中國建材股份有限公司（股票代碼：HK3323）于2006年3月在香港聯(lián)交所上市，于2018年5月與原中國中材股份有限公司實施重組，是大型建材央企。中國建材集團有限公司的核心產(chǎn)業(yè)平臺和旗艦上市公司，是全球最大的水泥、商品混凝土、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片生產(chǎn)商和全球最大的水泥系統(tǒng)集成服務(wù)商。公司堅守實業(yè)發(fā)展，聚焦價值創(chuàng)造，圍繞基礎(chǔ)建材、新材料、工程技術(shù)服務(wù)三大主業(yè)，深耕細作，不斷提升核心競爭力和盈利能力，實現(xiàn)了國有資本保值增值，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

2023中國建材招聘基本素質(zhì)條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅定培育具有全球競爭力的世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團的職業(yè)追求。

2.開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，善于捕捉商機、防控風(fēng)險。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，能夠正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。

5.堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，對在生態(tài)環(huán)境和資源方面造成嚴重破壞負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員不得提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務(wù)。

6.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，公私分明，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

2023中國建材招聘任職資格條件及要求

1.具有大學(xué)本科及以上文化程度；

2.具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，有3年以上大中型企業(yè)運營管理、項目管理、投資管理等相關(guān)部門副職及以上崗位工作經(jīng)歷，其中具有成員企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守；

4.年齡一般不超過50周歲；

5.能力特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職資格條件；

2023中國建材招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、在線測評、面試、入職體檢、任職考察（按照公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》履行相關(guān)程序）、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

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