安徽皖信人力資源管理有限公司合肥新華書店有限公司外包服務人員招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司根據業(yè)務需要，現面向社會公開招聘合肥新華書店有限公司外包服務人員，有關招聘信息公告如下：

一、招聘原則

1、公開、公平、公正；

2、充分競爭，擇優(yōu)錄??；

3、人崗匹配，服從調劑；

4、近親屬回避。

四、招聘程序

1、報名時間及信息發(fā)布

1）即日起至2023年4月4日17:00，逾期不再辦理。若報名情況不佳的，可以適當延期或核減相應招聘人數，如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準；

2）皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com）發(fā)布招聘公告。

2、個人報名

1）報名方式：網上報名；

2）應聘者可登錄本次考試唯一在線報名平臺：安徽皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）進入本項目報名專區(qū)，按照提示進行資料提交并完成報名工作；

3）應聘者按照要求如實、正確的填寫報名信息，上傳本人電子照片、身份證（正反面）電子版、畢業(yè)證書電子版及相關任職資格要求文件的電子版，并提供有效通訊方式（如有變更，及時告知并修改）；

4）安徽皖信人力資源管理有限公司將結合報名人數及報名情況擇優(yōu)選擇人員進入下一環(huán)節(jié)，具體以接到我司的郵件或短信通知為準，如因個人原因導致未收到通知，相關責任由考生個人承擔。

3、資格審核

1）資格審查時間：即日起至2023年4月4日17:00；

2）資格審查方式：網上審查，將根據應聘者上傳的報名材料進行審核；

3）應聘者所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

每位應聘者須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加。

4、面試

面試綜合考察。主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力，具體面試安排將另行發(fā)布通知，請考生關注網站公告。

5、體檢和考察

1）對已收到擬錄用通知初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格；

2）初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領取。

五、聘用及管理

1、聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系；

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔；

3、聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、其他

1、建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡補招，補充有效期為半年；

2、咨詢電話：胡老師0551-63410912；

3、咨詢時間：8:30-12:00、14:00-17:30。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年3月29日

原文標題：安徽皖信人力資源管理有限公司合肥新華書店有限公司外包服務人員招聘公告

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=3824