用。
三、工資福利待遇
公司按照市場(chǎng)化水平確定薪酬等級(jí)，具體薪酬根據(jù)崗位不同面議；按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；福利按公司制度執(zhí)行。
四、工作地點(diǎn)
湖北省
五、聯(lián)系方式
葉女士：13407106097
六、其他事項(xiàng)
資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于公開(kāi)招聘，不公開(kāi)，不退還。
原文標(biāo)題：湖北文旅建投工程有限公司鄂西分公司招聘簡(jiǎn)章
原文鏈接：http://www.hbctic.com/gqgg/32365.htm
