貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司招聘方案

為保障公司正常運(yùn)行，推進(jìn)公司實(shí)體化進(jìn)程，切實(shí)做好貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）招聘工作，做到公平、公正、公開招聘，特制訂本招聘方案。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作具體按公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、試用、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及職位數(shù)

招聘崗位及職位數(shù)根據(jù)公司實(shí)際工作需要確定，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）原則上年齡在20周歲以上、35周歲以下，個(gè)別特殊崗位年齡詳見《貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司招聘崗位需求表》。年齡界定以本人有效期內(nèi)的身份證為準(zhǔn)；

（四）具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力，詳見《貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司招聘崗位需求表》；

（五）崗位所需要的其他條件。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間  2023年4月5日－2023年4月11日

（二）報(bào)名地點(diǎn)  興仁市東湖新城能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司一樓（興仁會(huì)展中心往上200米家怡便利店旁）

（三）報(bào)名方式  凡符合競(jìng)聘條件的人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷及報(bào)名表交到公司辦公室或招聘郵箱（920820150＠qq.com）

（四）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司招聘人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），并提交本人身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等有效證件的掃描件及近期免冠彩色藍(lán)底小二寸照片電子版。

每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘實(shí)施方案及相關(guān)招聘崗位的資格條件，所提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，并確保聯(lián)系電話準(zhǔn)確暢通，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消招聘資格。

（五）資格審查。應(yīng)聘人員完成報(bào)名后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^后由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)攜帶本人身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、戶籍地或長(zhǎng)期居住地派出所出具無犯罪記錄證明等有效證件的原件到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間以公司電話或短信通知為準(zhǔn)。

五、面試

（一）面試對(duì)象的確定。通過資格審查的應(yīng)聘人員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將以電話或短信形式通知應(yīng)聘人員在指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試。

（二）面試評(píng)委小組設(shè)5個(gè)評(píng)委（1個(gè)主考官）和其他工作人員組成，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（三）面試的內(nèi)容和要求。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間為10分鐘。由評(píng)委小組就綜合素質(zhì)方面、專業(yè)知識(shí)方面進(jìn)行提問，問題共有3到5個(gè)。面試滿分為100分，由評(píng)委根據(jù)面試人員的回答在《貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司招聘人員面試評(píng)分表》中分項(xiàng)打分（可保留1位小數(shù)），并提出個(gè)人意見。打分完畢，去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分后，取平均分作為該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，錄入評(píng)分匯總表。

六、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，由公司組織考察，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，取消聘用資格。

七、公示與聘用

（一）面試、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由公司調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（二）凡經(jīng)確定聘用的人員，按照貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

（三）擬聘用人員必須服從公司安排，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未報(bào)到的，視為放棄聘用資格；

（四）新聘用人員試用期3個(gè)月；

（五）新聘用人員按照貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司的相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資福利待遇。

八、紀(jì)律監(jiān)督

公司招聘主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，嚴(yán)禁擅自放寬招聘條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消面試、考察，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

九、其他

招聘方案未盡事宜，貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司另行研究決定。

聯(lián)系人：馬瑞

咨詢電話：18386897961

附件1：貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司招聘崗位需求表

附件2：貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

原文鏈接：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202304/t20230406_78919072.html