薛城區(qū)公開(kāi)選聘區(qū)屬國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員公告
為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)薛城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)決定面向全國(guó)公開(kāi)選聘薛城區(qū)區(qū)屬國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘職位
薛城區(qū)區(qū)屬國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)副職2名、財(cái)務(wù)總監(jiān)2名。
二、資格條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和道德品行，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式，具備較強(qiáng)的組織執(zhí)行能力和先進(jìn)的管理運(yùn)營(yíng)理念。經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，善于抓經(jīng)營(yíng)、謀發(fā)展，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力和駕馭能力。具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)稅務(wù)師等中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)的人員優(yōu)先。
同時(shí)還應(yīng)具備以下任職資格條件：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、年齡在45周歲及以下（1977年3月31日及之后出生）。
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須任副科級(jí)及以上職務(wù)，或任機(jī)關(guān)事業(yè)單位科員3年及以上；國(guó)企人員須任區(qū)屬?lài)?guó)企副職、市屬?lài)?guó)企中層副職及以上職務(wù)、省屬?lài)?guó)企相當(dāng)層次職務(wù)，或具備4年以上國(guó)企正式員工工作經(jīng)歷；大型民營(yíng)企業(yè)或上市公司人員須具有相當(dāng)層次經(jīng)歷。
4、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
5、符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
以上任職年限計(jì)算截止到2023年3月31日。
具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
4、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
5、對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任的。
6、有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的。
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任聘任職務(wù)的情形。
三、選聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，符合條件人員填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件1）和《承諾書(shū)》（附件2），附件可登錄薛城區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.xuecheng.gov.cn/）下載。一并提供本人身份證（正反面）、工作證（單位證明）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作成果和其他相關(guān)證件、材料原件彩色掃描件電子版（PDF格式），連同近期2寸彩色免冠照片電子版，發(fā)送至郵箱gkxp2023@163.com，郵件標(biāo)題格式為“職位名稱(chēng)+姓名”。
網(wǎng)上報(bào)名截止日期：2023年4月5日下午5：00，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由薛城區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)企領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人選資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿選聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開(kāi)選聘資格，并將有關(guān)弄虛作假情形通報(bào)至報(bào)名人員所在單位。未通過(guò)資格審查的不另行通知。
資格審查合格參加考試的人數(shù)與公開(kāi)選聘職位的比例不得低于3:1。對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例的公開(kāi)選聘職位，相應(yīng)核減直至取消選聘職位計(jì)劃。
（三）履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)通過(guò)資格審查人員，先進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，按職位對(duì)符合條件人員的學(xué)歷職稱(chēng)、任職經(jīng)歷和履歷業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)，總分100分。履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)設(shè)最低合格線70分，根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分由高到低，按照不低于1:3的比例確定參加面試的人選，符合條件人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況，由薛城區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)企領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定是否進(jìn)入下步程序。履歷評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。如通過(guò)資格審查人數(shù)較多，可在履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)前增加面談環(huán)節(jié)。
（四）面試?？偡?00分。通過(guò)面試的方式，了解應(yīng)聘者的素質(zhì)能力、職業(yè)性格及職位匹配程度等。
參加面試前須攜帶報(bào)名表、承諾書(shū)及本人身份證、工作證（單位證明）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作成果和其他相關(guān)證件、材料原件，交薛城區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)企領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審。
（五）確定考察對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)得分由高到低，按照不低于1:2的比例確定考察對(duì)象。
（六）考察和背景調(diào)查。薛城區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)企領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派人員對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察了解，并對(duì)考察對(duì)象學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行背景調(diào)查。
（七）體檢。根據(jù)考察情況，按照與選聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的，由薛城區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)企領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定是否遞補(bǔ)。
（八）聘用。綜合人選素質(zhì)、面試、考察、體檢等情況，經(jīng)研究后予以聘任。
四、管理和待遇
（一）聘任管理。擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。選聘人員任期三年，任期期滿(mǎn)考核合格可以續(xù)聘，考核不合格的不再續(xù)聘。
（二）薪酬待遇。年薪稅前30萬(wàn)元，依據(jù)業(yè)績(jī)兌現(xiàn)年度和任期激勵(lì)。
五、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜，由薛城區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)企領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0632—4434007
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00—11:30，下午2:00—5:00
復(fù)審地址：山東省棗莊市薛城區(qū)長(zhǎng)江路555號(hào)（晟鴻大廈4038房間）
附件：
1、報(bào)名表
2、承諾書(shū)
薛城區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)企領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月20日
原文鏈接：http://xxgk.xuecheng.gov.cn/qjbm/qrsj/202303/t20230320_1629000.html
