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2023年廣東春羅鐵路有限責(zé)任公司公開招聘工作人員4人公告

2023-03-31 09:13:48 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小云

2023年廣東春羅鐵路有限責(zé)任公司公開招聘4名工作人員公告

廣東春羅鐵路有限責(zé)任公司為國有控股企業(yè),主要負責(zé)春灣至羅定地方鐵路的運營和管理;公司經(jīng)營業(yè)務(wù)涵蓋鐵路建設(shè)、運營、旅客和貨物運輸、倉儲服務(wù),以及股權(quán)投資、實業(yè)投資、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)、運營等。根據(jù)公司運營需要,向社會公開招聘4名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、對象、條件

領(lǐng)工員(1名):高中及以上(取得相應(yīng)資格證書者可放寬)學(xué)歷,身體健康,無色盲色弱,具有從事鐵路工務(wù)設(shè)備維修技術(shù)或施工管理五年以上工作經(jīng)驗。崗位要求:熟悉鐵路路橋涵相關(guān)技術(shù)工作,具備鐵路工務(wù)工區(qū)的安全管理、設(shè)備管理、人員管理、資料管理能力,能夠獨立完成線路設(shè)備(設(shè)施)日常檢修和質(zhì)量檢查工作,根據(jù)線路運用狀況編制線路設(shè)備(設(shè)施)檢修、維修計劃并組織實施和突發(fā)故障的處置。

工務(wù)技術(shù)人員(2名):高中及以上(取得相應(yīng)資格證書者可放寬)學(xué)歷,身體健康,無色盲色弱,具有從事鐵路工務(wù)維修技術(shù)或施工兩年以上工作經(jīng)驗。崗位要求:熟悉鐵路路橋涵相關(guān)技術(shù)工作,具備線路幾何尺寸測量的能力;可帶領(lǐng)工區(qū)其他成員完成線路病害的基本治理工作,并協(xié)助領(lǐng)工員完成檢修、維修和突發(fā)故障的處置。

線路工(1名):高中及以上(取得相應(yīng)資格證書者可放寬)學(xué)歷,身體健康,無色盲色弱,有鐵路工務(wù)設(shè)備維修或施工的相關(guān)工作經(jīng)驗者,或畢業(yè)于鐵路專業(yè)(學(xué)校)的人員優(yōu)先考慮。崗位要求:熟悉鐵路相關(guān)知識,具備一定的理解能力。

二、應(yīng)聘資格

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛服務(wù)工作,工作積極,遵紀守法,品行端正,服從組織安排;

(二)身體要求:五官端正、身體健康;

有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1、受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

2、近兩年內(nèi),在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、報名時間及方式

(一)報名時間。從2023年3月31日0時至4月14日24時止,并以郵箱收件時間統(tǒng)計為依據(jù),不在此時間范圍內(nèi)不予受理報名。

(二)報名方式。本次報名采用線上郵箱投檔方式進行。報名人員填寫《2023年廣東春羅鐵路有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報名表》,并附上相關(guān)證件的掃描件投檔到郵箱gz3728765@163.com,郵件主題標注“職位+姓名”。

(三)報名資料:《2023年廣東春羅鐵路有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報名表》、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證和相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)技能證書。

四、資格審查及注意事項

(一)工作人員將對所有報名者進行初步審核,經(jīng)審核后,合則電話通知參加面試考核。參加面試時須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證和相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)證書等證件原件(審查后歸還)。

(二)報名者提交的有關(guān)信息和材料必須真實、準確、完整、合法、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消面試、體檢、政審和聘用資格。報名材料恕不退回。

五、招聘程序

按照“公開條件、自愿報名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用”的原則,實行公開招聘,經(jīng)面試、體檢和政審合格后,擇優(yōu)聘用。

(一)面試:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要事項如下:

1、面試內(nèi)容:主要測試從事崗位業(yè)務(wù)工作的相關(guān)知識、能力等。

2、面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

3、面試時間:每人面試時間為15分鐘,面試結(jié)束即公布成績,并將面試成績通知單發(fā)至本人。

4、面試成績合格線:滿分100分,成績60分(含60分)為合格分數(shù)線。

5、面試時間、地點以電話信息通知為準。

(二)體檢

在面試合格人員中,根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定參加體檢人選(如面試成績相同的,按崗位優(yōu)先考慮條件確定名次,具有優(yōu)先條件者排前;如條件相同,再按面試主評委給分高低順序確定名次);體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)標準及《鐵路機車車輛駕駛?cè)藛T健康檢查規(guī)范》(TB/T 3091-2019)執(zhí)行。體檢時間、地點、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項另行通知。

(三)政審

體檢合格后進入政審程序,由公司派人對政審對象的無犯罪記錄、計劃生育、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察、核實。

因應(yīng)聘者自愿放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺時,按照面試成績在符合條件者中從高分到低分依次遞補。

(四)聘用管理

公司根據(jù)面試、體檢、政審結(jié)果,按招聘名額1:1的比例確定聘用人員,按規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動合同》,聘用人員必須履行《勞動合同》規(guī)定的義務(wù),違反合同規(guī)定的必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?!秳趧雍贤菲谙逓橐荒?,試用期為1個月,試用期滿進行考核,達到相應(yīng)的考核等級才能轉(zhuǎn)正,未達到則解除勞動合同。

六、聘用待遇

聘用人員的薪酬待遇參照《廣東春羅鐵路有限責(zé)任公司薪酬管理辦法》。

七、其他事項

(一)本公告在“羅定市人力資源和社會保障局”和“羅定市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局”網(wǎng)站發(fā)布;

(二)報考人員確保電話暢通,電話不通或更換號碼導(dǎo)致不能及時收到相關(guān)通知視為放棄資格,由考生自行負責(zé);

(三)聯(lián)系方式:0766—3728765陳小姐

附件:2023年廣東春羅鐵路有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報名表.doc

廣東春羅鐵路有限責(zé)任公司

2023年3月31日

原文標題:2023年廣東春羅鐵路有限責(zé)任公司公開招聘4名工作人員公告

原文鏈接:http://www.luoding.gov.cn/yfldgzw/gkmlpt/content/1/1681/post_1681837.html#2541

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