甘肅省碳排放權(quán)交易中心有限公司于2014年經(jīng)甘肅省人民政府省長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)設(shè)立，現(xiàn)為甘肅科技集團(tuán)直屬企業(yè)，是甘肅省首家集生態(tài)資源交易、綠色投融資、節(jié)能環(huán)保、低碳研究、認(rèn)證認(rèn)可和能力建設(shè)服務(wù)為一體的綜合性省級(jí)綠色交易平臺(tái)。

目前甘肅省碳排放權(quán)交易中心有限公司正在開展人才招聘，小編以近期的招聘信息為例，給大家總結(jié)了甘肅省碳排放權(quán)交易中心有限公司招聘的相關(guān)內(nèi)容，感興趣的就隨小編一起往下看看吧！

本次招聘分為報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、公示等環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)100分，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。

1.報(bào)名

報(bào)名人員須于2023年2月17日18:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明文件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證等其他證書）壓縮包以“姓名+報(bào)考崗位+學(xué)歷+工作年限”命名發(fā)送至電子郵箱gstanjiaoyi 163.com。

2.資格初審

對(duì)照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。按照每個(gè)招聘崗位應(yīng)聘人員與擬招聘人員最低3:1的比例控制。符合條件報(bào)名人數(shù)不足的，可從現(xiàn)有報(bào)名人員中進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑人員須滿足擬招聘崗位招聘條件。如無滿足條件的調(diào)劑人員，取消該崗位的招聘。

3.筆試

組織符合條件報(bào)名人員以適當(dāng)方式進(jìn)行筆試，主要考察思想政治基礎(chǔ)理論知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、公文寫作等方面的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)60分以上人員成績(jī)排名，按報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)2:1的比例進(jìn)入面試。若崗位筆試成績(jī)?cè)?0分以上的報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比不足2:1，則除筆試成績(jī)?cè)?0分以下的以外，其余報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。

本次招聘考試由甘肅省碳排放權(quán)交易中心有限公司自主組織，不委托任何第三方機(jī)構(gòu)，不指定任何考試指導(dǎo)書籍。

4.面試

面試采用“演講+答辯”的方式進(jìn)行。演講環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員主要圍繞自身工作經(jīng)歷、對(duì)擬聘崗位認(rèn)識(shí)等方面內(nèi)容開展介紹和演講，每人5分鐘。整個(gè)面試環(huán)節(jié)每人不超過15分鐘。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察，并作出考察評(píng)價(jià)?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不適宜錄取或與招聘崗位不匹配等情形，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)不予錄取。

5.資格復(fù)審

面試結(jié)束后，對(duì)擬錄取人員資格進(jìn)行資格復(fù)審，一經(jīng)查實(shí)有弄虛作假現(xiàn)象的即刻取消聘用資格，依據(jù)面試情況依次遞補(bǔ)。

6.體檢

按照面試結(jié)果確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的不予錄取。體檢費(fèi)用由考生自理。

7.公示

擬錄用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間出現(xiàn)影響錄用的問題，取消錄用資格。

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