北京公共交通控股（集團）有限公司電車客運分公司招聘公告

北京市公共交通控股（集團）有限公司電車客運分公司（簡稱：電車分公司），成立于1998年，是隸屬北京市公共交通控股（集團）有限公司的二級企業(yè)，前身可追溯到1921年成立的北京電車公司，是一家有著百年歷史傳承的大型國有企業(yè)。電車分公司主要承擔著北京城市中心區(qū)地面公共電汽車的運營任務，也是北京市唯一運營無軌電車的公交客運企業(yè)。分公司由12個機關部室、21個運營車隊和電車公司供電所組成，截止到2022年底，擁有運營車輛2694部，其中雙源無軌電車1096部。運營常規(guī)線路118條，運營線路總長1639.19公里，其中，無軌電車線路32條，電車線網(wǎng)長度471.32雙對公里；純電動車線路43條；氣（油）電增程車線路38條，汽車線路5條。在黨委領導下，電車分公司秉承“一心為乘客、服務最光榮、真情獻社會、責任勇?lián)?rdquo;的公交精神，堅持“以人為本、乘客至上、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越”的核心價值，履行“讓更多的人享受更好的公共出行服務”的光榮使命，不斷加強企業(yè)精神文明建設，著力打造優(yōu)質服務品牌，提升運營服務水平。

校招崗位

一、管理培訓生

職位介紹

北京公交集團擬招聘管理培訓生，根據(jù)青年人才成長規(guī)律，管理培訓生的培養(yǎng)期設定為兩年。培養(yǎng)過程應注重理論聯(lián)系實際，分階段實施培養(yǎng)規(guī)劃中的崗前培訓、一線實習、輪崗鍛煉、集中賦能培訓和掛職鍛煉。在兩年的培養(yǎng)期間，著力培養(yǎng)和提高管理培訓生處理和解決實際問題的能力，為管理培訓生搭建更好的成長發(fā)展平臺，加強崗位歷練，培養(yǎng)優(yōu)秀的高校畢業(yè)生快速成為企業(yè)的業(yè)務骨干，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅強人才保障。

中共黨員或預備黨員優(yōu)先,在校期間在院系、社團或班級內擔任過學生干部者優(yōu)先,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神，工作認真負責，踏實肯干，分析、溝通和學習能力強，,具有一定的抗壓能力

二、大學生調度員

職位介紹

【崗位職責】完成為期兩年的專屬培養(yǎng)計劃，通過崗前培訓、輪崗實習、輔導交流、獨立頂崗、成果展示等多種方式進行培養(yǎng)。根據(jù)不同成長階段，匹配定制化資源支持，促進個人角色的認知轉換，加深對多業(yè)務崗位的理解；強化運營思維，全面提升多業(yè)務管理能力，打造復合型管理人才。做好“上傳下達”工作，確保日常運營生產(chǎn)工作完成。完成調度管理及運營生產(chǎn)指標分析

【任職條件】中共黨員或預備黨員優(yōu)先，在校期間在院系、社團或班級內擔任過學生干部者優(yōu)先,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神，工作認真負責，踏實肯干，分析、溝通和學習能力強，,具有一定的抗壓能力

三、基層單位薪酬核算崗

職位介紹

【崗位職責】根據(jù)基層單位經(jīng)營指標擬定年度工資使用計劃。挖掘生產(chǎn)潛能；負責日常排班系統(tǒng)、員工考勤、工資發(fā)放等工作

【任職條件】中共黨員或預備黨員優(yōu)先，在校期間在院系、社團或班級內擔任過學生干部者優(yōu)先,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神，工作認真負責，踏實肯干，分析、溝通和學習能力強，,具有一定的抗壓能力

四、基層單位數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析崗

職位介紹

【崗位職責】負責擬定基層單位生產(chǎn)作業(yè)計劃，全面、系統(tǒng)的統(tǒng)計車隊公里、票款；按時完成各種日報、月報；統(tǒng)計監(jiān)督車隊主要生產(chǎn)指標的完成情況

【任職條件】中共黨員或預備黨員優(yōu)先，在校期間在院系、社團或班級內擔任過學生干部者優(yōu)先,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神，工作認真負責，踏實肯干，分析、溝通和學習能力強，,具有一定的抗壓能力

五、機關一般管理崗

職位介紹

【崗位職責】認真貫徹傳達完成上級工作要求,協(xié)助處理日常行政事務；協(xié)調好內部及外部關系,促進部室工作有序開展

【任職條件】中共黨員或預備黨員優(yōu)先，在校期間在院系、社團或班級內擔任過學生干部者優(yōu)先,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神，工作認真負責，踏實肯干，分析、溝通和學習能力強，,具有一定的抗壓能力

原文標題：北京公共交通控股（集團）有限公司電車客運分公司招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/7jPQE2DArR-NkY6gboKUBA