新疆中石油公司因為工作業(yè)務的發(fā)展需要，會進行相關崗位的招聘，若是想要報考這家企業(yè)，那么可以來了解一下相應的任職要求以及招聘流程。

一、新疆中石油招聘任職要求

（一）院校和學歷要求：國內(nèi)普通高等院校統(tǒng)招的應屆畢業(yè)生，以及符合教育部留學服務中心關于留學回國人員辦理就業(yè)報到和落戶手續(xù)相關規(guī)定的留學回國人員。

（二）專業(yè)范圍要求：所學專業(yè)符合崗位要求，報到時能夠取得相關專業(yè)學歷、學位證書。

（三）外語水平要求：國內(nèi)高校大學本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績、研究生的大學英語六級考試成績均不少于425分；大學本科畢業(yè)生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應分別達到相應標準；外語專業(yè)畢業(yè)生應具有專業(yè)最高等級水平。外語等級證書須在同期就讀院校取得，與教育經(jīng)歷一致。留學回國人員以及未達到上述外語標準的國內(nèi)高校畢業(yè)生，可提供本人兩年內(nèi)取得的官方外語成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應證明。

（四）符合以上基本標準，并符合以下條件的畢業(yè)生，免予參加通用能力準入考試，且同等情況下可優(yōu)先錄用：

泰晤士高等教育世界大學排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大學排名中國內(nèi)地排名前10名高校的畢業(yè)生；國內(nèi)高校所在學科達到教育部學科評估結(jié)果為A+的畢業(yè)生；獲得全國油氣地質(zhì)大賽、化工設計競賽、工程設計大賽一等獎項的畢業(yè)生；兩次獲得過國家獎學金的畢業(yè)生；兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”的畢業(yè)生；博士研究生。

二、新疆中石油招聘流程

（一）報名：畢業(yè)生網(wǎng)上提交簡歷、成績、有關獲獎證書等。

（二）初審：招聘崗位工作人員對投遞簡歷進行初審。

（三）通用能力考試：通過資格審核的高校畢業(yè)生參加集團公司通用能力考試。

（四）面試：對通用能力考試入圍的畢業(yè)生進行篩選，確定面試名單，在招聘平臺公開發(fā)布。統(tǒng)一安排面試。

（五）擬錄用審批及公示：面試評委根據(jù)面試情況及錄用標準，提出擬錄用名單，按照有關程序進行審批。公示前，畢業(yè)生需簽訂信息真實性承諾書和簽訂就業(yè)協(xié)議。

（六）錄用審查：對確定報到的擬錄用畢業(yè)生進行資格審查，安排入職注冊、培訓及體檢。

三、新疆中石油薪酬待遇

(1)對于有相關工作經(jīng)驗的應聘人：按照協(xié)議工資執(zhí)行。

(2)對于應屆畢業(yè)生：執(zhí)行中國石油天然氣集團公司工資制度，收入=崗位工資+津補貼+績效獎金。入職的應屆畢業(yè)發(fā)放安置費，碩士研究生9萬元/人、“雙一流”本科生6萬元/人、非“雙一流”本科生4.8萬元/人。助理工程師年平均收入在15+萬元，工程師年平均收入在21+萬元。

3.員工福利：從參加工作之日起，享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，另增設意外傷害保險。

4.休假：執(zhí)行國家、新疆地區(qū)及中石油統(tǒng)一的休假政策。員工可享受帶薪年休假、探親假(未婚探父母的，每年一次，時間20天起;已婚探父母的，每3年一次，時間30天起)、婚假、產(chǎn)假等各種法定假日。

5.體檢：公司每年為全體員工組織一次免費的健康體檢。

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