山東黃金集團國際礦業(yè)開發(fā)有限公司
山東黃金集團國際礦業(yè)開發(fā)有限公司成立于2002年，原屬山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局，2017年劃轉(zhuǎn)至山東省國資委，現(xiàn)為山東黃金集團全資子公司，是集團國際化發(fā)展的重要業(yè)務板塊，也是集團境外資源基地建設的主要承擔者。定位為境外資源獲取、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查和礦業(yè)開發(fā)平臺，是集團“走出去”和“國際化商業(yè)地質(zhì)”板塊的主力軍。公司擁有豐富的海外工作經(jīng)驗和專業(yè)業(yè)務團隊，自成立以來一直以境內(nèi)外礦產(chǎn)勘查、礦業(yè)開發(fā)、礦權(quán)投資等為主營業(yè)務。權(quán)屬公司分布于濟南、湖南、香港、上海、錫林浩特、呼倫貝爾、智利、澳大利亞、Namibia、烏干達等地，建立了非洲、南美洲、南澳州三大資源基地。在國內(nèi)外先后組織完成了近百個地質(zhì)勘查項目，通過自主申請和收購擁有礦權(quán)10余項，投資開發(fā)了錫林浩特錫多金屬礦、湖南麻陽銅礦以及Namibia大理巖項目等?，F(xiàn)階段業(yè)務范圍主要分布在山東、香港、智利、Namibia、阿根廷、加納、安哥拉、蘇里南、烏干達、乍得等地。
遵循集團十四五戰(zhàn)略規(guī)劃，牢記集團“致力全球領先躋身世界前五”的發(fā)展理念，以找大礦、找好礦為核心業(yè)務，以“勘查技術(shù)服務+風險勘查+礦權(quán)運營”為經(jīng)營特色，以獲取資源儲量為導向，瞄準海外優(yōu)質(zhì)資源版塊，精準發(fā)力，搶抓“一帶一路”發(fā)展機遇，以金礦為首選、有色金屬為重點勘查方向，緊緊圍繞山東黃金集團以金為主線的資源儲備開展海外地質(zhì)勘查和優(yōu)質(zhì)礦權(quán)并購工作，實現(xiàn)地勘經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
在國內(nèi)外先后組織完成了近百個地質(zhì)勘查項目，累計提交資源量為：金金屬量40.49噸，錫金屬量8787噸，煤炭9124.29萬噸，鐵金屬量3968.7萬噸，銅金屬量26萬噸，鈮礦物量21萬噸，水泥用灰?guī)r22748.99萬噸，大理巖3246.1萬立方米。通過自行勘定和收購擁有礦權(quán)10余項，投資開發(fā)了錫林浩特毛登鋅錫礦項目、湖南麻陽銅礦項目，以及Namibia埃龍戈區(qū)卡里比布鎮(zhèn)礦區(qū)大理巖開發(fā)項目等。
公司大力弘揚“追求卓越，創(chuàng)新進取”的企業(yè)精神和“開放、包容、忠誠、責任”的核心價值觀，主動承擔社會責任，熱心參與公益事業(yè)，不僅讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，并且以實際行動服務社會，受到國內(nèi)外各方面的高度認可。在未來的發(fā)展中，公司將始終堅持“尊重、融合、互利、共享”的合作理念，努力打造“平安山金、生態(tài)山金、活力山金、人文山金”。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展和工作需要，現(xiàn)誠聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位及人數(shù)
1.地質(zhì)技術(shù)員（5名）
需求專業(yè)：地質(zhì)工程、資源勘查工程、地質(zhì)學、礦床學、礦產(chǎn)普查與勘探等地質(zhì)類相關(guān)專業(yè)。
2.物探技術(shù)員（1名）
需求專業(yè)：地球物理勘查、工程物探等相關(guān)專業(yè)。
3.水工環(huán)地質(zhì)技術(shù)員（2名）
需求專業(yè)：水文與水資源工程、水工環(huán)等相關(guān)專業(yè)。
二、應聘基本要求
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
2.品行良好，遵紀守法，無不良記錄。
3.具有良好的身體條件、心理素質(zhì)和崗位所需的專業(yè)或技能條件。
4.全國普通高等院校應屆畢業(yè)生；回國（境）后初次就業(yè)且具有教育部留學服務中心派遣資格的國（境）外留學生；擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，即畢業(yè)離校時未落實工作單位，戶口、檔案保留在原就讀學?；蜣D(zhuǎn)回入學前戶籍所在地的畢業(yè)生。
5.應聘人員畢業(yè)時須取得相應的畢業(yè)證和學位證。
6.英語口語熟練，能正常進行商務溝通，起草英文郵件或報告。
7.根據(jù)工作安排，能接受階段性駐國內(nèi)、國外工作。
