中鐵十二局集團(tuán)電氣化公司招聘簡(jiǎn)章

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中鐵十二局集團(tuán)電氣化工程有限公司是中鐵十二局集團(tuán)有限公司的全資子公司，注冊(cè)地位于天津自貿(mào)區(qū)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，注冊(cè)資本5億元，資產(chǎn)總額達(dá)50億元，擁有主要機(jī)械設(shè)備196臺(tái)套，價(jià)值超1億元。公司具有多項(xiàng)施工總承包一級(jí)資質(zhì)，年經(jīng)營(yíng)承攬規(guī)模近100億元，年施工能力65億元以上，先后榮獲全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)守合同重信用企業(yè)、全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意施工企業(yè)、全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、天津市企業(yè)技術(shù)中心等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。企業(yè)連續(xù)多年被評(píng)為中國(guó)鐵建股份有限公司工程公司效益20強(qiáng)，是首批股份公司認(rèn)定的“專(zhuān)精特新”企業(yè)。

二、招聘政策

（一）相關(guān)待遇

1.引進(jìn)的畢業(yè)生均與企業(yè)直接簽訂勞動(dòng)合同，身份為企業(yè)自有的正式員工；

2.博士研究生發(fā)放入職補(bǔ)貼20萬(wàn)元，其他的按照學(xué)校、學(xué)歷層次分別發(fā)放8000—80000元不等；

3.繳納“六險(xiǎn)二金”，額外繳納補(bǔ)充住房公積金；

4.每年可享受帶薪年休假及各類(lèi)法定假期；

5.各類(lèi)節(jié)假日福利，防暑采暖補(bǔ)貼等。

（二）薪酬待遇

入職第一年總收入約12萬(wàn)以上，工作滿(mǎn)一年轉(zhuǎn)正定級(jí)后總收入約16萬(wàn)以上，薪酬增長(zhǎng)空間大。

三、在職培訓(xùn)

（一）執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)

每年定期組織一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)，對(duì)于取得相應(yīng)資格證書(shū)的人員實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)和每月獎(jiǎng)勵(lì)政策。如一級(jí)建造師機(jī)電專(zhuān)業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)80000元，注冊(cè)后每月獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

（二）入職培訓(xùn)

公司每年都會(huì)組織各種形式的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)概況、職業(yè)生涯等。重點(diǎn)輔導(dǎo)：如何盡快轉(zhuǎn)變角色融入企業(yè)。

（三）導(dǎo)師帶徒

新入職畢業(yè)生分配到工作崗位后，公司會(huì)安排技術(shù)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的技術(shù)、管理人員擔(dān)任“技能導(dǎo)師”，公司領(lǐng)導(dǎo)直接擔(dān)任新員工“思想導(dǎo)師”，并簽訂《導(dǎo)師帶徒協(xié)議》，在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。業(yè)務(wù)導(dǎo)師負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)生工作指導(dǎo)；生活導(dǎo)師負(fù)責(zé)畢業(yè)生思想引導(dǎo)。每年對(duì)優(yōu)秀師徒進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、職業(yè)生涯

（一）員工培養(yǎng)

公司有完備的員工培養(yǎng)體系，從基礎(chǔ)培養(yǎng)—崗位培養(yǎng)—后備培養(yǎng)三個(gè)階段促進(jìn)員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

（二）崗位晉升通道

1.以項(xiàng)目技術(shù)管理崗為例：技術(shù)員→技術(shù)主管→施工技術(shù)科副科長(zhǎng)→施工技術(shù)科科長(zhǎng)→項(xiàng)目副總工程師→項(xiàng)目總工程師→項(xiàng)目常務(wù)副經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理；

2.以公司總部為例：科員→部門(mén)副經(jīng)理級(jí)→部門(mén)經(jīng)理級(jí)→總經(jīng)理助理級(jí)→副總經(jīng)理級(jí)→總經(jīng)理級(jí)……

（三）職稱(chēng)晉升通道

1.工程技術(shù)系列：見(jiàn)習(xí)生→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→正高級(jí)工程師；

2.經(jīng)濟(jì)系列：見(jiàn)習(xí)生→助理經(jīng)濟(jì)師→經(jīng)濟(jì)師→高級(jí)經(jīng)濟(jì)師→正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師；

3.會(huì)計(jì)系列：見(jiàn)習(xí)生→助理會(huì)計(jì)師→會(huì)計(jì)師→高級(jí)會(huì)計(jì)師→正高級(jí)會(huì)計(jì)師；

4.政工系列：見(jiàn)習(xí)生→助理政工師→政工師→高級(jí)政工師。

五、引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)

1.本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀；

2.專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具有招聘崗位所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

3.身體健康，無(wú)傳染性疾?。?/p>

4.心理健康，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

六、聯(lián)系人

電話(huà)：022-58096855，15822948525許先生

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：360560306@qq.com

原文標(biāo)題：中鐵十二局集團(tuán)電氣化公司招聘簡(jiǎn)章

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