華魯控股集團有限公司是山東省人民政府出資設(shè)立的有限責任公司(國有控股)，2015年改建為國有資本投資公司。公司前身于1985年10月在香港注冊成立，是山東省在香港地區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易活動的窗口公司。下面為大家說說華魯控股集團招聘入口在哪里，趕緊來了解一下。
一、華魯控股集團招聘入口
招聘報名僅受理網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員登錄華魯控股集團網(wǎng)站http://www.hualuholdings.com/下載《華魯集團應(yīng)聘登記表》。認真填寫后連同有效身份證件、學歷學位證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及其他個人成果等照片資料電子版打包壓縮，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位(專業(yè))”方式，發(fā)郵件至zhaopinhualu@126.com。
招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。華魯投資執(zhí)行總經(jīng)理根據(jù)報名情況可采取直接面試面談方式。每位應(yīng)聘者限報一個職位(專業(yè))，參加面試時請攜帶相關(guān)資料原件。應(yīng)聘人員須對報名材料的真實性負責，弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
二、華魯控股集團招聘崗位
(一)華魯投資發(fā)展有限公司執(zhí)行總經(jīng)理1名
主要負責拓展公司投融資、基金運作、股權(quán)并購、市值管理及資本市場等業(yè)務(wù)。按職業(yè)經(jīng)理人身份實行契約化管理，簽訂目標責任書，實行市場化考核薪酬。全日制大學本科及以上學歷，財經(jīng)、證券、投資相關(guān)專業(yè)，具有注冊會計師或法律職業(yè)從業(yè)資格，在大中型投資類公司、金融證券機構(gòu)或上市公司從事資本運營相關(guān)工作8年以上，3年以上公司或部門負責人經(jīng)歷，有豐富的投融資和資本運營經(jīng)驗。特別優(yōu)秀或業(yè)務(wù)資源豐富，能夠帶領(lǐng)團隊加盟，給公司帶來重大業(yè)務(wù)突破者優(yōu)先。
(二)子公司財務(wù)總監(jiān)2-3名
主要負責集團子公司財務(wù)管理和監(jiān)督工作，參與企業(yè)重大事項和重大經(jīng)營決策，審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項，出具獨立審核意見等。全日制大學本科及以上學歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，通過注冊會計師考試或具有高級會計師職稱，在大中型企業(yè)或上市公司從事財務(wù)、審計等相關(guān)工作8年以上，擔任部門或公司財務(wù)負責人3年以上。年齡45周歲以下。國家或省會計領(lǐng)軍人才優(yōu)先。
(三)華魯控股集團有限公司總部工作人員
1.黨務(wù)工作人員1-2名。主要負責集團黨務(wù)、組織人事和文秘文字綜合等相關(guān)工作。中共黨員，全日制大學本科及以上學歷，縣級以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位、大型國企黨務(wù)或辦公室5年以上工作經(jīng)歷，熟悉基層黨建工作，具有較高的綜合文字能力。
2.投資管理人員2-3名。主要負責投資計劃和投資項目的管理;資本運營項目的發(fā)掘篩選、盡職調(diào)查、分析論證、談判簽約、投后管理等;圍繞集團主業(yè)進行資本市場操作、上市公司市值管理等;境內(nèi)外基金組建管理等工作。研究生學歷且取得碩士及以上學位，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，5年以上投融資和資本運營工作經(jīng)歷，熟悉投行、證券、基金等投融資工作。具有注冊會計師、法律從業(yè)資格優(yōu)先。
3.財務(wù)管理人員1-2名。主要負責財務(wù)信息化建設(shè)相關(guān)工作，統(tǒng)籌集團財務(wù)資源、制定資金融通歸集、集中管理、效能最大化等方案并組織實施。研究生學歷且取得碩士及以上學位，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，具有注冊會計師資格或中級會計師及以上職稱，5年以上大中型企業(yè)或上市公司財務(wù)、審計等相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.審計風控人員1-2名。主要負責審計、法律、風險防控等管理體系、規(guī)章制度的建立健全和運行管理。研究生學歷且取得碩士及以上學位，財務(wù)、審計、法律等相關(guān)專業(yè)，具有注冊會計師、法律從業(yè)資格或具有中級以上職稱，5年以上大中型企業(yè)或上市公司財務(wù)、審計、法律等相關(guān)工作經(jīng)歷。國家或省會計領(lǐng)軍人才優(yōu)先。
注：應(yīng)聘集團公司總部工作人員要求年齡35周歲以下。具體職位根據(jù)本人任職經(jīng)歷、資歷予以相應(yīng)安排。公司將根據(jù)行業(yè)水平和實際工作業(yè)績提供有競爭力的職位安排和薪酬待遇。
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