不少小伙伴來向小編咨詢有關中國東方電氣東方鍋爐高層次人才招聘的相關信息。那么,高頓小編就來為大家具體介紹一下中國東方電氣招聘,東方鍋爐高層次人才招聘條件及程序是什么。
一、中國東方電氣東方鍋爐高層次人才招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,無違紀違法和違反社會公德等不良記錄;
2.具有全球化視野和深厚的專業(yè)理論基礎,具備科技創(chuàng)新能力、團隊合作精神和溝通協(xié)調能力,能夠把握行業(yè)發(fā)展方向、引領企業(yè)科技創(chuàng)新;
3.遵守廉潔從業(yè)相關規(guī)定,嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密;
4.身心健康,具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質;
5.具備博士學歷或者副教授及以上職稱,有行業(yè)頭部企業(yè)工作經歷或優(yōu)秀科技成果者可適當放寬學歷或職稱條件;
6.擁有本行業(yè)內一流研究水平、較高聲譽和影響力者優(yōu)先;主持過重大科研項目并取得科技成果或有尖端、前沿技術專利者優(yōu)先。
二、中國東方電氣東方鍋爐高層次人才招聘程序
1.提供材料(自薦或推薦)
符合本招聘公告所述條件,自愿應聘或推薦選聘者,可將簡歷、各類證書、個人工作業(yè)績(不涉密)等證明材料發(fā)送至東方鍋爐招聘郵箱hr dbc.com.cn,郵件請以“技術(專業(yè))領域+姓名”命名。
歡迎各位有志之士通過各種渠道與我們取得聯(lián)系,也歡迎社會各界人士、各級管理者和專家、學者為我們引薦優(yōu)秀人才,對成功引薦人才的,給予5000-50000元的引才獎勵。
2.專家評審
組織技術專家進行評審,研究方向及基本條件與公司需求相符的,通過電話、短信、郵件等方式進行聯(lián)系。
3.面談交流
歡迎符合本招聘基本條件的各位專家到公司考察和面談,公司可承擔專家來訪往返交通及食宿費用,亦可通過線上方式進行溝通交流。
4.體檢及政審
雙方達成一致,進行體檢以及背景調查。
5.正式入職
依法簽訂勞動合同或者其他形式的協(xié)議。
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