吉林眾創(chuàng)醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化研究院有限公司招聘公告

吉林眾創(chuàng)醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化研究院有限公司是吉林大學(xué)第一醫(yī)院的下屬公司，公司主要業(yè)務(wù)是從事技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)等，因建設(shè)和發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，詳情如下：

一、招聘計(jì)劃

1.招聘崗位：成果轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)

2.招聘人數(shù)：1-2人

3.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人承擔(dān)部門日常事務(wù)性管理工作；

（2）負(fù)責(zé)公司文檔管理工作，及時(shí)歸檔、傳遞；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資料的整理、編寫(xiě)，做好各部門崗位的對(duì)接工作；

（4）公司項(xiàng)目的申報(bào)、考核和驗(yàn)收；

（5）公司推廣平臺(tái)的管理；

（6）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的相關(guān)日常工作等；

（7）溝通市場(chǎng)需求和對(duì)接企業(yè)需求，對(duì)應(yīng)用性成果進(jìn)行市場(chǎng)推介和跟蹤服務(wù)；

（8）協(xié)助策劃和組織實(shí)施各類科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化活動(dòng)，如項(xiàng)目路演、綜合培訓(xùn)等；

（9）其他行政事務(wù)。

4.崗位要求

（1）有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力，思路明晰，富有創(chuàng)新精神；

（2）具有全日制本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限；

（3）熟練掌握各類辦公軟件和多媒體軟件；

（4）年齡不超過(guò)40周歲，具有技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化、科技咨詢服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5.薪資待遇

五險(xiǎn)一金、雙休、法定假期、具體工資面議。

二、招聘程序

1.發(fā)布公告

通過(guò)吉林人才網(wǎng)（www.jlrc.com.cn）和吉林省人才市場(chǎng)公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名方式

有意向應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)詈谩秷?bào)名表》（詳見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、高中畢業(yè)證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各類資質(zhì)證件的電子檔發(fā)送至郵箱：15044166993@163.com。

報(bào)名截止時(shí)間：2023年4月28日下午4:00

聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：15044166993

3.資格審核

吉林眾創(chuàng)醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化研究院有限公司將收到的報(bào)名資料根據(jù)招聘基本條件進(jìn)行資格初審。

4.面試

（1）電話通知報(bào)名通過(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。

（2）現(xiàn)場(chǎng)面試需攜帶報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、各類資質(zhì)證件原件。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

2.應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

報(bào)名表.docx

2023年4月18日

原文標(biāo)題：吉林眾創(chuàng)醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化研究院有限公司招聘公告