中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)（股份）有限公司海外高層次人才招聘公告

中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)(股份)有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)能建”)是一家為中國(guó)乃至全球能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)提供系統(tǒng)性、一體化、全周期、一攬子發(fā)展方案和服務(wù)的綜合性特大型集團(tuán)公司，具有集規(guī)劃咨詢、評(píng)估評(píng)審、勘察設(shè)計(jì)、工程建設(shè)及管理、運(yùn)行維護(hù)和投資運(yùn)營(yíng)技術(shù)服務(wù)、裝備制造、建筑材料為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。公司在香港、上海兩地上市(A+H股)。

為貫徹落實(shí)公司“1466”戰(zhàn)略和“十四五”發(fā)展規(guī)劃，大力實(shí)施“4223”人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,以構(gòu)建更加科學(xué)的人才體制機(jī)制、更加開放的人才政策體系，打造海內(nèi)外高端人才匯聚區(qū)、人才環(huán)境最優(yōu)生態(tài)區(qū),推動(dòng)公司人才和創(chuàng)新高地建設(shè)，全面建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展“三新”能建和世界一流企業(yè),現(xiàn)開展海外高層次人才公開招聘。具體公告如下

引才崗位

本次高層次人才引進(jìn)涉及21家單位共30個(gè)崗位崗位清單詳見下表。

注:①具體崗位專業(yè)方向、崗位職責(zé)、任職條件等信息詳見一覽表;

②根據(jù)集團(tuán)崗位序列規(guī)定，4、5、6、7級(jí)崗位依次相當(dāng)于集團(tuán)總部部門正職級(jí)、部門副職級(jí)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職級(jí)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職級(jí)。

基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,認(rèn)同中國(guó)能建企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)風(fēng)范。

2.專家型人才是指在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域特別是在科技領(lǐng)域取得一定專業(yè)成就的權(quán)威人士。其中,專家一般需具備扎實(shí)的理論功底和專業(yè)技術(shù)能力，能解決相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域前沿性、關(guān)鍵性、復(fù)雜性問題及難題;高級(jí)專家指在前面所述專家素質(zhì)、資格基礎(chǔ)上,進(jìn)一步掌握了相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域特別是科技領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在行業(yè)內(nèi)具備一定的影響力;資深專家則在高級(jí)專家基礎(chǔ)上,在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有較大發(fā)明創(chuàng)造或重大革新,在行業(yè)內(nèi)有較強(qiáng)的影響力;首席專家則在資深專家基礎(chǔ)上，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域特別是科技領(lǐng)域有權(quán)威性，處于國(guó)際一流水平。不同企業(yè)層級(jí)的專家、高級(jí)專家、資深專家、首席專家的任職條件和要求有所不同。

3.一般應(yīng)具有博士學(xué)位,在國(guó)(境)外知名企業(yè)、科研院所、高等院校正式工作不少于3年

4.在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任高層級(jí)職務(wù)，或者在國(guó)際知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)者優(yōu)先。

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

應(yīng)聘渠道

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司全球英才招聘網(wǎng)站(https://ceecglobal.iguopin.com/job).或者掃描下方二維碼登錄,選擇應(yīng)聘崗位、填寫報(bào)名材料,公司提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,并給予相應(yīng)工作條件和生活保障。報(bào)名咨詢電話:010-59099868

注意事項(xiàng)

1.此招聘公告長(zhǎng)期有效，2023年首輪招聘報(bào)名截止時(shí)間3月10日，后期具體招聘崗位將根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整,招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如有虛假,取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘信息保密。

3.請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通,招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

贈(zèng)禮伯樂

為拓寬人才招聘渠道,體現(xiàn)公司對(duì)人才的重視,本次招聘設(shè)置“伯樂獎(jiǎng)”,成功舉薦人才與公司簽訂合同或協(xié)議，給予5000-10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。歡迎并感謝廣大員工及社會(huì)各界人士熱心舉薦人才!

附件：中國(guó)能建海外高層次人才招聘崗位信息一覽表

原文標(biāo)題：中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)（股份）有限公司海外高層次人才招聘公告

文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27224376/content.html