中國鐵塔贛州市分公司2023年社會(huì)招聘公告
一、公司簡介
中國鐵塔股份有限公司（簡稱中國鐵塔）是在落實(shí)“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”戰(zhàn)略、深化國企改革、促進(jìn)電信基礎(chǔ)設(shè)施資源共享的背景下，經(jīng)國務(wù)院同意、國資委批準(zhǔn)成立大型國有企業(yè)。2018年，中國鐵塔于香港聯(lián)交所正式上市并在海外設(shè)立東南亞分公司。公司總部設(shè)在北京，在省市級(jí)設(shè)立分公司,實(shí)行集中化、扁平化管理。
中國鐵塔贛州市分公司在18個(gè)區(qū)縣設(shè)立辦事處，主要從事通信鐵塔等基站配套設(shè)施和高鐵地鐵公網(wǎng)覆蓋、大型室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和運(yùn)營，并面向社會(huì)各行業(yè)提供站址應(yīng)用、綜合信息業(yè)務(wù)以及能源保障服務(wù)。
二、招聘崗位
三、崗位職責(zé)及任職資格條件
（一）行業(yè)客戶經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)全市相應(yīng)行業(yè)客戶的拓展及業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)在售前、售中及售后對接客戶需求，進(jìn)行客戶關(guān)系管理及維系。
（2）負(fù)責(zé)收集所負(fù)責(zé)的行業(yè)客戶的服務(wù)需求，制定服務(wù)解決方案，組織服務(wù)活動(dòng)落地。
2.任職資格條件
(1)年齡：30周歲及以下（1993年1月1日后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1988年1月1日以后出生）。
(2)學(xué)歷：具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)不限。學(xué)歷、學(xué)位信息須通過學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心驗(yàn)證。
(3)經(jīng)驗(yàn)：具備招聘崗位所需的知識(shí)背景、專業(yè)技能，具有3年及以上本崗位相近工作經(jīng)驗(yàn)。具有政企專網(wǎng)、視頻監(jiān)控、數(shù)據(jù)采集、智慧物聯(lián)、綜合服務(wù)等其中一方面銷售經(jīng)驗(yàn)，或具備本地客戶、人脈資源者優(yōu)先。
(4)品行端正、勤奮敬業(yè)、誠實(shí)守信，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。在原工作單位業(yè)績良好，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，身體健康，無違法違紀(jì)行為。
(5)遵循公司《員工親屬回避規(guī)定》相關(guān)要求。
（二）行業(yè)支撐經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)落實(shí)拓展型業(yè)務(wù)的售前方案對接與制定，負(fù)責(zé)在售中及售后對接客戶技術(shù)層面的需求，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶側(cè)的培訓(xùn)與技術(shù)交流。
（2）負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)務(wù)合作伙伴相關(guān)工作的管理與對接。
（3）負(fù)責(zé)拓展型業(yè)務(wù)相關(guān)的綜合性事務(wù)的對接與管理，包括但不限于內(nèi)控工作的管理與通報(bào)、各類經(jīng)營類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、合同及臺(tái)賬的管理等。
2.任職資格條件
(1)年齡：30周歲及以下（1993年1月1日后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1988年1月1日以后出生）。
(2)學(xué)歷：具備全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書，計(jì)算機(jī)類、信息與通信工程類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)；學(xué)歷、學(xué)位信息須通過學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心驗(yàn)證。
(3)經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上視頻監(jiān)控、數(shù)據(jù)采集、智慧物聯(lián)等技術(shù)方案等其中之一相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有政企專網(wǎng)、視頻監(jiān)控、數(shù)據(jù)采集、智慧物聯(lián)、綜合服務(wù)等其中一方面成功項(xiàng)目支撐經(jīng)驗(yàn)。
(4)品行端正、勤奮敬業(yè)、誠實(shí)守信，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。在原工作單位業(yè)績良好，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，身體健康，無違法違紀(jì)行為。
(5)遵循公司《員工親屬回避規(guī)定》相關(guān)要求。
（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)核算管理，定期或不定期的進(jìn)行清資核產(chǎn)及分析工作。
（2）負(fù)責(zé)深入了解業(yè)務(wù)并及時(shí)與業(yè)務(wù)部門溝通，梳理優(yōu)化核算流程，提高核算準(zhǔn)確性及時(shí)性。
2.任職資格條件
(1)年齡：30周歲及以下（1993年1月1日后出生）。
(2)學(xué)歷：具備全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；學(xué)歷、學(xué)位信息須通過學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心驗(yàn)證。
