山東港口集團經營范圍包括：港口運營管理，港口產業(yè)投資，港口基礎設施建設，港口和航運配套服務，海岸線及港區(qū)土地資源收儲和開發(fā)利用，遠洋和沿海航運，貨物運輸，倉儲物流，大宗商品交易，股權和基金投資、管理、運營；船舶交易等。下面為大家分享山東港口集團招聘信息，趕緊來了解一下。

一、山東港口集團招聘基本條件

1.政治過硬，德才兼?zhèn)?，作風扎實，勤奮敬業(yè)，組織紀律觀念強，綜合素質能力高；

2.熱愛港口事業(yè)并擁護全省港口一體化改革，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心、責任感和奉獻精神；

3.具有扎實的理論知識和業(yè)務技能、較好的組織協(xié)調能力和分析解決問題能力，工作實績突出；

4.具有良好的心理素質和身體條件，誠實守信，品行端正，無不良履職記錄和違法違紀行為。

二、山東港口集團招聘流程

（一）報名

每名應聘人員限報一個崗位。如在規(guī)定時間內未向招聘單位提供相關材料的或所提供的材料不全或無法辨認的，視為不符合報名條件。

（二）資格審查

根據招聘崗位需求、條件和應聘人員提交的材料進行資格審查、簡歷篩選。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消其報名、考試、體檢和錄用資格。

（三）考試方式

考試采用面試方式，面試內容主要是崗位所需要的專業(yè)知識技能、工作經驗、工作能力等。面試時間根據報名人數和進度確定，具體面試時間、地點以電話、短信或郵件方式另行通知。

（四）考察體檢

1.對擬錄用人選進行考察，并視情況組織背景調查，包括但不限于無違法犯罪記錄證明、工作履歷等，如發(fā)現應聘人員提供不實資料或不符合國家有關政策要求的，取消錄用資格。

2.體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>》及《〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。具體體檢時間、地點以電話、短信或郵件方式另行通知。

3.經考察和體檢合格者方能被錄用。

（五）公示及錄用

1.根據考試、資格審查和考察體檢情況確定最終錄用人員，并進行公示。

2.公示期滿無異議的，辦理錄用手續(xù)。

3.對錄用人員將統(tǒng)一以短信方式發(fā)放《錄用通知書》，具體報到時間、地點以電話、短信或郵件方式另行通知。

三、山東港口集團應聘注意事項

（一）招聘僅接受系統(tǒng)報名，不接受其他報名方式。

（二）應聘者應對個人信息和報名材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。

（三）薪酬待遇按照錄用后工作單位薪酬制度執(zhí)行。

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