中車株洲電力機(jī)車有限公司是中國中車旗下核心子公司、湖南千億軌道交通產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)。如果想要知道株洲中車集團(tuán)報(bào)名條件是什么，那就接著往下看。

株機(jī)公司創(chuàng)建于1936年，新中國成立以來始終保持快速健康發(fā)展，創(chuàng)造了中國軌道交通裝備領(lǐng)域的諸多紀(jì)錄，素來享有“中國電力機(jī)車之都”的美譽(yù)。目前，在國內(nèi)外設(shè)有24家子公司，在全球范圍內(nèi)擁有1萬4千余名員工。

公司擁有全球最領(lǐng)先的電力機(jī)車產(chǎn)能、與歐洲標(biāo)準(zhǔn)接軌的城市交通裝備研發(fā)制造能力，建立了中國業(yè)內(nèi)型譜最全、品種最多的產(chǎn)品體系，并著力為客戶提供全壽命周期維保服務(wù)、檢修服務(wù)、機(jī)電總包服務(wù)、PHM（故障預(yù)測(cè)與健康管理）、重要零部件等系統(tǒng)解決方案。

一、株洲中車集團(tuán)報(bào)名條件

牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

具有比較突出的治企能力和工作業(yè)績，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國家相關(guān)政策法規(guī)，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，有國際視野、戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)意識(shí)、全局觀念，善于整合資源、凝聚團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)變革、協(xié)同共贏，注重追求卓越、價(jià)值引領(lǐng)、持續(xù)創(chuàng)新、專業(yè)創(chuàng)造。

具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)記錄，認(rèn)同中國中車核心價(jià)值觀，勤勉盡責(zé)、誠實(shí)守信。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲（含45周歲），具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

原則上具有三年以上中車一級(jí)或重點(diǎn)二級(jí)子企業(yè)基層管理崗位工作經(jīng)歷（中車系統(tǒng)外人員，按同等規(guī)模及崗位進(jìn)行類比）。

二、株洲中車集團(tuán)福利待遇

1.行業(yè)一流的薪酬水平

遵循績效導(dǎo)向，體現(xiàn)價(jià)值的總體原則，以事業(yè)驅(qū)動(dòng)為激勵(lì)導(dǎo)向，形成多元化、高彈性的薪酬體系

工資：崗位工資、績效工資、年功工資、項(xiàng)目工資、年度/半年獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

本科生：實(shí)習(xí)期一年，轉(zhuǎn)正后第一年年薪12-20萬

研究生：實(shí)習(xí)期一年，轉(zhuǎn)正后第一年年薪15-25萬

博士生：第一年年薪25-35萬

2.完善的福利保障

基本福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、餐飲補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、工作津貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、探親假等。

其他福利：節(jié)日福利、酒店式公寓、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、量身訂做職業(yè)裝及工作服、員工食堂、免費(fèi)洗衣房、免費(fèi)健身房、書吧、子弟幼兒園、員工體檢、集體療養(yǎng)及各種文體賽事。

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