中國(guó)電信5G作為一種新型移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)，不僅要解決人與人通信，為用戶提供增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、虛擬現(xiàn)實(shí)、超高清(3D)視頻等更加身臨其境的極致業(yè)務(wù)體驗(yàn)，更要解決人與物、物與物通信問(wèn)題，滿足移動(dòng)醫(yī)療、車(chē)聯(lián)網(wǎng)、智能家居、工業(yè)控制、環(huán)境監(jiān)測(cè)等物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用需求。最終，5G將滲透到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各行業(yè)各領(lǐng)域，成為支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵新型基礎(chǔ)設(shè)施。

2023中國(guó)電信招聘條件

年齡18--40周歲以下；能吃苦、有韌性、有激情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)精神。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（電信負(fù)責(zé)專業(yè)培訓(xùn)）。

專、兼職均可，匹配激勵(lì)及職業(yè)通道有所區(qū)別。

2023中國(guó)電信招聘薪酬

專職人員：輕松月入3000-10000元！正常工作日上班。薪酬上不封頂、可視性收入，實(shí)施人才梯隊(duì)進(jìn)階薪酬，試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，入職滿3個(gè)月后可參與競(jìng)聘戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)，帶隊(duì)管理。入職滿一年以上，有機(jī)會(huì)參與簽署電信轉(zhuǎn)制合同。提供成長(zhǎng)晉升通道。

兼職人員：無(wú)底薪，時(shí)間自由，干得多掙的多，薪酬上不封頂。表現(xiàn)優(yōu)秀人員按季度進(jìn)行排名獎(jiǎng)勵(lì)。

簡(jiǎn)單干：3000-5000

認(rèn)真干：5000-8000

努力干：8000-10000

奮斗干：10000-上不封頂

（專職人員梯隊(duì)進(jìn)階薪酬，分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三類(lèi)。

初級(jí)：低底薪（1500）高提成

中級(jí)：中底薪（2500）高提成繳納5險(xiǎn)

高級(jí)：高底薪（3500）高提成繳納5險(xiǎn)1金電信B類(lèi)員工選拔資格。

戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)（管理崗）高底薪（3500）高提成繳納5險(xiǎn)1金隊(duì)伍管理激勵(lì)

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