瓊海市水務(wù)投資運營管理有限公司2023年自主公開招聘企業(yè)專業(yè)人員公告

為做好我市農(nóng)村污水治理工作，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘6名企業(yè)專業(yè)人員。為做好招聘工作，結(jié)合公司實際，制定本方案。

一、招聘組織機構(gòu)

成立招聘工作領(lǐng)導小組。

組長：李成偉；

副組長：余忠錦；

組員：陳思、李成泉、王予楨。

招聘工作領(lǐng)導小組負責組織、統(tǒng)籌招聘錄用工作。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在瓊海市水務(wù)投資運營管理有限公司辦公室。

二、招聘崗位職責及崗位名額

具體崗位職責及崗位名額詳見附表

三、應聘條件

（一）除規(guī)定的崗位資格條件外，還應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求；

（二）具有下列情形之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.失信被執(zhí)行人；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘方法

采用“先筆試，再面試”的方式招聘。

筆試不設(shè)開考比例。筆試時間為60分鐘。筆試分值比重：綜合題分值50分，專業(yè)題分值50分。專業(yè)題根據(jù)不同崗位設(shè)定。筆試入圍分數(shù)線為80分。

入圍面試比例為1:2。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，每人10分鐘。面試實行百分制。面試主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績。

最終，根據(jù)筆試和面試成績總分擇優(yōu)錄取。

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告。通過瓊海市人民政府網(wǎng)站（http://qionghai.hainan.gov.cn/）、海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)（https://www.ihnhr.com/）發(fā)布。發(fā)布時間為2023年3月31日，發(fā)布時限為3天。

（二）報名及資格審查。

1.報名方式：線上投遞簡歷；

2.報名時間：2023年3月31日-4月2月；

3.資格審查：匯總篩選已收集到的應聘者投遞的簡歷，根據(jù)報考職位所需的條件進行資格審查。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

（三）筆試。筆試時間初定為2023年4月5日下午，筆試地位：瓊海市自來水公司紅星水廠。

（四）面試。面試時間和地點另行通知。

（五）體檢。應聘人員通過面試后續(xù)進行體檢。體檢標準參照入職體檢標準執(zhí)行。

應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復檢，并到同級別的另外一家醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應聘相同崗位的人員中，按筆試和面試成績總分從高至低依次遞補。

（六）公示與聘用。對擬聘用人員進行公示，公示期限為5天。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試和面試成績總分從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

公示期滿，無異議后，即可為擬聘用人員辦理入職手續(xù)。試用期一個月，試用期滿經(jīng)考核后正式聘用。

六、工資待遇

實行企業(yè)工資，按規(guī)定繳納五險二金。

本方案由瓊海市水務(wù)投資運營管理有限公司負責解釋，未盡事宜，由招聘領(lǐng)導小組研究確定。

附件：瓊海市水務(wù)投資運營管理有限公司公開招聘企業(yè)專業(yè)人員職位表.docx

瓊海市水務(wù)投資運營管理有限公司

2023年3月31日

原文標題：瓊海市水務(wù)投資運營管理有限公司 2023年自主公開招聘企業(yè)專業(yè)人員公告

原文鏈接：http://qionghai.hainan.gov.cn/xxgk/gsgg/202303/t20230331_3390769.html