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2023山東省環(huán)科院校園招聘程序及方式：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年4月7日。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)將下列材料電子版發(fā)送至報(bào)名電子郵箱（各崗位報(bào)名郵箱詳見聯(lián)系方式）：《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）、個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（暫未畢業(yè)的可提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、具有執(zhí)業(yè)資格者提交相應(yīng)證書等材料掃描件、其他證明本人經(jīng)歷、業(yè)績等材料的掃描件。

3.報(bào)名電子郵件須按要求填寫標(biāo)題：務(wù)必注明“應(yīng)聘-應(yīng)聘崗位（崗位代碼）-應(yīng)聘人姓名-應(yīng)聘人畢業(yè)學(xué)校”，切勿重復(fù)發(fā)送電子郵件。

4.本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中一個(gè)崗位進(jìn)行填報(bào)，否則不予受理。

（二）資格審查與簡歷評(píng)估

報(bào)名結(jié)束后，公司根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及簡歷評(píng)估，對(duì)通過人員，將以電話、短信、郵件等形式通知本人參加考核，未通過者不再另行通知。資格審查貫穿于招聘全過程，對(duì)于擬聘人選弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。

（三）考核

公司招聘考核委員會(huì)主要根據(jù)招聘崗位條件組織應(yīng)聘人考核，考核一般采用筆試及面試相結(jié)合的形式，根據(jù)崗位類型、人員數(shù)量等因素，可組織多輪筆試或面試進(jìn)行篩選，博士學(xué)歷人員可免除筆試，考核內(nèi)容主要包括綜合素質(zhì)測試、專業(yè)知識(shí)與應(yīng)用能力測試等方面，并根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選。

（四）背景調(diào)查、體檢及公示

公司對(duì)擬聘人選進(jìn)行背景調(diào)查、體檢及公示，如不合格，根據(jù)考核情況，按考核名次遞補(bǔ)或核減招聘崗位。

（五）辦理聘用手續(xù)

擬聘人選通過以上程序后，錄取單位與擬聘人選簽訂就業(yè)協(xié)議，并通知擬聘人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，未在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。薪酬待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

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