水發(fā)生態(tài)產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2014年5月，系山東省屬國有獨(dú)資企業(yè)山東省環(huán)保發(fā)展有限公司一級權(quán)屬企業(yè)。生態(tài)自2020年起大力推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，堅(jiān)持以環(huán)保、水務(wù)為核心主業(yè)，環(huán)保板塊，業(yè)務(wù)包含固廢危廢處理、再生資源利用、大氣治理等。下面為大家分享山東水發(fā)集團(tuán)招聘信息，一起來看看。

一、山東水發(fā)集團(tuán)應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家的法律法規(guī)，無違法犯罪記錄，注重協(xié)作，服從安排，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(二)符合崗位條件要求，其中年齡、工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。條件特別者，可適當(dāng)放寬條件。

二、山東水發(fā)集團(tuán)招聘流程

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)將下列材料電子版發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(各崗位報(bào)名郵箱詳見聯(lián)系方式)，并提供《應(yīng)聘報(bào)名表》、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(可登陸學(xué)信網(wǎng)查詢)、學(xué)歷學(xué)位證書、具有職稱或執(zhí)業(yè)資格者提交相應(yīng)證書等材料掃描件、其他證明本人經(jīng)歷、業(yè)績等材料的掃描件。

(二)資格審查和初步篩選

報(bào)名結(jié)束后，用人單位根據(jù)崗位條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及簡歷評估，對通過人員，將以電話、郵件等形式通知本人，未通過者不再另行通知。資格審查貫穿于招聘全過程，對于擬聘人選弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

用人單位根據(jù)招聘崗位條件組織應(yīng)聘人進(jìn)行考試，考試一般采用筆試及面試相結(jié)合的形式，具體時(shí)間及形式由用人單位根據(jù)崗位類型等因素另行通知?？荚噧?nèi)容主要包括綜合素質(zhì)測試、專業(yè)知識(shí)與應(yīng)用能力測試等方面，并根據(jù)成績確定擬聘人選。

(四)考察、體檢及公示

公司對擬聘人選進(jìn)行考察、體檢及公示，考察內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)及檔案審核等情況，如不合格，則根據(jù)考試成績遞補(bǔ)或核減招聘崗位。

(五)辦理聘用手續(xù)

擬聘人選通過以上程序后，用人單位將通知擬聘人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，未在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。薪酬待遇按照用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。

三、山東水發(fā)集團(tuán)報(bào)考須知

(一)用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對招聘享有最終解釋權(quán)。

(二)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)考試及錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。

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