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湖北交投襄陽投資開發(fā)有限公司2023年招聘工作人員1名公告

2023-03-09 09:21:39 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 紫薇

湖北交投襄陽投資開發(fā)有限公司社會招聘公告

湖北交投襄陽投資開發(fā)有限公司是湖北交投集團全資區(qū)域子公司,注冊資本金10億元,代表湖北交投集團負(fù)責(zé)襄陽地區(qū)產(chǎn)城融合和基礎(chǔ)設(shè)施投拓。下屬3家子公司,其中全資子公司湖北交投襄陽城市發(fā)展有限公司;控股子公司湖北交投襄陽文旅發(fā)展有限公司;參股子公司襄陽華僑城文旅發(fā)展有限公司。根據(jù)公司發(fā)展需要,擬面向社會(含湖北交投集團系統(tǒng)內(nèi))公開招聘1名工作人員,具體方案如下:

一、基本原則

(一)堅持黨管人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅持按需招聘、擇優(yōu)錄用的原則;

(三)堅持依法依規(guī)、規(guī)范組織的原則;

(四)堅持公平、公正、公開的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘崗位資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛忠于交投事業(yè),工作踏實、愛崗敬業(yè),服從組織安排;

2.堅持原則、顧全大局、作風(fēng)正派、秉公辦事、廉潔自律;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的政策、理論水平、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力;

4.身體健康。

凡有下列情形之一者,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員;

2.在過往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟損失的;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,還在影響期內(nèi)的;

4.正在受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

(二)崗位任職資格條件

1.審計法務(wù)部部長/副部長

(1)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟法等法律類相關(guān)專業(yè)或財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè);

(2)年齡在45歲以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

(3)具有8年及以上工作經(jīng)歷;

(4)熟悉法律、審計、財務(wù)等相關(guān)政策,具有法務(wù)管理、審計管理、財務(wù)管理等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷或具有律師事務(wù)所從業(yè)工作經(jīng)歷。

四、發(fā)布渠道

本次公開招聘信息發(fā)布渠道為湖北交投集團官網(wǎng)“人才招聘——社會招聘”專欄、“智匯交投”微信公眾號及獵聘網(wǎng)、前程無憂相關(guān)社會招聘網(wǎng)站。

五、用工形式及待遇

(一)用工形式

勞動合同制,簽訂固定期限的勞動合同,試用期6個月。試用期滿合格的,正式任職;不合格的,解除勞動合同。

(二)待遇

按照襄陽投資公司薪酬績效管理辦法有關(guān)要求,享受相應(yīng)的工資、五險一金、相應(yīng)崗位待遇及其他福利等。

六、招聘程序

招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、公示、體檢、錄用等程序進行。具體如下:

(一)公開報名

1.報名時間:根據(jù)報名情況,推進面試相關(guān)工作,各崗位招滿即止。

2.報名途徑:

(1)湖北交投集團官網(wǎng):有意向報名人員登錄湖北交投集團官網(wǎng)“人才招聘——社會招聘”專欄填報信息,并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、職稱證書(如有)、任職文件及明確職級文件(如有)掃描件一并打包上傳(文件命名方式為:姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位),請務(wù)必按照規(guī)定格式填寫。

(2)獵聘網(wǎng)和前程無憂網(wǎng)站:有意向報名人員登錄獵聘網(wǎng)和前程無憂網(wǎng)站或APP搜索“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位”填報相關(guān)信息,請務(wù)必按照規(guī)定格式填寫。

(二)報名資格審查

根據(jù)簡歷投遞者個人情況及相關(guān)優(yōu)勢,篩選符合條件的應(yīng)聘者進入面試資格審查環(huán)節(jié)。

(三)面試資格審查

對進入面試資格審查環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進行資格審查,重點對其年齡、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等方面信息進行初步審查,篩選符合條件的應(yīng)聘者進入面試環(huán)節(jié)。

(四)組織面試

采取面試形式,綜合考察應(yīng)聘人員崗位經(jīng)驗匹配度、工作勝任力、團隊協(xié)作、與公司企業(yè)文化契合度、職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫婺芰Α?/p>

(五)背景調(diào)查

根據(jù)面試成績,結(jié)合崗位匹配度,確定意向人選后對意向人選開展背景調(diào)查,同時聯(lián)系公安機關(guān)出具無犯罪記錄證明。

(六)研究錄用

根據(jù)面試成績、背景調(diào)查結(jié)果等,確定擬錄用人員,研究決定擬錄用人員。

(七)公示

對擬錄用人員進行公示,公示時間為5個工作日。

(八)錄用及體檢

公示期滿,未發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的,組織入職體檢,體檢合格者,辦理錄用手續(xù),與公司簽訂勞動合同。

七、應(yīng)聘須知

1.資格審查貫穿整個社會招聘過程,報名人員應(yīng)對本人填報的信息及提供資料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合社會招聘條件并弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消報名資格。報名人員個人資料僅用于本次社會招聘,不公開、不退還。

2.應(yīng)聘人員請保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的,視為自動放棄。凡因通信不暢造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員須服從對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動放棄。

4.本次社會招聘全過程接受集團紀(jì)委派駐紀(jì)檢二十組監(jiān)督。

招聘事宜聯(lián)系人及聯(lián)系電話:劉先生,0710-8193979

公司地址:襄陽市東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))楚山大道以東、長樂路以西湖北交投襄陽發(fā)展中心

以上電話請于工作時間內(nèi)撥打(8:30-12:00,14:30-18:00,節(jié)假日除外)

原文鏈接:http://xz.hbjttz.com/noticeShow/35.html

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