窯街煤電集團有限公司2023年專業(yè)技術人員招聘簡章

一、窯街煤電集團公司簡介

窯街煤電集團是由始建于1958年的窯街礦務局整體改制成立，原為煤炭部所屬國有重點煤炭企業(yè)之一，1998年下放甘肅省管理。2001年9月，由甘肅省人民政府、中國信達資產管理公司、中國華融資產管理公司共同出資，重組為有限責任公司。2016年11月股東省政府國資委同意將持有的股權劃轉甘肅能源化工投資集團有限公司。目前，甘肅能化集團持股比例77.16%、信達公司持股比例21.85%、華融公司持股比例0.99%。全公司有四個生產礦井，核定生產能力570萬噸/年，一個基建礦井，設計生產能力440萬噸/年；管理與控制24個子分公司（單位），資產總額116.46億元，在冊職工11388人。經過六十多年發(fā)展，形成了以“煤炭、循環(huán)經濟、非煤”三大產業(yè)為基礎、以“煤炭、電力、化工、冶煉、建材、物流”六大板塊為支撐的國有大型綜合能源企業(yè)。

“十四五”時期，窯街煤電集團公司堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實***總書記對甘肅重要講話和指示精神，認真落實“三新一高”導向，牢牢把握新時代西部大開發(fā)、“一帶一路”和黃河流域高質量發(fā)展國家戰(zhàn)略，深入貫徹落實省第十四次黨代會精神，全面融入全省“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局和“四強”戰(zhàn)略行動，堅持“以煤為基、適度多元、重注生態(tài)、協(xié)同發(fā)展”的發(fā)展理念，確立了“絲綢之路經濟帶甘肅黃金段綜合能源服務企業(yè)、煤炭伴生品循環(huán)利用技術方案提供企業(yè)，中國煤炭行業(yè)綠色發(fā)展的典范、高質量發(fā)展的踐行者”的發(fā)展定位，全面實施“十大行動”（培根鑄魂、安全生產、質量提升、管理提效、改革攻堅、創(chuàng)新驅動、轉型升級、綠色發(fā)展、法治誠信、改善民生），大力推動“五個轉變”（推動公司治理向建立中國特色現代企業(yè)制度轉變、資源生產向綠色清潔高效利用轉變、產品結構向高附加值轉變、產業(yè)結構向技術知識密集型轉變、企業(yè)股權結構向形式多樣化轉變），堅定不移走安全綠色智能化開采和清潔高效集約化利用創(chuàng)新發(fā)展之路，力爭用三到五年時間，把集團公司建設成為以信息化、智能化、綠色化為主要特征，煤炭產量超1200萬噸、總產值超100億元、職工人均年收入超10萬元，競爭力強、充滿活力、職工幸福安康的現代能源企業(yè)。

二、招聘啟事

（一）招聘專業(yè)

煤礦主體專業(yè)：采礦工程、安全工程、礦井通風與安全、電氣工程及其自動化、地質工程、測繪工程、礦井沖擊地壓防治、防治水、礦山測量。

非煤礦主體專業(yè)：計算機科學與技術、網絡工程、信息工程、選礦技術、礦物加工工程、工程造價、工程預算、建筑工程、工業(yè)與民用建筑、化學工程與工藝、消防工程、環(huán)境工程、物流管理、秘書學、漢語言文學、會計學、財務管理、金融學、人力資源管理、工商管理、電子商務、市場營銷。

具體需求崗位、專業(yè)及人數見附表。

（二）招聘條件：

1.普通高等院校本科及以上學歷。

2.符合與招聘任職崗位相匹配的專業(yè)條件。

3.綜合素質較高，具有較好的專業(yè)溝通、邏輯思維、文字表達能力。

4.熟練應用工作所需的辦公軟件，具備全國計算機等級一級及以上合格證書。

5.守法遵紀，無違法違紀違規(guī)等情形。

6.年齡30周歲以下，身心健康。

（三）招聘待遇

薪酬待遇：

自入職后享受大學生保底工資標準，保底工資實行期5年。年薪資標準6—20萬元。

福利待遇：

1.安家支持：報到入職即提供單身公寓，安家購房享受貸款優(yōu)先擔保政策。

2.社會保險：公司和個人按國家規(guī)定繳納“五險兩金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金、企業(yè)年金)，公司建立大病醫(yī)療互助保險。

3.其它：享受國家規(guī)定的探親假、婚喪假、護理假、帶薪年休假、法定節(jié)假休息等全部休假權利；定期免費健康體檢和職業(yè)健康體檢；支持并提供進修培訓、學歷提升等便利。

4.為煤礦主體專業(yè)大學生提供崗位見習實習，并免費提供食宿。

激勵待遇：

1.實行大學生員工激勵政策。

煤礦主體專業(yè)本科生在公司對口專業(yè)工作滿5年獎勵2萬元，滿10年再獎勵2.5萬元，滿15年及以上再獎勵3萬元；碩士研究生在公司對口專業(yè)工作滿5年獎勵3萬元，滿10年再獎勵3萬元，滿15年及以上再獎勵3萬元。

其他專業(yè)本科生在公司對口專業(yè)工作滿5年獎勵1.5萬元，滿10年再獎勵2萬元，滿15年及以上再獎勵2.5萬元；碩士研究生在公司對口專業(yè)工作滿5年獎勵2萬元，滿10年再獎勵2.5萬元，滿15年及以上再獎勵2.5萬元。

2.實行大學生員工津貼考核發(fā)放制度。大學生員工見習期結束后，在不低于大學生員工保底工資標準的情況下，開展大學生工作業(yè)績能力考核，根據考核結果發(fā)放大學生員工津貼（發(fā)放津貼范圍2000-15000元/年），大學生員工津貼制有效期為3年。

3.個人帶來或創(chuàng)造專利技術、科研成果經應用認定，按實際應用獲得價值的1%給予獎勵，并優(yōu)先申報科研成果、科技進步獎、管理創(chuàng)新獎。

4.優(yōu)秀人才優(yōu)先推薦省上或國家專業(yè)技術職務評審晉升；擇優(yōu)推薦評選領軍人才、技術專家、首席技能專家等，并按相關規(guī)定享受專家津貼。

（四）招聘程序

報名采取校園招聘會現場、網上報名等方式同時進行，校園招聘：投遞簡歷→篩選→確定人選→面試考核→簽約；網絡招聘：網上發(fā)布公告→組織報名→資格審查→組織面試→體檢→政審→聘用。報名時請在窯街煤電集團有限公司官網下載并填寫《窯街煤電集團有限公司公開招聘人員報名登記表》，以“姓名+所學專業(yè)+學歷+報名專業(yè)崗位”（例：張帥+電氣自動化+本科+生產管理崗位）為主題發(fā)送至指定郵箱。

附件：《窯街煤電集團有限公司公開招聘人員報名登記表》。

（五）注意事項

1.報名者須對提供材料的真實性負責，經審查存在弄虛作假的，取消應聘資格。

2.報名應聘者每人只能申報一個招聘崗位，請審慎優(yōu)選。

3.招聘報名等不收取任何費用。

招聘熱線：

聯(lián)系人：郭先生0931-6911017

趙先生0931-6911017 

劉先生0931-6911061 

電子郵箱：419600829 qq.com 1269518323 qq.com 1952085202 qq.com

公司官網：www.gsyjmd.com

通訊地址：甘肅省蘭州市紅古區(qū)平安路626號

原文標題：窯街煤電集團有限公司2023年專業(yè)技術人員招聘簡章

原文鏈接：https://www.gsyjmd.com/newsshow-67-4463-1.html