兗礦能源集團股份有限公司共享中心會計核算崗位公開招聘簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向能源集團在崗員工公開招聘會計核算人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘崗位人數(shù)及條件

（一）招聘崗位人數(shù)

會計核算10人。

（二）資格條件

1.忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，服從安排，具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的團隊精神；具有履行崗位職責所必備的業(yè)務能力、協(xié)調(diào)能力和工作經(jīng)驗。

2.能源集團在崗職工，身體健康，出勤正常。

3.現(xiàn)在財會、審計、經(jīng)營管理崗位的，要求年齡35周歲及以下，財會、審計、金融、經(jīng)營管理、信息技術等相關專業(yè)大學及以上文化程度?，F(xiàn)在業(yè)務副主辦（副科級）及以上崗位或取得財務、審計專業(yè)高級職稱的，年齡可放寬3歲。

現(xiàn)不在財會、審計、經(jīng)營管理崗位的，要求年齡30周歲及以下，大學及以上文化程度且取得相應學位，財會、審計、金融、經(jīng)營管理、信息技術等相關專業(yè)。

4.了解能源集團財務管理制度和內(nèi)控流程，學習能力較強，能夠熟練操作辦公軟件，具有較強的溝通、表達和寫作能力。

5.年齡、任職及工作年限計算截至2023年3月31日。

二、招聘程序

(一)報名推薦

報名由個人提出申請，單位組織推薦。

1.報名時間：2023年4月18日-4月26日。

2.報名材料：應聘人員填寫《公開招聘報名表》、提交材料真實承諾書、攜帶本人有效身份證、學歷學位證書、執(zhí)（職）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術資格證書、論文、成果、專利、獎勵資料、個人業(yè)務工作報告(主要工作學習經(jīng)歷、主要技術特長、主要技術工作業(yè)績等)等材料及近期免冠1寸彩色照片等到所在單位組織人事部門報名。

所在單位組織人事部門出具檔案審核表、紀委出具廉潔鑒定材料。符合報名條件人員將電子表格及相關資料按順序掃描合成一個PDF文件（含檔案審核表、廉潔鑒定），文件名統(tǒng)一格式為：“現(xiàn)工作單位+姓名+應聘崗位”。

(二)資格審查

所在單位組織人事部門進行初審，二級公司蓋章后，于4月27日前將符合報名條件人員PDF文檔和匯總蓋章后的《公開招聘報名匯總表》及相關資料掃描發(fā)送至兗礦能源招聘辦公室統(tǒng)一復審。若報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足2:1，招聘人數(shù)相應核減。

(三)綜合考試

筆試、面試分別占綜合考試成績的50%、50%。

1.筆試。實行百分制，采取閉卷方式進行。主要測試綜合基礎知識、專業(yè)理論水平、寫作水平及分析解決實際問題的能力。根據(jù)成績，按1:3比例確定參加面試人員，報名人數(shù)不超過1:3比例時直接面試。

2.面試。實行百分制，基礎條件20分、競聘演講40分(脫稿)，指定答題40分。競聘演講5分鐘，指定答題時間根據(jù)招聘崗位確定，兩個環(huán)節(jié)分時，面試成績當場公布。

(四)考察聘用

根據(jù)面試成績，按名次研究確定擬考察聘用人選，考察結(jié)果影響任職的，順延考察下一名人選。

聘用人選實行試用期制度，試用期為三個月，試用期由原單位發(fā)放薪酬待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理聘用手續(xù)，并享受聘任崗位相遇；不勝任的回原單位工作。

三、有關要求

1.兗礦能源成立公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委組織部(人力資源部)。

2.有關單位要高度重視，精心組織，廣泛宣傳發(fā)動。認真做好報名推薦和資格審查工作。對違反規(guī)定突擊提拔，工作業(yè)績認定不實，弄虛作假的單位和個人，從嚴追究單位負責人和當事人的責任。

3.為使公開招聘工作切實體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，紀委全程參與，職工群眾廣泛監(jiān)督，對在招聘過程中出現(xiàn)違反招聘紀律、造成不良影響的有關人員嚴肅處理。

4.應聘者要嚴格遵守紀律，不得弄虛作假，違者取消考試資格，已經(jīng)聘用的，經(jīng)查實后取消聘用資格并嚴肅處理。

報名郵箱：ykgxzx@126.com

聯(lián)系電話：0537-5935708

附件1:公開招聘報名表.doc

附件2:公開招聘報名匯總表.xlsx

附件3:提交材料真實承諾書.doc

充礦能源公開招聘工作領導小組辦公室

2023年4月17日

原文標題：兗礦能源集團股份有限公司共享中心會計核算崗位公開招聘簡章

文章來源：http://www.shandong-energy.com/78593/78595/2023/04/22867891.html