賽罕區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會內(nèi)蒙古金橋數(shù)智產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員

一、公司簡介

內(nèi)蒙古金橋數(shù)智產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司是經(jīng)呼和浩特市賽罕區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立，由賽罕區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責(zé)的國有獨資公司。公司立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，以國家基地金橋電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園為基礎(chǔ)，按照“一區(qū)三園”的區(qū)位布局，打造全國**“雙創(chuàng)”示范區(qū)。內(nèi)蒙古金橋數(shù)智產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司負責(zé)金橋“雙創(chuàng)”示范區(qū)的管理運營工作。公司布局汽車租賃、運營、總經(jīng)辦、發(fā)展和財務(wù)等部門。公司以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，圍繞國有資本公司功能定位，為金橋“雙創(chuàng)”示范區(qū)的健康發(fā)展提供有力保障！

二、招聘計劃

為滿足公司發(fā)展對人才的需求，結(jié)合公司的實際情況，公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員6名；崗位分別為：運營中心主任、考核中心主任、項目專員、樓層經(jīng)理、樓層專員、會計。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、公司人才招聘以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；

3、招聘過程以公平、公正、公開為原則；

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

5、年齡要求詳見《崗位需求表》；

6、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

7、招聘內(nèi)容從道德品質(zhì)、知識儲備、思維邏輯、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等方面進行全面審核，以面向社會，公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、專業(yè)相關(guān)優(yōu)先為原則，確保為公司招聘合適的人才。

四、下列人員不得應(yīng)聘：

1、在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

6、全日制教育?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

五、報名與資格初審

（一）報名

1、報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)站：http://www.nmgtdrl.com/

2、報名時間：3月8日9時-3月12日17時

3、資格初審時間為：3月8日-3月12日21時。

4、繳費時間為：3月8日-3月13日17時。

5、報名繳費截止后若達不到筆試開考比例的，將調(diào)整招聘計劃或取消開考，在報名網(wǎng)站上予以公布。因達不到開考比例而被取消崗位的考生可以進行改報，改報時間另行通知。

6、每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

7、報名時，應(yīng)聘人員按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小不超過30KB）。

8、應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

9、學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

10、工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作經(jīng)驗。

11、應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改（姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改）。

12、應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、錄用資格。

13、應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

14、報名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名和繳費有關(guān)事宜。

15、應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡**努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

六、資格初審及繳費

1、資格初審工作在網(wǎng)上進行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。

2、審核人員對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員進行補充或說明。

3、初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進行繳費。完成繳費即確認報名成功，考試收費120元。

4、報名成功的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印時間請關(guān)注考試系統(tǒng)或公眾號通知。

七、招聘方式

1、筆試

1.1筆試開考比例（崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘繳費人數(shù)之比）詳見《崗位需求表》。未達到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在報名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

1.2筆試時間另行通知。筆試科目分別為公共基礎(chǔ)、行政測試及相關(guān)公共專業(yè)知識，試卷為綜合試卷，筆試共100分。

1.3筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

1.4應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證、《報名登記表》參加考試。

1.5成績查詢時間另行通知?？忌卿泩竺到y(tǒng)入口查詢筆試成績（公示3天），應(yīng)聘人員筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。

2、資格復(fù)審

2.1資格復(fù)審時間另行通知。

2.2需要攜帶的材料：

2.2.1有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件；

2.2.2畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報考職位要求的其他有關(guān)證件、原件及復(fù)印件；

2.2.3招錄職位要求具有工作經(jīng)歷的，報考者須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等)或工作合同原件及復(fù)印件，報考者在不同單位工作(服務(wù))的時間可累計計算。

2.3資格復(fù)審地點：根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ獣攸c

2.4審核人員對考生所提供材料進行審核。復(fù)審合格的由工作人員在《資格復(fù)審及面試通知書》上加蓋“資格復(fù)審合格”章，作為考生參加面試的憑證。同一崗位進入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審后，進入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補。資格復(fù)審及遞補后達不到開考比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

2.5資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

2.6進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

八、面試及總成績計算

1、進入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試?？忌殧y帶有效期內(nèi)的第二代身份證、加蓋資格復(fù)審合格章的《面試通知書》，在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，不提供相關(guān)證明的取消面試資格。

2、應(yīng)聘人員面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式（現(xiàn)場回答指定的問題），面試滿分為100分。

3、應(yīng)聘人員考試總成績的計算：筆試成績×50%+面試成績×50%

4、面試時間、地點：詳見面試通知書。

5、考試工作結(jié)束后，按照每個報考人員考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選，并將考試總成績及進入體檢和考核人員名單在報名網(wǎng)站一并公布。

九、體檢和考察

1、體檢和考察范圍的確定

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網(wǎng)站上公布。

2、體檢

2.1體檢在指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。

2.2應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后及時通知應(yīng)聘者進行復(fù)檢。

2.3應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

3、考察

對體檢合格人員進行背景考察，考察組按照國家有關(guān)規(guī)定進行考察。根據(jù)考生學(xué)歷、工作經(jīng)歷進行考察，如有隱瞞謊報的或給前單位造成重大損失的，取消其錄用資格，按照綜合成績從高到低遞補。

十、公示和聘用

1、公示

1.1根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為3個工作日。

1.2公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2、聘用

2.1對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程。

2.2擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

2.2.1應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

2.2.2試用期間或期滿考核不合格的；

2.2.3在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3、辦理手續(xù)并簽訂合同，公司與聘用人員簽訂正式勞動合同，試用期內(nèi)，對不符合錄用條件者可解聘；試用期根據(jù)崗位不同試用時間不同，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

4、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補。

5、對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，空缺崗位依次遞補，本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準(zhǔn)，其它未盡事宜，以招聘方解釋為準(zhǔn)。

十一、紀律和監(jiān)督

本次考試全程委托第三方機構(gòu)負責(zé)實施。招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

十二、建立報考人員考試誠信檔案

1、為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員誠信檔案。

2、對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。

十三、其他

1、本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

2、招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在內(nèi)蒙古通德人力資源有限公司官網(wǎng)及微信公眾號公布，請報考人員及時查詢。報考人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

3、咨詢和監(jiān)督舉報電話(請于工作時間內(nèi)撥打)

4、考試咨詢電話：13354887196

5、監(jiān)督舉報電話：17704713111(注：咨詢電話僅依據(jù)本簡章內(nèi)容進行解釋，簡章以外內(nèi)容一概不予解答。）

6、技術(shù)服務(wù)電話：0471-3900199

由于報名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時撥通電話，請務(wù)必耐心撥打或認真閱讀本簡章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時間開放，周一至周五上午9：00至12：00、下午14:00至17:00)。

原文標(biāo)題：賽罕區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會內(nèi)蒙古金橋數(shù)智產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員