8.工作責任心強，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。
9.具有良好的溝通能力，有服務意識，富有團隊合作精神。
10.性格開朗，具有較強的學習能力、交際能力。
三、崗位要求
1.地質(zhì)技術(shù)員
l負責礦業(yè)項目野外地質(zhì)技術(shù)及現(xiàn)場管理等工作；
l負責地質(zhì)勘查項目野外地質(zhì)編錄、地質(zhì)資料的收集、分析及整理，并提交各類地質(zhì)資料；
l負責地質(zhì)勘查項目設計和報告編制及其它室內(nèi)資料整理等工作；
l及時準確收集整理分管項目的各類地質(zhì)信息，進行綜合分析處理，并整理存檔；
l服從工作安排；完成領導交辦的各項工作任務。
2.物探技術(shù)員
l能夠在項目負責人領導下，負責野外施工及勘查等技術(shù)工作；
l負責地球物理勘查資料的綜合整理工作；
l能夠負責地球物理勘查報告的編寫工作
3.水工環(huán)地質(zhì)技術(shù)員
l參與分管一般項目的水工環(huán)地質(zhì)技術(shù)工作、技術(shù)指導和現(xiàn)場施工管理；
l負責完成分管項目的原始水文地質(zhì)工程地質(zhì)編錄和取樣工作；
l負責一般項目水工環(huán)設計的編寫、修改、變更工作，負責提交水工環(huán)地質(zhì)資料，參與項目計劃的編制工作；
l及時準確收集整理分管項目的水工環(huán)地質(zhì)信息，進行綜合分析處理，并整理存檔；
l完成分管一般項目水工環(huán)地質(zhì)成果和報告的提交。
四、薪資福利
薪資福利的構(gòu)成：崗位工資+地區(qū)及艱苦系數(shù)工資+績效工資+工齡工資+技能工資+福利待遇
繳納五險二金。
派駐境外人員另執(zhí)行公司境外薪酬管理辦法。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。
應聘者請下載《招聘報名表》，填寫后連同相關(guān)報名材料、證明材料掃描件或數(shù)碼照片發(fā)送到郵箱：sjgjkyhr@sd-gold.com（請將全部報名材料打包壓縮，并在壓縮包以及郵件標題中注明“崗位名稱+姓名”）。參加面試時須攜帶相關(guān)證明材料原件。
（二）資格審查
報名結(jié)束后，公司根據(jù)招聘崗位資格條件和報名者具體情況，對報名人員進行初步篩選，確定入圍考試人員名單。
（三）組織考試
通過資格審核確認的，參加公司組織的筆試或面試，考試方式、具體時間、地點另行通知。
（四）簽約備案
將以電話或短信方式通知擬錄用人員，其中，校園招聘（國內(nèi)畢業(yè)生）與畢業(yè)生簽訂就業(yè)三方協(xié)議，社會招聘（含校園招聘國外畢業(yè)生）向錄用人員發(fā)送錄用通知書。
（五）考察與體檢
1.考察。對擬錄用人員進行組織考察程序，考察工作包括檔案審核和背景調(diào)查等，公司對擬錄用人員進行人事檔案審核，若存在檔案造假情況，不予以錄用，同時征求原單位紀檢部門的意見。
2.體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行。擬錄用人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
（六）辦理入職
公司查驗有關(guān)證件后，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。
六、聯(lián)系方式
郵箱：sjgjkyhr@sd-gold.com
電話：0531-86408611 15688870330
地址：山東省濟南市經(jīng)十東路8000號龍奧金座1號樓9樓
七、其他事項
1.資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
2.每位應聘者限報一個崗位。
3.應聘人員報名時須同時發(fā)送本人身份證、學歷和學位證書或相關(guān)證明材料掃描件。
4.考試、錄用通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，具體時間以通知為準；請確保填寫的郵箱、手機號碼有效，并及時查閱相關(guān)信息。
5.山東黃金集團國際礦業(yè)開發(fā)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
6.山東黃金集團國際礦業(yè)開發(fā)有限公司招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用，不組織也不授權(quán)任何機構(gòu)、個人組織應聘前培訓活動，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
原文標題：山東黃金集團國際礦業(yè)開發(fā)有限公司
文章來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2787828&menu_id=
