南昌市建筑工程集團(tuán)有限公司招聘公告
南昌市建筑工程集團(tuán)有限公司成立于1998年7月，是南昌市屬大型國有建筑施工企業(yè)。公司主要以建安施工、市政基礎(chǔ)設(shè)施為核心，延伸發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)、預(yù)制混凝土、機(jī)械租賃、物業(yè)管理、勞務(wù)管理、供應(yīng)鏈等建筑業(yè)板塊。
一、招聘原則
1.堅持面向社會、人崗相適、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
3.堅持考試與考察相結(jié)合的原則。
4.堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則。
二、招聘計劃及條件
（一）崗位信息
招聘崗位具體信息詳見《南昌市建筑工程集團(tuán)有限公司招聘崗位信息明細(xì)表》（附件1）。
（二）招聘基本條件
1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
2.愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.年齡、工作經(jīng)驗計算截止日期為2022年12月31日。
5.具有下列情形之一的不得報考
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（3）受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的。
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
（5）其他原因不適宜報考的人員。
三、報名時間、方式和要求
（一）報名時間：即日起至3月2日
（二）報名方式：填寫《南昌市建筑工程集團(tuán)有限公司招聘報名登記表》（附件2）和《南昌市建筑工程集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件3），連同本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表（3個月內(nèi)）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、任職文件、獲獎證書、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料的掃描件發(fā)送指定郵箱ncjgjt@sina.com。
（三）報名要求：請仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，每人限報一個崗位。
（四）資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的，取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員資格審查符合崗位要求者，通知參加筆試和面試。
（五）筆試
1.崗位招聘人數(shù)與資格審查符合條件的報名人數(shù)比例達(dá)1∶3方可組織筆試，否則，對報考人數(shù)不足的崗位，核減或取消相應(yīng)職位。
2.資格審查通過，獲得筆試資格的人員將以電話、短信或電子郵件等方式通知。
3.應(yīng)試人員必須持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的證明）參加筆試。
4.筆試為閉卷考試。
5.根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低，按1:3確定進(jìn)入面試人員名單。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)自動放棄的，按筆試成績從高到低順序遞補(bǔ)。
6.筆試當(dāng)天，到場人數(shù)不足三人的，全部進(jìn)入面試。
（六）面試
1.崗位招聘人數(shù)與資格審查符合條件的報名人數(shù)比例達(dá)1∶3方可組織筆試，否則，對報考人數(shù)不足的崗位，核減或取消相應(yīng)職位。
2.資格審查通過，獲得面試資格的人員將以電話、短信或電子郵件等方式通知。
3.面試主要對應(yīng)聘崗位需求的專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任意識、大局意識、談判策劃等能力進(jìn)行考察、提問。
（七）時間地點
1、筆試時間、地點另行通知。
2、面試時間、地點另行通知。
（八）總成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績統(tǒng)計結(jié)束后，按照總成績結(jié)果按1:1的比例擇優(yōu)錄取。
四、體檢
預(yù)錄取人員需提供近1個月在市級三甲醫(yī)院的體檢報告，體檢不合格的人員取消入職資格，按照總成績排名由高到低遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員可取消該崗位錄用計劃或減少錄用名額。
五、聘用及待遇
按照總成績和資格審查情況，經(jīng)公司研究，確定擬聘用人員。
（一）試用：試用期1-3個月，簽訂勞動合同，薪資待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
（二）聘用：試用期滿后，按公司規(guī)定進(jìn)行考核，考核合格轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂勞動合同，薪酬待遇公司規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细竦模凑談趧雍贤s定，終止勞動關(guān)系。
六、監(jiān)督
公司紀(jì)檢部門對整個招聘工作全程監(jiān)督，在招錄過程中，如發(fā)現(xiàn)擬入職人員有學(xué)歷造假等不符合招聘條件和要求的，則取消入職資格。
七、防疫工作
本次招聘將按照南昌市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。
2023年2月20日
南昌市建筑工程集團(tuán)有限公司招聘報名登記表.docx
南昌市建筑工程集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員誠信承諾書.docx
原文標(biāo)題：南昌市建筑工程集團(tuán)有限公司招聘公告
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