重慶化醫(yī)控股（集團）公司（以下簡稱“重慶化醫(yī)集團”）成立于2000年8月，是重慶市政府出資組建的一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的國有獨資大型控股集團公司，擁有重藥控股、渝三峽兩家上市公司，全資及控股企業(yè)252戶，職工2.9萬余人。對于其招聘情況，小編已經(jīng)做了簡單整理如下，方便大家查閱。

2023重慶化醫(yī)控股集團招聘報名入口：

登錄公司網(wǎng)站（重慶化醫(yī)控股（集團）公司網(wǎng)址：www.ccphc.com.cn；重慶市化工研究院有限公司網(wǎng)址：http://www.ccrici.com）。

2023重慶化醫(yī)控股集團招聘條件

（一）基本條件

1．擁護黨的領導，遵紀守法，政治素質好，廉潔自律，品行端正；

2．具備良好的職業(yè)操守，敬業(yè)愛崗，誠實正直，有較強的事業(yè)心和責任感；

3．具有較強的統(tǒng)計分析、策劃組織、溝通協(xié)調、公文寫作能力和團隊管理能力，熟練掌握運用辦公軟件；

4．具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；

5．具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體條件；

6．無違法犯罪記錄，無各類不良征信記錄；

（二）資格條件

1．大學本科及以上學歷；

2．年齡45周歲以下；

3．人力資源管理等相關專業(yè)；

4．應具有累計5年以上企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，應聘正職的原則上應在相當層級副職崗位上工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位累計5年以上，應聘副職的原則上應當在下一層級正職崗位上工作3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。

（三）崗位任職條件

1．人力資源部部長

具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源政策法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊工作流程，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利、績效激勵考核等方面具有實踐經(jīng)驗。負責組織制定并實施人力資源發(fā)展規(guī)劃；負責組織建立健全人力資源管理制度，包括勞動用工、薪酬績效、員工考核、教育培訓、社保福利、人事檔案等規(guī)章制度，并組織貫徹落實；負責員工定崗定編及職級管理、勞動合同管理、工資總額管理；制定并實施培訓計劃，設計員工職業(yè)發(fā)展通道，滿足員工的職業(yè)發(fā)展需求。中共黨員優(yōu)先。

2．人力資源部副部長

熟悉勞動關系、薪酬績效、社保福利等人力資源管理工作，協(xié)助部長建立健全人力資源管理制度，推動部門具體工作，包括人力資源發(fā)展規(guī)劃、勞動關系管理、薪酬與福利、績效考核、工資總額、人工成本、招聘、培訓等工作。中共黨員優(yōu)先。

2023重慶化醫(yī)控股集團招聘程序

經(jīng)報名、資格審查、筆試和面試測評、考察或背景調查、體檢等相關程序后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

以上便是小編為大家整理的關于2023重慶化醫(yī)控股集團招聘：報名入口|條件以及流程的全部內容了，希望對大家有所幫助。若是需要了解其他的崗位招聘信息，可以咨詢老師。