為適應(yīng)島上合城市更新集團(tuán)的發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略，公司將面對社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人才，有意向報(bào)名的小伙伴趕緊看過來！以下是島上合城市更新集團(tuán)招聘信息，可別錯(cuò)過啦。

島上合城市更新集團(tuán)有限公司招聘流程：

（一）招聘流程

本次招聘采取報(bào)名→初審→考試→考察體檢→入職等程序，擇優(yōu)聘用，招聘信息將通過膠州人才網(wǎng)（www.jzrcjt.com）發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名需上傳材料：

身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)導(dǎo)出的學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作證明等。

具體辦法：

1.崗位查詢

應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請電話聯(lián)系0532-85272608。

2.網(wǎng)上報(bào)名

（1）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填報(bào)、提交個(gè)人信息并按要求上傳相關(guān)證明材料，每名應(yīng)聘人員可報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名系統(tǒng)于2023年2月14日9:00開放，2023年2月20日16:00關(guān)閉系統(tǒng)。

（2）實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址如下：

https://ces.jiuyejie.cn/front/web/?pid=276762177237651456

（3）應(yīng)聘人員需登錄報(bào)名鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。文件格式為jpg、png格式，文件大小100K以下，照片處理工具可在報(bào)名系統(tǒng)下載。

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。對惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（5）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中的家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。

（6）應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

（7）提交報(bào)名后，進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。待審核期間無法更改、補(bǔ)充報(bào)名材料，審核駁回后應(yīng)聘人員可補(bǔ)充材料并重新提交報(bào)名。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過，不能更改個(gè)人信息及材料。

（8）因提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

（三）考試

考試采用“初選+面試”的方式。初選及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

1.初選：初選以答辯、面談、交流等方式進(jìn)行，綜合考量應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，根據(jù)初選總體情況劃定初選合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線以上者進(jìn)入面試，未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知，初選成績不計(jì)入面試成績。

如報(bào)名人數(shù)較多，將視情況在初選前增加預(yù)選環(huán)節(jié)，結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識水平、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等要素，擇優(yōu)確定進(jìn)入初選范圍人員。

2.面試：招錄單位從達(dá)到初選合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照錄用計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)初選成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選。面試采取“半結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行。面試打分采取百分制，根據(jù)面試成績排名確定擬聘用人員名單，得分低于60分的取消應(yīng)聘資格。

（四）考察體檢

1.通過面試的人選需經(jīng)戶籍所在地派出所出具政審證明材料。

2.體檢擬在膠州醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在膠州人才網(wǎng)（www.jzrcjt.com）公示5個(gè)工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

四、工作地點(diǎn)及薪資待遇

工作地點(diǎn)：山東省膠州市

薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照市場化原則，參考行業(yè)同職級人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定，與實(shí)際經(jīng)營業(yè)績掛鉤，根據(jù)業(yè)績考核情況實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。其中中層及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位按照《膠州市市屬企業(yè)中層干部選拔推薦考察工作程序》選拔任命或簽訂任期制、契約化協(xié)議，明確業(yè)績考核指標(biāo)。同時(shí)，招聘人員符合本地有關(guān)人才引進(jìn)政策的，按規(guī)定享受相應(yīng)政策。

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