中聯(lián)重科股份有限公司創(chuàng)立于1992年，主要從事工程機(jī)械、農(nóng)業(yè)機(jī)械等高新技術(shù)裝備的研發(fā)制造，生產(chǎn)制造基地分布全球各地，為全球6大洲近100個(gè)國(guó)家的客戶創(chuàng)造價(jià)值。下面為大家分享中聯(lián)重科2023校園招聘信息，千萬不要錯(cuò)過啦。

中聯(lián)重科是從國(guó)家級(jí)研究院孵化而來的企業(yè)，公司擁有8大國(guó)家級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)，近年研發(fā)投入強(qiáng)度6%，2次榮獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)，3次榮獲國(guó)家專利金獎(jiǎng)，累計(jì)申請(qǐng)專利12871件，其中發(fā)明專利5028件，有效發(fā)明專利數(shù)量位居機(jī)械設(shè)備行業(yè)第一;先后主導(dǎo)、參與制修訂400多項(xiàng)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、17項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，站上全球行業(yè)技術(shù)的制高點(diǎn)。

一、中聯(lián)重科2023校園招聘崗位

1、結(jié)構(gòu)類工程師

包含崗位：結(jié)構(gòu)工程師、CAE工程師、傳動(dòng)工程師

招聘專業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、工程裝備、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2、智能控制類工程師

包含崗位：電液控制工程師、運(yùn)動(dòng)控制工程師、智能控制工程師、智能制造工程師

招聘專業(yè)：電氣、電子、控制工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

3、新能源類工程師

包含崗位：新能源技術(shù)研發(fā)工程師

招聘專業(yè)：車輛工程、電化學(xué)、機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

4、電氣類工程師

包含崗位：電氣工程師、電控工程師

招聘專業(yè)：電氣、電子、控制工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

5、液壓工程師

包含崗位：液壓工程師、液壓元件工程師

招聘專業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)

6、智能制造工藝工程師

包含崗位：工藝規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、焊接、機(jī)加、裝配、沖壓、涂裝工藝工程師

招聘專業(yè)：焊接、機(jī)械、金屬材料、材料成型、自動(dòng)化、涂料化工等專業(yè)

二、中聯(lián)重科薪酬福利

1、各崗位薪酬：

（1）技術(shù)研發(fā)類：7-18k/月*15薪

（2）營(yíng)銷售后類（底薪+津貼+提成）：

①營(yíng)銷類

培養(yǎng)期（6-12月）：7300-9860元/月（底薪+津貼：底薪4300-5660元/月，津貼3000-4200元/月）

成熟期：底薪+提成；

另外：提供住宿、交通補(bǔ)貼2500-4000元/月，餐補(bǔ)396元/月

（參考年收入：第一年15萬元；第二年25萬元）

②售后類

月薪：綜合月收入6000-8000元（底薪3500-4100元+2500元-3700元提成）

（參考年收入;兩年以內(nèi)年收入8W-12W，兩年以上工資15萬左右）

（3）生產(chǎn)管理類：月薪：6000-8000元/月

（參考年收入：第一年8萬-10萬）

（4）管理類：6-12k/月*13薪

2、培養(yǎng)體系

應(yīng)屆生培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、金牌導(dǎo)師帶教、常規(guī)培訓(xùn)、區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)、省片市場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)理培訓(xùn)、EDP聯(lián)培班等等。

以上就是“中聯(lián)重科2023校園招聘哪些崗位？薪酬福利如何”的全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！