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撫州國(guó)企招聘-2023撫州東臨新區(qū)共生瀝青混凝土有限公司招聘9人公告

2023-03-27 11:15:11 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小云

撫州一國(guó)企發(fā)布招聘公告

撫州東臨新區(qū)共生瀝青混凝土有限公司成立于2021年4月,由撫州市東臨新區(qū)國(guó)控投資集團(tuán)有限公司為控股方,撫州市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司及江西贛東路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司合資成立的國(guó)有企業(yè)。公司主要業(yè)務(wù)是瀝青混合料生產(chǎn)加工。辦公地址為江西省撫州市東臨新區(qū)崗上積征乾花炮廠原廠址?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向社會(huì)公開招聘,竭誠(chéng)歡迎行業(yè)精英翹楚加入。

一、招聘崗位

本次計(jì)劃公開招聘人數(shù)9人,具體崗位條件、人數(shù)請(qǐng)查看本公告附件1《撫州東臨新區(qū)共生瀝青混凝土有限公司人事招聘要求表》。

二、資格及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者,不具備報(bào)考資格:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)報(bào)名資格

報(bào)考人員應(yīng)符合本公告附件1《撫州東臨新區(qū)共生瀝青混凝土有限公司人事招聘要求表》相應(yīng)崗位的條件要求。

1.年齡條件

報(bào)考人員不得超過(guò)崗位表中注明的年齡上限,年齡上限計(jì)算方法為:35周歲及下以是指1988年3月22日以后出生,40周歲及以下是指1983年3月22日以后出生,以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)和學(xué)歷要求

(1)專業(yè)分類按照2022年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行(詳見附件2)??忌鶎W(xué)專業(yè)符合目錄要求,才可報(bào)考。

(2)報(bào)考者須取得崗位要求的學(xué)歷(或?qū)?yīng)的學(xué)位),且該學(xué)歷(或?qū)W位)所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。

3.其他資格條件

招聘崗位注明有其他資格條件的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與公示、聘用等步驟實(shí)施。

(一)公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2023年3月22日上午9:00至2023年3月29日下午17:00止。

2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名。登陸以下在線報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)址為:http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2301

咨詢電話:15979580392唐老師

3、報(bào)名要求和資格審查:報(bào)名時(shí)填寫《撫州東臨新區(qū)共生瀝青混凝土有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》,同時(shí)提交上傳資料:身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格證書、簡(jiǎn)歷、失信平臺(tái)查詢、從事相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的證明材料。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位需求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程。報(bào)考人員提供的資料、填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消招聘資格。

(三)筆試

筆試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3的比例開考,不足招聘崗位筆試開考比例人數(shù)時(shí),由招聘單位決定是否繼續(xù)開考。

1、筆試范圍:含有綜合行測(cè)能力、公文寫作、專業(yè)題等,根據(jù)崗位不同類別設(shè)置不同考試形式。

2、筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。選擇題采用機(jī)讀答題卡,統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答;專業(yè)簡(jiǎn)答題統(tǒng)一由專業(yè)評(píng)卷老師評(píng)分,使用黑色中性筆作答。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、考生憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

4、筆試時(shí)間:具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)事宜詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

(四)面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)事宜詳見《面試準(zhǔn)考證》。

2、面試主要內(nèi)容和方法:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)能力及綜合分析、團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力等,總分為100分。面試有效成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

3、面試根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3比例確定各崗位入圍面試人員名單。入闈末位成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。若入圍人員因個(gè)人原因棄權(quán)導(dǎo)致面試比例不足,由招聘單位決定該崗位面試是否繼續(xù)進(jìn)行。

(五)成績(jī)排名

1、綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按綜合總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。綜合總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高者確定。

(六)體檢

1、按照綜合總成績(jī)高低順序以招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人選,綜合總成績(jī)同分的,以面試成績(jī)高者確定。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的,取消聘用資格。按綜合總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)一次,綜合總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)。

3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)聘用管理

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在江西人才招聘(https://www.jxrczp.com/)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。擬聘用人員公示無(wú)異議者,按公司通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,可以辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。若無(wú)特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予錄用。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用,試用期經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格的人員,解除勞動(dòng)合同。

未盡事宜由撫州東臨新區(qū)共生瀝青混凝土有限公司負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:15979580392唐老師

附件:

1:《撫州東臨新區(qū)共生瀝青混凝土有限公司人事招聘要求表》.xlsx

2:《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》.pdf

原文標(biāo)題:撫州一國(guó)企發(fā)布招聘公告

原文鏈接:http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2023/3/27/art_23065_4401357.html

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