(3)經(jīng)驗(yàn)：具備招聘崗位所需的知識(shí)背景、專業(yè)技能，具有3年及以上本崗位相近工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)品行端正、勤奮敬業(yè)、誠實(shí)守信，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。在原工作單位業(yè)績良好，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，身體健康，無違法違紀(jì)行為。
(5)遵循公司《員工親屬回避規(guī)定》相關(guān)要求。
（四）室分項(xiàng)目經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)室分項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃及策略，把握業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
（2）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)室分項(xiàng)目的需求獲取、施工、驗(yàn)收及交付起租規(guī)范。
（3）負(fù)責(zé)室分項(xiàng)目工程現(xiàn)場質(zhì)量管控，落實(shí)公司標(biāo)準(zhǔn)化工藝工序要求。
（4）負(fù)責(zé)室分項(xiàng)目工程現(xiàn)場進(jìn)度管控，確保交付要求。
（5）負(fù)責(zé)室分項(xiàng)目工程結(jié)算管控，審核設(shè)計(jì)變更、工程簽證的必要性和真實(shí)性。
（6）負(fù)責(zé)室分項(xiàng)目施工現(xiàn)場安全管理，審核工程檔案、整理及歸檔。
2.任職資格條件
(1)年齡：30周歲及以下（1993年1月1日后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1988年1月1日以后出生）。
(2)學(xué)歷：具備全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書，計(jì)算機(jī)類、信息與通信工程類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)；學(xué)歷、學(xué)位信息須通過學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心驗(yàn)證。
(3)經(jīng)驗(yàn)：具備招聘崗位所需的知識(shí)背景、專業(yè)技能，具有3年及以上本崗位相近工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)品行端正、勤奮敬業(yè)、誠實(shí)守信，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。在原工作單位業(yè)績良好，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，身體健康，無違法違紀(jì)行為。
(5)遵循公司《員工親屬回避規(guī)定》相關(guān)要求。
（五）區(qū)域助理
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)站址運(yùn)營工作，包括選址和建設(shè)、站址維系、物業(yè)管理、拆站還建、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行保障、站址資源和資產(chǎn)信息的現(xiàn)場核實(shí)。
（2）協(xié)助負(fù)責(zé)與運(yùn)營商對口部門的對接和關(guān)系維系，完成月度相關(guān)訂單、指標(biāo)、費(fèi)用的稽核和確認(rèn)工作。
（3）協(xié)助負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場資產(chǎn)設(shè)備實(shí)物管理，配合做好設(shè)備設(shè)施延壽保值增值。
2.任職資格條件
(1)年齡：30周歲及以下（1993年1月1日后出生）。
(2)學(xué)歷：具備全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書，計(jì)算機(jī)類、信息與通信工程類、電氣工程類、土木工程類等相關(guān)專業(yè)；學(xué)歷、學(xué)位信息須通過學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心驗(yàn)證。
(3)經(jīng)驗(yàn)：具備招聘崗位所需的知識(shí)背景、專業(yè)技能，具有3年及以上本崗位相近工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)品行端正、勤奮敬業(yè)、誠實(shí)守信，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。在原工作單位業(yè)績良好，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，身體健康，無違法違紀(jì)行為。
(5)遵循公司《員工親屬回避規(guī)定》相關(guān)要求。
四、薪酬福利
八險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)）；
二金（住房公積金、企業(yè)年金）；
假期（帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等）；
福利（過節(jié)福利、生日福利、健康體檢等）；
補(bǔ)貼（通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、防署降溫補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼等）。
五、招聘報(bào)名方式
1.簡歷投遞：掃二維碼或通過鏈接網(wǎng)址進(jìn)入中國鐵塔官方招聘網(wǎng)申系統(tǒng)報(bào)名投遞簡歷。
二維碼
鏈接網(wǎng)址：
https://chinatowercom.m.zhiye.com/#/jobs?jc=1&c1=-1&c2=-1&shareid=f8b9a5f5-8e92-481b-b170-e3b202d203a1&token=be46d253f57ea4e5c4798414b59939e
2.報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月14日。筆試、面試時(shí)間另行通知。
2023年2月27日
原文標(biāo)題：中國鐵塔贛州市分公司2023年社會(huì)招聘公告
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