貴州黔盛實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足用工需求，根據(jù)《黔南州州管國(guó)有企業(yè)用工管理試行辦法》規(guī)定，經(jīng)公司研究，決定開展貴州黔盛實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特公告如下：

一、招聘企業(yè)基本情況

貴州黔盛實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2021年12月，系州管一類國(guó)有企業(yè)。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍包括城鎮(zhèn)建設(shè)、新型工業(yè)、生態(tài)環(huán)保、水務(wù)一體化、土地一級(jí)開發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、投融資管理、酒店管理等。公司下設(shè)黨委辦、綜合部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部等10個(gè)部門。

二、工作原則

招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、遵章守紀(jì)、能力突出的工作人員招聘到公司。

三、招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

本次招聘財(cái)務(wù)人員5人。

（二）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

2.政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

3.思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實(shí)；

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)和能力素質(zhì)；

5.年齡18周歲以上（2005年3月1日及以前出生）、35周歲以下（1988年3月1日及以后出生）；獲得研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲（1983年3月1日及以后出生）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.具有招聘崗位要求的其他資格條件。

（三）報(bào)考條件

1.具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、審計(jì)、金融學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)技術(shù)資格，或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；

3.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，能夠熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件；

4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心和原則性強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，保密意識(shí)強(qiáng)；

5.具有符合職位要求的專業(yè)知識(shí)、基本技能和必要的工作經(jīng)歷。

（四）報(bào)考說(shuō)明

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系。回避關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系。報(bào)考人員如違反此規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

通過貴州黔盛實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、信息公開欄、黔南人力資源網(wǎng)、貴州163網(wǎng)發(fā)布招聘信息，公開發(fā)布招聘信息時(shí)間為5個(gè)工作日。

（二）報(bào)名

1.時(shí)間：2023年3月20日-3月25日。

2.報(bào)名方式：符合招錄條件者，請(qǐng)下載并填寫應(yīng)聘人員信息登記表，并持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、近期2寸彩色照片、中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明、在職人員出具本人工作證明等相關(guān)材料到都勻市勻東大廈5號(hào)樓黔盛集團(tuán)公司人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)⑾嚓P(guān)資料發(fā)送至指定郵箱（郵箱1098964153 qq.com）。

3.因報(bào)考人員填報(bào)失誤、填報(bào)信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（三）資格審查

資格審查由公司招聘工作小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)崗位招聘要求對(duì)報(bào)考人員提交資料進(jìn)行審查。

在資格審查中對(duì)不符合報(bào)名條件的報(bào)名人員，取消報(bào)名資格。經(jīng)資格審查合格的人員，對(duì)其發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

（四）考試

本次招聘考試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取筆試的方式進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到3:1以上（含）開始考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。筆試采取閉卷考試，筆試總分100分，分別為《***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》（100分制）、《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（100分制），其中：《***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》占比20%，《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》占比80%?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.成績(jī)計(jì)算及其他事宜。筆試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按百分制計(jì)算。計(jì)算方式為：總成績(jī)=《***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》×20%+《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》×80%。

筆試結(jié)束后公布3天成績(jī)無(wú)異議后，總成績(jī)前5名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，具有中級(jí)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先；若同時(shí)具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的，以《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)向公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺崗位可按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)做乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）政審考察

考察工作由公司招聘工作小組統(tǒng)一組織。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及崗位任職回避等。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.受過刑事處罰或被開除公職的人員；

3.因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；

4.正在接受立案審查調(diào)查的人員；

5.在此前公司公開招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的人員；

6.有吸毒史的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

（七）公示與錄用

根據(jù)面試、考察、體檢情況，在公司公眾號(hào)及公示欄對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。

（八）遞補(bǔ)

如因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、工作地點(diǎn)與薪酬待遇

公司將根據(jù)工作需要，將所聘用的工作人員分配到下屬公司工作，工作地點(diǎn)為下屬公司相關(guān)工作地點(diǎn)；薪酬待遇按所簽訂勞動(dòng)合同的公司的薪酬制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）在招聘過程中，報(bào)考人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，取消考試資格，三年內(nèi)不得參加公司招聘考試。

（二）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消報(bào)考資格。

（三）根據(jù)考生報(bào)考情況和公司需要，本次招聘實(shí)際錄用人數(shù)可少于公告擬聘人數(shù)。

（四）公司將通過短信、電話等方式通知獲得考試資格的人員，未獲以上資格的人員，不再單獨(dú)通知，請(qǐng)應(yīng)聘人正確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通；

（五）應(yīng)聘人提供的材料，我單位將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還；

（六）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

聯(lián)系人：王奕；咨詢電話：8282198（工作時(shí)間：上午9：00－下午17：30)。

附件：應(yīng)聘人員信息登記表.docx

貴州黔盛實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月17日

原文標(biāo)題：貴州黔盛實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告