甘肅電氣裝備集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)包括：人工智能系統(tǒng)、高端裝備智能制造系統(tǒng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)；服務(wù)機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人、電器機(jī)械及器材、電器元件、電源類產(chǎn)品、雷達(dá)設(shè)備、電子及通信設(shè)備等。下面為大家分享甘肅電氣裝備社會(huì)招聘信息，一起來(lái)看看。

一、甘肅電氣裝備社會(huì)招聘基本條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；

（二）認(rèn)同公司價(jià)值觀，自覺(jué)維護(hù)公司核心利益，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念；

（三）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；

（四）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求；

（五）遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（六）具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。

不得報(bào)考情形：

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的；

（二）正在接受立案審查的；

（三）受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員，影響期或者處分期未滿的；

（四）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（五）法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

應(yīng)聘者在符合上述基本條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足《招聘崗位》中的具體要求。

二、甘肅電氣裝備社會(huì)招聘流程

（一）報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者認(rèn)真填寫(xiě)《甘肅電氣裝備集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》后，將報(bào)名表、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料按“姓名+學(xué)歷”命名后發(fā)至1052949818@qq.com郵箱。

（二）資格審查。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選參加筆試面試人員。

（三）筆試面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢及資格復(fù)審。通過(guò)筆試和面試環(huán)節(jié)的擬錄用人員，將以電話形式通知，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參加體檢時(shí)，請(qǐng)攜帶有效期內(nèi)二代身份證原件，體檢費(fèi)用自理。

（五）組織考察。成立考察工作小組，對(duì)擬錄人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核；深入考察對(duì)象所在單位，采取個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，全面了解擬錄人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，作為確定擬錄用人員的主要依據(jù)?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。考察后，寫(xiě)出書(shū)面考察材料。

（六）公示。對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示網(wǎng)站：甘肅電氣裝備集團(tuán)有限公司官網(wǎng)。

（七）入職。審批錄用人員由人力資源部負(fù)責(zé)通知本人，并通知報(bào)到時(shí)間等。

三、甘肅電氣裝備社會(huì)報(bào)考指南

1.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

2.公開(kāi)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

3.應(yīng)聘者出現(xiàn)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、政審、報(bào)到等情形，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.各考生要服從工作人員安排，否則取消應(yīng)聘考試資格。

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