2023南通蘇錫通融媒科技有限公司公開招聘工作人員簡章

2023-03-21 14:15:23 來源：上岸鴨公考責任編輯： Maggie

南通蘇錫通融媒科技有限公司2023年公開招聘工作人員簡章

南通蘇錫通融媒科技有限公司（以下簡稱“融媒公司”），成立于2022年7月5日，注冊資本為1000萬元人民幣，為江蘇南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)財政局（江蘇南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室）全資出資公司，經(jīng)營范圍包括廣告設計、代理；攝像及視頻制作服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營等?，F(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員，有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，品行端正；工作踏實、吃苦耐勞、積極進取，廉潔奉公，遵紀守法。

2.熱愛新聞事業(yè)，熟悉新媒體應用和新聞采編業(yè)務，有一定的新媒體報道策劃或設計能力，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，學習能力強、能承受一定工作壓力，注重創(chuàng)新，思維靈活，能迅速理解領導交辦的任務，適應新聞工作規(guī)律。

3.年齡在30周歲及以下（1993年3月1日以后出生）。

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具備擬報考崗位所需的其他資格條件（詳見附件1：《崗位簡介表》）。

6.下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到國有企業(yè)有關崗位的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見《南通蘇錫通融媒科技有限公司2023年度公開招聘崗位簡介表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：http://bm.ntjob.cn/。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

2.報名時間：

2023年3月18日9:00至2023年3月24日17:00止。

3.注意事項：

（1）應聘人員未按時在線上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務；

（2）應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（二）資格審核

1.通過線上報名后，須進行現(xiàn)場資格審核。

2.資格審核時間:

2023年3月26日上午09:00~11:30下午13:30~17:00

3.資格審核地點：南通市人才服務大廈一樓（南通市崇川區(qū)盤香路2號創(chuàng)源科技園9號樓）。

4.資格審核材料：

（1）《報名表》（線上報名提交后，從報名系統(tǒng)中打?。?/p>

（2）有效期內的本人身份證原件及復印件；

（3）學歷證書、學位證書的原件和復印件，應屆生須出具《就業(yè)推薦表》的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由應聘人員自行從學信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打?。?，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件；

（4）崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件，如反映本人工作經(jīng)歷（須提供社保繳納、勞動合同相關證明）、工作能力、業(yè)務水平的材料（如榮譽、專利、課題、文章、工作成果、公開發(fā)表過的作品等），職稱證書、專業(yè)證書、黨員證明等材料的原件及復印件；

（5）本人從業(yè)履歷詳細介紹資料，字數(shù)不少于500字；

（6）應聘人員本人可到現(xiàn)場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書》（附件2）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件和復印件。

5.資格審核材料原件僅供審核，復印件不退；未按規(guī)定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。

6.本次招聘每人限報一個崗位，各崗位招聘人數(shù)與對應崗位通過資格審核人數(shù)達到1:3方可開考。各崗位通過資格審核人數(shù)不足開考比例1:3的，核減招聘崗位計劃（人）數(shù)。對專業(yè)性較強，市場較為緊缺的崗位，通過資格審核人數(shù)比例不足1:3的，經(jīng)研究后也可開考（僅1人通過資格審核的不予開考）。

五、綜合測試

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。綜合測試采用適崗評價、筆試和面試相結合的方式進行。綜合測試時間和地點另行通知，請考生保持手機暢通。

1.適崗評價。通過資格審核的應聘人員參加適崗評價及筆試。適崗評價主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等方面進行評定，設定分值100分。

2.筆試。筆試主要考察應聘人員的綜合素質。筆試結束后，根據(jù)筆試分數(shù)由高到低實際情況劃定合格分數(shù)線。筆試設定分值100分。

3.面試。根據(jù)適崗評價和筆試成績之和，按招聘崗位人數(shù)的5倍依次確定進入面試人員（末位同分的一起進入）。不足5倍的，按實確定。

面試主要對應聘人員的語言表達、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務能力等素質進行綜合考察。面試設定分值100分，60分為合格分數(shù)線。

4.成績計算?？偝煽?適崗評價成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%。所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

體檢根據(jù)總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（總成績相同的，取面試成績得分高者）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時，總成績排序次位的自動遞補。

體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔赡贤ㄌK錫通融媒科技有限公司組織實施，體檢合格人員憑公司開具的介紹信至本人戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

七、公示與錄用

考察合格者確定為擬錄用人選，在蘇錫通園區(qū)管委會官網(wǎng)（www.stpac.gov.cn）和微信公眾號、南通人才網(wǎng)（www.ntjob.cn）公示5個工作日。對公示無異議的，按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。