廣東春羅鐵路有限責(zé)任公司為國(guó)有控股企業(yè)，主要負(fù)責(zé)春灣至羅定地方鐵路的運(yùn)營(yíng)和管理；公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋鐵路建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、旅客和貨物運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)，以及股權(quán)投資、實(shí)業(yè)投資、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等。

2023廣東春羅鐵路招聘應(yīng)聘資格

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛服務(wù)工作，工作積極，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織安排；

（二）身體要求：五官端正、身體健康；

有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

2、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

2023廣東春羅鐵路招聘程序

按照“公開條件、自愿報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用”的原則，實(shí)行公開招聘，經(jīng)面試、體檢和政審合格后，擇優(yōu)聘用。

（一）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要事項(xiàng)如下：

1、面試內(nèi)容：主要測(cè)試從事崗位業(yè)務(wù)工作的相關(guān)知識(shí)、能力等。

2、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

3、面試時(shí)間：每人面試時(shí)間為15分鐘，面試結(jié)束即公布成績(jī)，并將面試成績(jī)通知單發(fā)至本人。

4、面試成績(jī)合格線：滿分100分，成績(jī)60分（含60分）為合格分?jǐn)?shù)線。

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話信息通知為準(zhǔn)。

（二）體檢

在面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定參加體檢人選（如面試成績(jī)相同的，按崗位優(yōu)先考慮條件確定名次，具有優(yōu)先條件者排前；如條件相同，再按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次）；體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)及《鐵路機(jī)車車輛駕駛?cè)藛T健康檢查規(guī)范》（TB/T 3091-2019）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)另行通知。

（三）政審

體檢合格后進(jìn)入政審程序，由公司派人對(duì)政審對(duì)象的無犯罪記錄、計(jì)劃生育、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察、核實(shí)。

因應(yīng)聘者自愿放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按照面試成績(jī)?cè)诜蠗l件者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）聘用管理

公司根據(jù)面試、體檢、政審結(jié)果，按招聘名額1:1的比例確定聘用人員，按規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，聘用人員必須履行《勞動(dòng)合同》規(guī)定的義務(wù)，違反合同規(guī)定的必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！秳趧?dòng)合同》期限為一年，試用期為1個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，達(dá)到相應(yīng)的考核等級(jí)才能轉(zhuǎn)正，不能則解除勞動(dòng)合同。

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